律图审稿专业委员会3轮严审

国企人均加班费是多少

帮助5人 5w浏览 匿名 2021-04-01 云南怒江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国企加班,按照国家有关加班规定计算,法定假日计算300%,公休日按照200%计算加班费,国企人均收入不等,有的月万元,有的月几千元,最少在2000多元左右追问上倒班的没公休啊,现在工资税收都提高到了3500,重工业企业工人工资应该提高到3000以上回答税收是税收,工资是工资,不能拿工资和税收比,在我们国家,企业职工能上个税的还是少数,按照规定,实行三班倒的职工,公休日不计算加班,只在法定假日计算加班追问你说的情况和我们单位基本上差不多,就是我们单位上完员工的冶金企业,普通员工月收入才2200平均到手回答现在基层普通工人,大概也就是这样的收入了,
    全文
    7 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6107位律师在线平均3分钟响应99%好评
国企人均加班费是多少
一键咨询
  • 文山用户3分钟前提交了咨询
    131****2306用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    166****7138用户2分钟前提交了咨询
    156****2884用户2分钟前提交了咨询
    135****2157用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    175****5487用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    178****0446用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    173****7844用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
  • 楚雄用户1分钟前提交了咨询
    148****8008用户4分钟前提交了咨询
    156****5426用户3分钟前提交了咨询
    161****5378用户4分钟前提交了咨询
    143****8776用户3分钟前提交了咨询
    163****3014用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    171****7841用户4分钟前提交了咨询
    167****7877用户4分钟前提交了咨询
    163****5154用户4分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    157****2221用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    152****4340用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    141****2421用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    165****5571用户3分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    131****5681用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    173****1148用户2分钟前提交了咨询
    173****0081用户2分钟前提交了咨询
    145****7383用户4分钟前提交了咨询
    133****8140用户4分钟前提交了咨询
    176****7620用户4分钟前提交了咨询
    168****3527用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    154****4334用户3分钟前提交了咨询
    147****5528用户1分钟前提交了咨询
    165****4522用户1分钟前提交了咨询
    152****7521用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    171****6316用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    168****2376用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    134****3610用户4分钟前提交了咨询
    170****5010用户1分钟前提交了咨询
    162****7610用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    156****0636用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    172****6634用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    177****7607用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    154****8112用户4分钟前提交了咨询
    150****6041用户2分钟前提交了咨询
    172****2480用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    173****3848用户3分钟前提交了咨询
    173****1600用户2分钟前提交了咨询
    143****6660用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    171****7453用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    142****3858用户1分钟前提交了咨询
    171****0864用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    157****8744用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    151****2081用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    171****1370用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****9039用户2分钟前已获取解答
苏州178****5167用户2分钟前已获取解答
南京188****5358用户1分钟前已获取解答
国企加班有加班费吗
国企需支付加班费。法律规定,员工在雇主指派下进行额外劳动应获加班工资。自主选择延长工时未经确认和记载,不算加班。雇主认可许可的加班,国企应支付相应加班费。因此,国企员工在合法加班时,有权获得相应的加班费用。
21浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国企加班不给加班费违法吗
国企强制加班不给加班费不合法,但劳动者自愿无偿加班不违法。 我国法律规定,用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
40浏览
我国强奸罪怎么判
[律师回复] 解析:
1、依照刑法规定,犯强奸罪者可判处三年以上至十年以下有期徒刑;若奸淫不满十四周岁的幼女,则视为强奸罪的加重情节,依法予以严惩,而强奸罪的最重刑罚则为有期徒刑十年以上、无期徒刑乃至死刑。
2、对于强奸罪,其中一项法定情形便是强奸妇女或奸淫幼女致其身体遭受重大损害、生命安全受到威胁,此时应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。所谓“致人重伤、死亡”,是指由于强奸行为导致受害女性性器官严重受损,或者引发其他严重伤害,甚至导致受害人当场死亡或经过治疗后仍无法挽回生命。
此外,如果强奸犯出于报复、灭口等不良动机,在实施强奸过程中杀害或伤害受害妇女、幼女,那么便应当分别认定为强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪,按照数罪并罚的原则进行惩处。
值得注意的是,强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着妇女不能构成该罪名,她们可以作为教唆犯、帮助犯参与到强奸罪的实施中,甚至可能成为间接正犯或共同正犯。
然而,在共同犯罪中,由于存在“部分行为共同负责”的特殊法律规定,妇女仍然有可能成为强奸罪的教唆犯或帮助犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国企加班不给加班费违法吗?
