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近似商标侵权怎么处罚的？
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商标近似侵权中的“商标近似”如何认定？
根据关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释第10条的规定，认定商标相同或者近似按照以下原则进行：一）以相关公众的一般注意力为标准；二）既要进行对商标的整体比对，又要进行对商标主要部分的比对，比对应当在比对对象隔离的状态下分别进行。
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知识产权
商家是买石头、但是我大哥又将笔钱用左、我是在商家打工的、当时签合同的说每个月扣2000、现在他不爱在商家打工了、我可以告商家无
[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析
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一个月前去按摩 技师给我介绍服务 也没服务 被骗了4000 然后今天警察给我打电话让我去指证他们是诈骗 给她们窝点端了 让我去指证 我去会受到处罚吗 警察是看消费记录找到我的让我去
[律师回复] 你好，你好好配合的话有可能不会处罚你。
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商标近似是否算侵权
算侵权，有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的(二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的。
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知识产权持刀打架刑事案件 有被害人谅解书也积极赔了罚金 但是还是要判刑
[律师回复] 你好，可以处理的的，加一下我
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快速解决“刑事辩护”问题
您好，我是幼儿园老师，单位从上个月下旬开始以我服务不到位，以反思，梳理情绪为由，调我去办公室冷静，期间我拒绝调离，单位领导不予理会，不安排我在原来岗位工作。因为不给我提供劳动条件，导致我工资降低。同时以我服务意识欠缺，思想不正确，不专业与家长激化矛盾为由，对我罚款一千。我想问，单位是否合理，如果不合理我应该如何能维权？
[律师回复] 罚款是不合理的，如果有异议可以申请仲裁，你这是私立学校吧！具体电话详询
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你好 我们家长已经沟通了 但是那个家长有点不依不饶 那个骨折的孩子说是同学之间开玩笑的 当时情绪激动 一拳打在墙上 右手小拇指骨折了 现在临近高考 他妈妈就
[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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商标近似不等于侵权吗
等于侵权。商标若与他人在同类或类似产品上已注册的商标相同或近似，不能给予注册。商标权人可以在法定的期限内对其认为他人注册商标(包括申请注册和已经注册)和自己的注册商标相同或近似时，有权向商标评审委员会申请裁定，保护自己的合法利益。
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知识产权公司部门取消了可以协商调岗吗
[律师回复] 解析：
在处理员工调岗事宜时，我们需要根据实际情况进行深入分析。
首先，调岗涉及到变更劳动合同的核心内容，因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商，否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。
其次，若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗，并且调岗措施具备合理性，没有任何侮辱或者惩罚性质，同时薪资待遇并未降低，且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的调岗就是有效的，劳动者应当予以尊重并履行相应义务。
然而，对于调岗的合理性，用人单位仍需承担举证责任。
相反地，如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗，那么劳动者完全有权利拒绝接受。
在此种情况下，用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，将被视为非法解雇，劳动者可依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，即工作满一年应支付两个月的本人工资。
最后，如果劳动者无法胜任当前工作，用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。
但值得注意的是，用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。
若劳动者拒绝接受调岗，用人单位依据此理由解除劳动合同时，虽然属于合法解雇，但仍然需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
一、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；
单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。
在处理员工调岗事宜时，我们需要根据实际情况进行深入分析。
首先，调岗涉及到变更劳动合同的核心内容，因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商，否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。
其次，若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗，并且调岗措施具备合理性，没有任何侮辱或者惩罚性质，同时薪资待遇并未降低，且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的调岗就是有效的，劳动者应当予以尊重并履行相应义务。
然而，对于调岗的合理性，用人单位仍需承担举证责任。
