律图审稿专业委员会3轮严审

劳动关系认定中,工伤认定必须要先确定劳动关系么

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-04-02 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
    《工伤保险条例》是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范。根据《条例》第2条规定,我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
    用人单位的职工和个体工商户的雇工,有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利。因此,职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件,而职工身份主要体现在劳动关系上。如果劳动者和用人单位不是劳动关系,没有认定上劳动关系,就不能适用《条例》规定进行索赔。《条例》第18条、《工伤认定办法》第6条从工伤认定程序上对此作了规定:职工进行工伤认定申请时需提交“与用人单位存在劳动关系(事实劳动关系)的证明材料”。所以说只有是劳动关系才能申请认定工伤,否则是认定不上的。
    全文
    6 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6076位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动关系认定中,工伤认定必须要先确定劳动关系么
一键咨询
  • 安顺用户3分钟前提交了咨询
    152****3521用户4分钟前提交了咨询
    174****5504用户4分钟前提交了咨询
    134****1354用户4分钟前提交了咨询
    135****2280用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    153****6251用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
  • 贵阳用户3分钟前提交了咨询
    158****8178用户1分钟前提交了咨询
    172****6335用户3分钟前提交了咨询
    161****8363用户2分钟前提交了咨询
    143****3387用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    141****3004用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    177****6418用户2分钟前提交了咨询
    147****4566用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    141****5616用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    164****6666用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    131****2838用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    145****6663用户3分钟前提交了咨询
    155****6063用户3分钟前提交了咨询
    145****3437用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    148****3703用户4分钟前提交了咨询
    156****8821用户2分钟前提交了咨询
    132****6023用户1分钟前提交了咨询
    133****6553用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    143****6525用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    135****7635用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    158****7086用户1分钟前提交了咨询
    172****1135用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    135****4377用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    153****2437用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    172****4527用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    148****1554用户4分钟前提交了咨询
    165****3807用户4分钟前提交了咨询
    174****5733用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    168****7081用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    136****8343用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    132****3757用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    158****0713用户4分钟前提交了咨询
    176****7030用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    144****1500用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    171****5365用户1分钟前提交了咨询
