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工作上摔跤骨折了算不算工伤

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-04-02 河北石家庄
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下,   上班途中摔跤骨折不算工伤。根据法律规定,在上下班途中只有受到非本人主要责任的机动车事故伤害才算工伤。对于自己不小心摔跤骨折导致的伤害不属于工伤保险的范围,只能用基本医疗保险来报销一些医药费。  相关法律可参考:  《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2021-04-02
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公司门口摔跤,骨折算工伤吗
若员工在上下班途中遭遇交通意外,且非主要过失导致,或因城市轨道交通、客轮运输、列车等公共交通工具造成伤害,且符合正常工作时间和规定道路行驶,即可视为工伤范围内的职业损害。
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员工下班后在回家的路上走路摔跤,摔成骨折,算工伤吗
根据法律规定的是职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害应认定为工伤。而员工在下班途中自己摔伤的,不符合工伤认定的法定条件,因此,这种情况不构成工伤。
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上班摔跤造成骨裂能算工伤吗
非工作时间发生的骨折伤害不属于工伤。申请工伤鉴定需向市级劳动机关提出,由市劳动能力鉴定委员会组织医疗专家进行鉴定,最终作出劳动能力鉴定结论,并在20个工作日内送达劳动者和用人单位,同时抄送社保经办机构。
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喝酒发生摔跤骨折保险赔不赔
饮酒过量后摔倒,即使购买了人身意外保险,保险公司通常不会理赔。意外事故需具备非故意和非预知两个特征,如空难、游泳溺水或矿井坍塌等。被保险人在职责中受伤或见义勇为受伤也属意外。但故意或可预知的事故,如酒后摔倒,则不被认定。
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工作中摔跤算工伤吗
工作期间在工作地点因工作原因意外跌倒受伤,可认定为工伤。员工在享受工伤假期时,如因工作原因在下楼梯时不慎跌倒受伤,也符合工伤定义。单位应在事故发生后30天内提交工伤认定申请,否则视为放弃。如单位未履行义务,劳动者可在事故发生后一年内自行申请工伤认定。
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