相反地，如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗，那么劳动者完全有权利拒绝接受。
在此种情况下，用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，将被视为非法解雇，劳动者可依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，即工作满一年应支付两个月的本人工资。
最后，如果劳动者无法胜任当前工作，用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。
但值得注意的是，用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。
若劳动者拒绝接受调岗，用人单位依据此理由解除劳动合同时，虽然属于合法解雇，但仍然需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
一、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；
单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。
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快速解决“劳动纠纷”问题
法院哪种情况会判罚金有规定吗
[律师回复] 解析：
罚金须在裁判所规定的时限内，按照相应的比例一次性或分批缴纳完毕。
如逾期仍未支付，将由法定机关实施强制征收。
倘若被判罚者无法全额缴纳罚金，人民法院在任何时间若察觉到其拥有可供执行的财产，应立即采取措施进行追缴。
若因遭受不可抗力的灾害导致缴纳罚金确有实际困难，可根据具体情况适当减轻或免除相关责任。
法律依据：
《刑法》第三十四条
附加刑的种类如下：
（一）罚金；
（二）剥夺政治权利；
（三）没收财产。
附加刑也可以独立适用。
第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
罚金须在裁判所规定的时限内，按照相应的比例一次性或分批缴纳完毕。
如逾期仍未支付，将由法定机关实施强制征收。
倘若被判罚者无法全额缴纳罚金，人民法院在任何时间若察觉到其拥有可供执行的财产，应立即采取措施进行追缴。
若因遭受不可抗力的灾害导致缴纳罚金确有实际困难，可根据具体情况适当减轻或免除相关责任。
法律依据：
《刑法》第三十四条
附加刑的种类如下：
（一）罚金；
（二）剥夺政治权利；
（三）没收财产。
附加刑也可以独立适用。
第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
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帮信罪非法所得十二万怎么处罚
[律师回复] 解析：
帮信罪所获得的利益达到12万元时，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，具体的量刑标准如下：
1、在支付结算环节中涉及到的金额超过20万元人民币；
2、通过投放广告等方式提供的资金数额超过5万元人民币；
3、违法所得超过1万元人民币；
4、为三个及以上对象提供了相关帮助；
5、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，然而依然继续从事这些行为；
6、被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果；
7、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张（个）；
8、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张；
9、其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪所获得的利益达到12万元时，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，具体的量刑标准如下：
1、在支付结算环节中涉及到的金额超过20万元人民币；
2、通过投放广告等方式提供的资金数额超过5万元人民币；
3、违法所得超过1万元人民币；
4、为三个及以上对象提供了相关帮助；
5、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，然而依然继续从事这些行为；
6、被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果；
7、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张（个）；
8、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张；
9、其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职务侵占罪有数额吗判几年
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的规定，对于职务侵占行为所涉及的犯罪金额，其判罚标准可具体划分为以下几档：
（1）如职务侵占犯罪金额在人民币三万元至二十万元之间，则构成职务侵占罪，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需依法缴纳罚金；
（2）若职务侵占犯罪金额在人民币二十万元至三百万元之间，则构成职务侵占罪，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需依法缴纳罚金；
（3）若职务侵占犯罪金额超过人民币三百万元，则构成职务侵占罪，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需依法缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
根据我国现行法律法规的规定，对于职务侵占行为所涉及的犯罪金额，其判罚标准可具体划分为以下几档：
（1）如职务侵占犯罪金额在人民币三万元至二十万元之间，则构成职务侵占罪，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需依法缴纳罚金；
（2）若职务侵占犯罪金额在人民币二十万元至三百万元之间，则构成职务侵占罪，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需依法缴纳罚金；