    138****5586用户2分钟前提交了咨询
    176****4240用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    163****5641用户4分钟前提交了咨询
    171****4761用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    151****2760用户4分钟前提交了咨询
    134****8857用户2分钟前提交了咨询
    144****5202用户3分钟前提交了咨询
    133****0167用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    166****8722用户4分钟前提交了咨询
    165****5622用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    154****6358用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****3697用户1分钟前已获取解答
沭阳156****7266用户3分钟前已获取解答
淮安135****6118用户1分钟前已获取解答
如何确认是劳动关系 劳动关系怎么认定
首先要求,用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、只会与被指挥、监督与被监督的关系。但这却无法全面的认定劳动关系,于是还要求用人单位给劳动者提供一些基本的劳动条件,而这也作为认定劳动关系的一个综合性的标准。要强调的是,这里仅仅要求单位满足基本的劳动条件就行。
10w+浏览
劳动纠纷
公安局认定抢劫罪量刑多少
[律师回复] 解析:
抢劫案件中若抢劫金额已达一千元人民币以上,则可在此基础上追加三个月作为确定基准量刑标准的依据;
如抢劫金额超过一千元人民币,则每递增150元至250元人民币,便可据此再增添一个月的刑期以确定基准量刑标准;
而当抢劫金额超过一万元人民币时,每递增1500元至2500元人民币,同样可以以此方式增加一个月的刑期来确定基准量刑标准。
其次,关于抢劫罪的构成要素,主要包括以下四点:
首先,抢劫罪所侵害的客体是公共财产的所有权以及公民的人身权益;
其次,抢劫罪在客观层面上表现为行为人对公共财产的所有者、保管者或守护者采取现场暴力、威胁或其他对人身实施强制手段的方式,强行夺取公共财产的行为;
再次,抢劫罪的犯罪主体为一般主体,根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定,凡年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪的犯罪主体;
最后,抢劫罪在主观方面表现为直接故意,并且具有将公共财产非法占有的意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
2024帮信罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
涉及到“帮信罪”的刑事案件的立案判定基准是,行为人所实施的帮助行为需导致犯罪情节严重程度的发生。
如果一个人明确了解到其他人正在运用信息网络从事非法活动,但仍然向他们提供包括网络存储、互联网接入、通信传输、服务器托管等在内的技术支持,或者是为他们提供支付结算、广告推广等相关服务,只要这些行为导致了犯罪情节严重性的出现,那么这个人就有可能被认定为犯下了“帮助信息网络犯罪活动罪”,并将面临刑事诉讼的追究。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条
之二第一款规定的“情节严重”;
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何认定劳动关系与劳务关系
劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系,如家庭或个人与家政服务人员之间的关系,个体工匠与帮工、学徒之间的关系,农村承包经营户与受雇人之间的关系等。
10w+浏览
劳动纠纷
实缴和认缴的法律责任怎么规定
[律师回复] 解析:
在承担法律责任这一重要层面上,两种制度并无本质差别。
然而,二者之间最显著的不同之处在于,注册资本认缴制并不要求注册资本须在成立之初即全部缴纳完毕;
而实缴制却恰恰要求如此。
换言之,认缴制并不等同于无需缴纳,其核心原则在于出资人需依照公司章程所载明的时间和金额自行履行出资义务,但实缴情况已不再需要向工商登记机关进行申报登记。
注册资本认缴登记制,也被称为认缴制,其核心理念在于在设立公司时,将确定的注册资本设定为一定期间内分期缴纳,无需在初始阶段便一次性缴足。
对于那些初期创业且资金相对匮乏的人士而言,这种制度改革无疑具有极大的吸引力,因为他们无需一开始便投入大量资金,只需在规定期限内完成全部出资即可。
实缴制则是指,公司营业执照上所列示的注册资本数额与银行验资账户中的实际资金数量必须保持一致。
法律依据:
《公司法》第四十九条
股东应当按期足额缴纳公司章程规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
股东未按期足额缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务关系与劳动关系如何认定
劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系,如家庭或个人与家政服务人员之间的关系,个体工匠与帮工、学徒之间的关系,农村承包经营户与受雇人之间的关系等。
10w+浏览
劳动纠纷
人事关系和劳动关系有区别吗
[律师回复] 解析:
人事关系乃是事业单位与其所属工作人员之间所形成的一种独特而内部化的行政法律关系,这其中,作为权利义务的一方主体,主要涉及到的对象即为各种类型的事业单位以及社会团体。
然而,在劳动关系构筑过程中,其权利义务的一方主体则更多地集中于各类企业。
对于那些由事业单位招聘并无编制的工作人员、社会各界聘用的人员、长期雇佣的员工以及短期雇用的工人等,他们与事业单位之间的关系应当被视为一种典型的劳动合同关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6664位律师在线
