旷工，被单位辞退了，能领失业金吗

[律师回复] 解析：
根据我们中国的有关法条规定，针对危险驾驶行为的裁决并非仅仅局限于罚款这一项处罚措施。危险驾驶罪通常会被判处拘留以及额外的罚款，而罚款的具体数额则需要考虑到案情的严重程度、被处罚者的经济状况等多个方面进行综合判断与确定。所谓“罚金”，实际上就是由法院下令要求犯罪分子向国家支付一定金额的金钱作为刑罚手段之一，它是财产刑的一个重要类别。在中华人民共和国的现行刑法制度中，罚金被视为一种附加刑，而非主刑。
然而，中国的刑法并未对罚金的具体数额做出明确规定，仅有一些原则性的指导意见。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对单位行贿罪的最新量刑准则，主要呈现为以下三方面要素：
首先，在大多数情形之下，若单位违反法律规定实施了行贿行为，且情节较为严重时，司法机构将对涉案单位施以罚金处罚，同时，对于决策者及具体执行人等责任人，则会处以五年以下有期徒刑或者拘役，并且还需附加罚金；
其次，对于单位行贿罪这一犯罪行为，我国法律实行双重惩罚制度，即不仅要对单位进行罚金处罚，还要对直接责任人施以与其所犯本罪相适应的刑罚；
最后，如果单位行贿行为所获得的个人违法所得，应依照行贿罪的相关法律规定进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
如果行为人具有非法占有的主观意图，并在签署及执行合同的过程中实施了欺诈手段，从而从对方当事人处骗得相应财产，那么对于以下符合其犯罪特征的情况，均应当依法予以追究刑事责任：
首先是个人诈骗公私财物，且涉案金额在五千元到两万元之间；
其次是单位的直接负责人以及其他负有直接责任的员工，他们以单位的名义进行诈骗活动，且诈骗所获的财物归属于单位所有，而涉案金额则在五万元到二十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
对于取保候审的申请事宜，无论申请人是涉嫌犯罪的嫌疑人还是被指控为被告者自身，抑或是其亲属或友人，亦或是辩护律师，皆有资格提出此类申请。在提出申请之时，务必向承办案件的相关部门提交详实的书面申请书，明确阐述请求获得取保候审许可的具体原因与相关论据。
在刑事侦查环节，申请人应向承担调查责任的公安部门提交有关申请；而在检察官进行审查并决定是否提起公诉的阶段，则需将相关申请提交至负责该项事务的人民检察院；当进入审判程序时，申请人同样须将申请材料提交至上院，以便法官进行审查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
首先，应向相应的办理部门进行工伤索赔申请，这些部门包括用人单位至参保所在地区（县）的社保分中心，或是由个人前往各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心，以及各区（县）的社保分中心。
其次，在满足相关办理规定之后，办理部门将打印出《受理情况回执》一式两份，待办事人员签字确认后，分别与办理部门各自保留一份。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
对于贪污贿赂类案件，优秀的律师通常会根据案件所处的不同阶段来制定相应的收费方案。在这个问题上，目前尚无统一的律师费用标准，因此，具体的金额需要由当事人与律所之间通过充分沟通与协商后共同决定。一般而言，刑事案件的收费方式是按照各个办案阶段分别计算并确定收费标准的。
具体来说，侦查阶段的每件案件收费范围为5000至10000元人民币；审查起诉阶段的每件案件收费范围为5000至10000元人民币；而一审阶段的每件案件收费范围则为10000至30000元人民币。
此外，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费均应按照一审阶段的收费标准进行收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好，满半年不满一年的，按照一年的标准计算，赔偿金为2个月工资

[律师回复] 十月经济补偿金，干一年补一月工资

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 如果与学校之间未签订劳动合同或约定服务期，不需要支付违约金。如有需要可以打我电话咨询。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 私自领养孩子是一种违法行为，可能会涉及到人口贩卖、儿童权益保护等问题。因此，我建议你尽快采取以下措施：

1.?联系当地民政部门：向当地民政部门咨询有关领养孩子的法律程序和要求，并了解如何办理合法的领养手续。他们将能够提供具体的指导和帮助。
2.?配合相关部门的调查：可能需要配合相关部门进行调查，以确保孩子的身份和来源得到核实。这是为了保护孩子的权益和确保领养程序的合法性。
3.?提供相关证明材料：根据民政部门的要求，准备并提供相关的证明材料，例如领养申请、身份证明、家庭情况证明等。
4.?遵循法律程序：按照法律程序办理领养手续，可能包括申请、审核、公示等环节。确保你遵守所有的法律要求和程序。

需要强调的是，合法的领养程序是为了保护孩子的权益和确保他们得到适当的照顾和关爱。通过合法途径领养孩子可以为孩子提供稳定的家庭环境，并保障他们的合法权益。

同时，对于私自领养孩子的行为，可能会面临法律责任和后果。具体的处理方式将根据当地的法律法规和相关部门的决定而定。

如果你对领养孩子的具体法律程序和要求有任何疑问，建议你咨询专业的法律机构或律师，以获取准确的法律建议和指导。他们将能够根据你所在地的具体情况，为你提供详细的信息和帮助。

[律师回复] 你好！如果协商解决不了问题可以申请劳动仲裁

[律师回复] 违法辞退可以主张赔偿金   计算方式还需要以实际情况进行分析

[律师回复] 您好，孩子的父母可以先自己协商方案，如果孩子的抚养问题无法达成一致意见，可以起诉或者聘请律师参与调解。

[律师回复] 民法典》第1024条、第995

[律师回复] 你好，可以去咨询相关部门

[律师回复] 你好，可以根据之前的判决书去找单位，如果不予办理可以诉讼解决。

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询