（3）若职务侵占犯罪金额超过人民币三百万元，则构成职务侵占罪，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需依法缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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使用近似商标会侵权吗？
使用近似商标会侵权，近似商标，它是指两个商标之间所进行的一种比较，也就意味着在文字和读音含义当中都是存在着混淆的状态的。我国《商标法》当中30条明确的规定使用相同或相似的商标的构成侵权行为。
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知识产权组织卖淫罚金多少
[律师回复] 解析：
对于判定罚款，应当根据犯罪的情节和危害程度来确定适当的罚款金额。
而对于组织卖淫这种严重的犯罪行为，其相应的处罚方式及罚款金额更需特别斟酌考虑。
当相关行为人被判定为须支付罚款时，应按照法定程序如期全额缴纳；
若存在实际困难，可提出申请要求减轻或延缓缴纳。
对于犯下组织卖淫罪行的罪犯，必须依法判处其所获得的犯罪收益两倍以上的罚款。
在共同犯罪案件中，对所有参与者所判处的罚款总额应在犯罪收益的两倍以上。
对于因犯组织、强迫卖淫罪被判处无期徒刑的罪犯，还应同时处以没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
对于判定罚款，应当根据犯罪的情节和危害程度来确定适当的罚款金额。
而对于组织卖淫这种严重的犯罪行为，其相应的处罚方式及罚款金额更需特别斟酌考虑。
当相关行为人被判定为须支付罚款时，应按照法定程序如期全额缴纳；
若存在实际困难，可提出申请要求减轻或延缓缴纳。
对于犯下组织卖淫罪行的罪犯，必须依法判处其所获得的犯罪收益两倍以上的罚款。
在共同犯罪案件中，对所有参与者所判处的罚款总额应在犯罪收益的两倍以上。
对于因犯组织、强迫卖淫罪被判处无期徒刑的罪犯，还应同时处以没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
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快速解决“刑事辩护”问题
假身份证判刑会受到怎样的刑罚
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于蓄意制造虚假的居民身份证、护照、社会保障卡以及机动车驾驶证等具备法定身份证明效力的证件者，应予以严厉打击和惩处。
具体来说，如果行为人的违法行为情节较为轻微，那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
然而，若行为人的违法行为情节严重，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任。
在这里，“情节严重”主要包括以下几个方面：
首先，行为人伪造、变造的证件数量众多且规模较大；
其次，行为人通过该种方式获取的非法利益数额巨大；
最后，由于他人利用行为人所制造的虚假居民身份证实施了犯罪活动，导致了严重的后果发生等等。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
根据相关法律规定，对于蓄意制造虚假的居民身份证、护照、社会保障卡以及机动车驾驶证等具备法定身份证明效力的证件者，应予以严厉打击和惩处。
具体来说，如果行为人的违法行为情节较为轻微，那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
然而，若行为人的违法行为情节严重，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任。
在这里，“情节严重”主要包括以下几个方面：
首先，行为人伪造、变造的证件数量众多且规模较大；
其次，行为人通过该种方式获取的非法利益数额巨大；
最后，由于他人利用行为人所制造的虚假居民身份证实施了犯罪活动，导致了严重的后果发生等等。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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派出所处罚200太轻,行政诉讼会改判吗
[律师回复] 解析：
并无任何影响。
治安拘留并非犯罪行为，经处罚后亦不会判处有期徒刑等刑法罚则。
行政拘留作为一类至关重要且极为普遍的行政处罚形式，其定义为特定的行政机构（特指公安机关）依法针对违法触犯行政法律规范的个体，短期内以限制其人身自由方式进行之行政处罚。
行政拘留堪称最为严厉的行政处罚措施，通常适用于严重违反治安管理法规但尚未达到犯罪程度，仅通过警告或罚款无法起到有效惩戒作用的情形。
因此，法律对于其设立、实施条件以及程序都有着严格的规定与要求。
行政拘留的裁定权力归属县级以上公安机关；
拘留期限一般为10日内，情节较为严重者不超过15日；
行政拘留决定宣告之后，若在申请复议或行政诉讼期间，被处罚者及其亲属寻得保证人或按照规定缴纳保证金，便可向行政主体提出暂缓执行行政拘留的申请。
值得注意的是，行政拘留与刑事拘留以及司法拘留存在显著区别。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
并无任何影响。
治安拘留并非犯罪行为，经处罚后亦不会判处有期徒刑等刑法罚则。
行政拘留作为一类至关重要且极为普遍的行政处罚形式，其定义为特定的行政机构（特指公安机关）依法针对违法触犯行政法律规范的个体，短期内以限制其人身自由方式进行之行政处罚。
行政拘留堪称最为严厉的行政处罚措施，通常适用于严重违反治安管理法规但尚未达到犯罪程度，仅通过警告或罚款无法起到有效惩戒作用的情形。
因此，法律对于其设立、实施条件以及程序都有着严格的规定与要求。
行政拘留的裁定权力归属县级以上公安机关；
拘留期限一般为10日内，情节较为严重者不超过15日；
行政拘留决定宣告之后，若在申请复议或行政诉讼期间，被处罚者及其亲属寻得保证人或按照规定缴纳保证金，便可向行政主体提出暂缓执行行政拘留的申请。
值得注意的是，行政拘留与刑事拘留以及司法拘留存在显著区别。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
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车辆刮擦罚分吗
[律师回复] 解析：
根据道路交通安全法规定，对交通事故负有全部责任的驾驶员，其驾照记分之处是根据其所实施的道路交通违法行为的严重性来决定的。
具体而言，驾照每次记分的金额为12分、6分、3分、2分和1分这五个档次。
因此，在诸如车辆擦碰这类相对较轻的交通事故中，是否会扣除驾驶员的分数，主要取决于涉事驾驶员是否存在违反交通法规的行为以及这些违规行为的严重程度与相应的分数档位相匹配与否。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第八十一条