立即咨询
公积金和商贷组合贷款年限必须一致吗
[律师回复] 解析:
这个问题需要根据实际情况来做出判断。
若是采用商贷与公积金贷款相结合的方式,则两者所确定的贷款年限必然应该保持相同。
因为在这种类型的组合贷款过程中,住房公积金贷款以及商业性质贷款共同以同一抵(质)押物品作为担保。
当贷款期限届满后,若借款人未能按期偿还贷款,受托银行将有权利对设定的抵(质)押物品实施置换或处分。
法律依据:
《商业银行委托贷款管理办法》第三条
本办法所称委托贷款,是指委托人提供资金,由商业银行(受托人)根据委托人确定的借款人、用途、金额、币种、期限、利率等代为发放、协助监督使用、协助收回的贷款,不包括现金管理项下委托贷款和住房公积金项下委托贷款。
委托人是指提供委托贷款资金的法人、非法人组织、个体工商户和具有完全民事行为能力的自然人。
现金管理项下委托贷款是指商业银行在现金管理服务中,受企业集团客户委托,以委托贷款的形式,为客户提供的企业集团内部独立法人之间的资金归集和划拨业务。
住房公积金项下委托贷款是指商业银行受各地住房公积金管理中心委托,以住房公积金为资金来源,代为发放的个人住房消费贷款和保障性住房建设项目贷款。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怎么认定劳动关系与劳务关系
劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系,如家庭或个人与家政服务人员之间的关系,个体工匠与帮工、学徒之间的关系,农村承包经营户与受雇人之间的关系等。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪财物的认定有何规定
[律师回复] 解析:
对于那些使用暴力、恐吓或其它不当手段抢夺公有或私人财产的行为,我们将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金;
然而,如果存在以下任何一种情况,那么罪犯将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还需要缴纳罚金或者没收全部财产:
1、当犯罪分子进入他人住所进行抢劫时;
2、当他们在公共交通工具上实施抢劫行为时;
3、当他们抢劫银行或其他金融机构时;
4、当他们多次进行抢劫活动,且每次抢劫金额都较大时;
5、当他们在抢劫过程中导致他人重伤或死亡时;
6、当他们假扮成军警人员进行抢劫时;
7、当他们持有枪支进行抢劫时;
8、当他们抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资时。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
如何认定行为故意伤害罪
[律师回复] 解析:
故意伤害罪的确立标准如下所述:
首先,该犯罪的侵害对象为他人的生命健康权益;
其次,从客观层面来看,它表现为实施了非法损害他人身体的行为,并且已经对他人的人身造成了一定程度的损害;
再次,故意伤害罪的主体为一般的自然人,只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的人都可以成为故意伤害罪的主体;
最后,从主观角度看,故意伤害罪的行为人必须是出于故意的心态。
关于故意伤害罪的量刑标准,具体如下:
第一,如果故意伤害他人身体,那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
第二,如果导致他人重伤,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑;
第三,如果致人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;
第四,如果组织他人出卖人体器官,那么将被判处五年以下有期徒刑,并处以罚金;
情节严重者,则会被判处五年以上有期徒刑,并处以罚金或者没收财产;
第五,未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者采取强制、欺骗等手段让他人自愿捐献器官,都可能构成故意伤害罪,甚至是故意杀人罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题紧急?在线问律师 >
4591 位律师在线,高效解决问题
劳动关系与劳务关系如何认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动关系与劳务关系如何认定,劳务关系和劳动关系的区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污受贿罪金额标准如何认定
[律师回复] 解析:
关于贪污受贿犯罪行为中涉案金额的明确界定为:
涉嫌贪污的款项若介于人民币3万元至20万元之间的,应当被认定为“金额数量相对较大”的违法行为。
而如果贪污所得的款额超过20万元但尚未达到或超过300万元的话,便应该被视为“金额数量相当巨大”。
倘若贪污之款项总额达到了300万元及以上,那么毫无疑问应将其纳入“金额数量格外巨大”的范畴进行评判。
根据中华人民共和国《刑法》第三百八十三条的相关规定,对于犯下贪污罪行的人员,应当依据其所涉及的情节轻重程度,分别按照如下方式进行相应的法律制裁:
首先,对于贪污数额相对较大或者存在其他较为严重情节的罪犯,应判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金的惩罚。
其次,对于贪污数额巨大或者存在其他更为严重情节的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金或者没收财产的严厉惩处。
最后,对于贪污数额格外巨大或者存在其他极其严重情节的罪犯,应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金或者没收财产的严酷惩罚;
而对于那些贪污数额格外巨大且给国家和人民带来了特别重大损失的罪犯,则应判处无期徒刑甚至死刑,并且还要处以没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6092位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应