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按照月份算工龄系数该怎么算

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-04-02 安徽滁州
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
    工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
    计算方法
    连续计算法
    也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
    合并计算
    也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    工龄折算法
    从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一工龄年零六个月计算。
    在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
    全文
    8 2021-04-02
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按照规定什么年龄算童工
在我国低于16周岁的未成年人算童工,国家法律制度明确规定,任何单位和个人不能为不满16周岁的未成年人介绍就业,当然也不允许招用未满16周岁的未成年人。如果雇佣童工,每雇佣一名童工,劳动保障行政主管部门可进行5000元的处罚。
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劳动纠纷
行贿罪的数额较大是什么标准
[律师回复] 解析:
为了攫取得不正当的经济利益,在面对国家公务人员时,如果行贿数额达到了人民币30,000元或以上的标准,根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条的相关规定,此类行为应被视为构成了行贿罪,将依法追究其刑事责任。对于被判有行贿罪的罪犯,法院会根据其犯罪情节轻重,判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以相应的罚金;若因行贿而获取了不正当的经济利益,且情节较为严重,或者给国家带来了重大的经济损失,那么罪犯将会面临更为严厉的惩罚,即五年以上、十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。除此之外,还有其他一些情况也可能导致行贿罪的成立和量刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
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(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
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洗钱罪按什么判
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的惩治措施和定罪量刑标准具体如下:
首先是针对个体行为的,洗钱罪可以被法院判处最低五年以下的有期徒刑或拘役,同时并处或单独缴纳罚金。若行为人的犯罪情节更加严重,那么刑期将在五年以上,但最高不会超过十年,并且还必须接受相应的罚金处罚。对于涉及到公司实体的洗钱案件,不仅需要对涉事机构进行罚金处罚,还应对其法定代表人和其他负有直接责任的高级管理人员进行惩戒,依据上述相同的规定进行处罚。洗钱罪,即明确知晓是由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所产生的非法所得及其收益;为了掩盖、隐藏这些非法所得及其收益的来源和性质,而提供资金账户的,或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;或者协助将资金汇往境外的,或者采取其他任何手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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实际年龄与身份证年龄不符犯罪按哪个算?
认定刑事责任年龄的一般处理原则通常情况下,认定未成年人是否达到刑事责任年龄,可以遵循以下原则:1、不涉及是否追究其刑事责任的,应当认定其没有达到法定刑事责任年龄。2、涉及是否已满十八周岁的,应当认定其未满十八周岁。
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刑事辩护
如何定性强奸罪强奸次数
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于犯下强奸罪的罪犯,可判处三年至十年不等的有期徒刑。若罪犯使用暴力、威胁或其他不正当手段来强行与女性发生性行为,那么其将面临的刑罚升级,被判处三年至十年之间的有期徒刑。如果罪犯侵犯的是未满十四岁的女孩,会被视作强奸罪并进行从重处罚。
然而,如果罪犯在实施强奸行为时存在以下任何一种情况,则将面临更为严厉的惩罚,包括但不限于十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)犯罪情节极其恶劣的;
(2)涉及多名受害者的;
(3)在公共场合公开实施强奸行为的;
(4)两人及以上共同实施轮奸行为的;
(5)对未满十周岁的女孩进行性侵或导致其身体受到伤害的;
(6)导致受害者重伤、死亡或造成其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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盗窃罪数额多少判缓刑五年
[律师回复] 解析:
倘若涉案的盗窃金额未达10,000元人民币,被判定为缓期执行是有可能的。关于盗窃犯罪的缓期执行标准,具体内容如下所述:
首先,在实施盗窃行为的次数低于五次且盗窃金额总计不超过10,000元人民币的情况下,若能主动退还赃物并积极缴纳罚金,则可考虑给予缓期执行;
其次,如果实施盗窃行为的次数低于三次,且盗窃金额总计不超过20,000元人民币,并且具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,可以判处三年以下有期徒刑,在此前提下,如能主动退还赃物并积极缴纳罚金,也有可能获得缓期执行的机会;
最后,对于初次触犯法律、偶然实施盗窃行为的人来说,只要其盗窃金额不超过30,000元人民币,同时具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,可以判处三年以下有期徒刑,同样地,如能主动退还赃物并积极缴纳罚金,也有可能获得缓期执行的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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残疾赔偿金年龄计算到月份还是计算到年?
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盗窃罪量刑年龄标准是怎么定的
[律师回复] 解析:
根据现行《中华人民共和国刑法》第十七条之明确规定,刑事责任能力的年纪界定如下:未满14周岁的公民,无论其所实施何种形式和类型的犯罪行为,均无需承担任何形式的刑事责任;已年满14周岁但尚未达到16周岁的个体,仅需对涉及故意杀人、故意伤害致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、进行毒品交易、燃放烟花爆竹、实施爆炸以及投掷危险物质等八类特定严重犯罪行为承担相应的刑事法律责任;而对于达到16岁以上年龄段的人群而言,无论是何种类别的犯罪行为,皆应承受完整的刑事法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
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加班工资按照月工作时长多少算的
加班工资不是按照月工作时长多少来算,而是以劳动者实际到手的工资来进行计算,如果是属于在工作日加班的就会按150%来支付,如果是休息日加班的,就会按200%来进行支付。
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代通知补偿金按照月平均工资计算吗?
代通知补偿金不是按照月平均工资计算,应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着劳动者上个月的工资水平是支付标准,一般情况下不仅仅是包括基本工资,还包括有津贴奖金等等。
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