国企强制加班不给加班费不合法,但劳动者自愿无偿加班不违法。我国法律规定,用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
25浏览
盗采国家资源是盗窃罪还是
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,非法开采国有自然资源的行为常常被视为盗窃罪行。其主要原因在于这种行为已经构成了对国家财产权益的违法侵犯。
根据《中华人民共和国刑法》(第二百六十四条)的明确规定,任何形式的盗窃公私财产行为,如果涉及的数额较大或者盗窃次数较多,都将面临严厉的定罪处罚。具体而言,犯罪嫌疑人将可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担相应的罚金刑罚。而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的案件,犯罪嫌疑人则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金刑罚。
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的案件,犯罪嫌疑人将会面临更为严重的刑事责任,即被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需承担罚金刑罚或者没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国企有没有加班费吗
国企也有加班费的。无论何种类型的企业都需要支付加班费。用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,就应该支付相应的加班工资。
35浏览
唐国良危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于触犯危险驾驶罪的罪犯,法律规定应予以相应的刑事惩罚,具体而言就是处以一定期限的拘役,并且同时科以罚金作为附加刑罚。
至于拘役的期限,从一个月至六个月不等,因此可以认为危险驾驶罪的最低刑罚为一个月拘役。关于罚金方面,须按照相关法律规定进行征收,且人民法院对于预定实行监外执行的罪犯,应当制作关于其具体情况、司法判决所查明的罪名及适用的刑罚、决定监外执行理由及依据等主要事项的监外执行决定书。随后,应通过公告形式告知罪犯所属县区级司法行政部门,要求其指派专人负责办理相关交接手续。
此外,还需将该监外执行决定书抄送罪犯居住地的县级人民检察院以及公安机关。
在我国现行法律制度下,对于罪犯的执行通常遵循就近收监执行的原则,也就是说,无论罪犯的户籍所在地位于何处,只要在判决地被判定有罪,便会依照判决地附近的执行场所进行收监执行。对于被判处拘役的罪犯,其刑期将由公安机关在其最近的看守所内执行,无需押解至监狱进行强制性的劳动改造。需要注意的是,虽然此类罪犯所犯罪行相对较轻,但仍具有一定程度的人身危险性。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题紧急?在线问律师 >
5172 位律师在线,高效解决问题
国企加班严重且无加班费是多少
用人单位在节假日强制劳动者工作且未支付相应加班费,违反劳动法规定。 根据相关法律,单位应支付劳动者节假日工作的三倍薪资,休息日工作的两倍薪资,工作日加班的1.5倍薪资。单位必须履行薪酬保障义务,否则将承担法律责任。
38浏览
中国人在外国犯受贿罪会怎么样
[律师回复] 解析:
1.若案件发生在境外并已经由当地司法机构实施了必要的调查措施,应当遵循当地的法律法规展开处理工作;
2.倘若涉事者返回国内,我们必须根据相关法律规定,严格按照"属地管辖"的基本原则行使我国国家刑法的管辖权限。
然而,对于那些情节轻微且罪犯所受刑期上限不超过三年有期徒刑的案例,可以完全豁免其刑事责任的追究;
至于必须启动刑事追责程序的情况下,对于域外已经受到刑事定罪的人员,我们可能会考虑对其予以无罪释放或减轻处罚。
值得特别强调的是,关于我国公民在海外犯罪回国后是否应该承担刑事责任这一问题,主要取决于其具体的犯罪行为及其案件的严重性。如果依据我国现行刑法的相关规定,涉案人员的犯罪行为所导致的刑罚上限未超过三年有期徒刑,那么他/她就有可能获得免于追究刑事责任的待遇。但是,请务必注意,这里的规定仅仅是提供了一种可能性,而非必然的结果。如果其所涉及的案件造成的社会影响极为恶劣,我们也不能排除对其追究刑事责任的可能性。
法律依据:
《刑法》第七条
中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的,适用本法,但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的,可以不予追究。
第十条
凡在中华人民共和国领域外犯罪,依照本法应当负刑事责任的,虽然经过外国审判,仍然可以依照本法追究,但是在外国已经受过刑罚处罚的,可以免除或者减轻处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应