公安机关交通管理部门应当按照《道路交通安全违法行为处理程序规定》，对当事人的道路交通安全违法行为依法作出处罚。
第八十二条
对发生道路交通事故构成犯罪，依法应当吊销驾驶人机动车驾驶证的，应当在人民法院作出有罪判决后，由设区的市公安机关交通管理部门依法吊销机动车驾驶证。
同时具有逃逸情形的，公安机关交通管理部门应当同时依法作出终生不得重新取得机动车驾驶证的决定。
根据道路交通安全法规定，对交通事故负有全部责任的驾驶员，其驾照记分之处是根据其所实施的道路交通违法行为的严重性来决定的。
具体而言，驾照每次记分的金额为12分、6分、3分、2分和1分这五个档次。
因此，在诸如车辆擦碰这类相对较轻的交通事故中，是否会扣除驾驶员的分数，主要取决于涉事驾驶员是否存在违反交通法规的行为以及这些违规行为的严重程度与相应的分数档位相匹配与否。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第八十一条
公安机关交通管理部门应当按照《道路交通安全违法行为处理程序规定》，对当事人的道路交通安全违法行为依法作出处罚。
第八十二条
对发生道路交通事故构成犯罪，依法应当吊销驾驶人机动车驾驶证的，应当在人民法院作出有罪判决后，由设区的市公安机关交通管理部门依法吊销机动车驾驶证。
同时具有逃逸情形的，公安机关交通管理部门应当同时依法作出终生不得重新取得机动车驾驶证的决定。
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那些近似的商标侵权吗
侵权的。工商查处近似商标侵权行为可以具体分解为以下几种：１、在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标；２、在同一种商品上使用与他人注册商标相近似的商标；３、在类似商品上使用与注册商标相同的商标。
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知识产权商业回扣算受贿罪吗
[律师回复] 解析：
若商品回扣涉及到国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等主体，且行为人通过账外暗中等方式收取各种名义的回扣，并且其主观上具有故意性的话，那么这种情形便属于严重的商业违法行为，可能触犯受贿罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
若商品回扣涉及到国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等主体，且行为人通过账外暗中等方式收取各种名义的回扣，并且其主观上具有故意性的话，那么这种情形便属于严重的商业违法行为，可能触犯受贿罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
侵占罪有哪些物证
[律师回复] 解析：
在案情中涉及到侵占他人财产的行为时，所需的关键证据主要包括以下几个方面：
首先是证明相关财产在法律意义上的所有权应归属被占有的一方；
其次需提供确凿证据证实该财产目前正处于占有者的实际掌控之中；
最后则需要提供充分的证据表明被占用的一方向占有人提出过返还请求，但遭到了拒绝或未得到及时回复的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
在案情中涉及到侵占他人财产的行为时，所需的关键证据主要包括以下几个方面：
首先是证明相关财产在法律意义上的所有权应归属被占有的一方；
其次需提供确凿证据证实该财产目前正处于占有者的实际掌控之中；
最后则需要提供充分的证据表明被占用的一方向占有人提出过返还请求，但遭到了拒绝或未得到及时回复的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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非法砍树是盗窃罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
通过非法行为擅自砍伐他人财产中的树木，通常会被认定为盗窃犯罪，但是具体的定罪量刑还需结合实际情况进行分析。
若涉及到盗取公私财产且涉案金额达到一定数额，或实施多次盗窃、进入私人住所盗窃、持有武器进行盗窃以及扒窃等行为，则将面临数额分别较小的三年以下有期徒刑、拘役或者管制及对应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百四十四条
违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
通过非法行为擅自砍伐他人财产中的树木，通常会被认定为盗窃犯罪，但是具体的定罪量刑还需结合实际情况进行分析。
若涉及到盗取公私财产且涉案金额达到一定数额，或实施多次盗窃、进入私人住所盗窃、持有武器进行盗窃以及扒窃等行为，则将面临数额分别较小的三年以下有期徒刑、拘役或者管制及对应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百四十四条
违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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河北省职务侵占罪起诉条件包含哪些
[律师回复] 解析：
当涉及到构成职务侵占犯罪时，具体量刑起点可依据下述各类情况在相适应的区间内予以确定：
首先，若涉案金额累计达到了数额较大起点的五千元，则在量刑时应考虑二年以下有期徒刑及拘役两种可能。
其次，倘若涉案金额累计已经达到了数额巨大起点的十万元，那么量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑区间便显得较为适宜。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
当涉及到构成职务侵占犯罪时，具体量刑起点可依据下述各类情况在相适应的区间内予以确定：
首先，若涉案金额累计达到了数额较大起点的五千元，则在量刑时应考虑二年以下有期徒刑及拘役两种可能。
其次，倘若涉案金额累计已经达到了数额巨大起点的十万元，那么量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑区间便显得较为适宜。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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