律图审稿专业委员会3轮严审

随着夏天的到来,气温越来越高。有些企业会放高温假,但是我们公司一直没这惯例。但是听他们说今年我们公司会有高温补贴,想咨询下海东高温补贴标准2017是怎样得。

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2017-05-10 安徽蚌埠
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
      能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
      高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。
      按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为山东省,为120元每人每月。
      按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州,8元每人每天,与天津相差2倍。
      高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反,西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
    全文
    11 2017-05-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    海东高温补贴标准2017可参照以下条例:
     1高温津贴的制定
      2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。
      2什么是高温津贴?
      《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
      用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
      3哪些人可以领高温津贴?
      只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
      露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。
      4高温津贴是工资!不是福利!
      针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区,人社部门提醒:
      高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为,最高面临1万元罚款;
      未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。
      5气温达37℃以上,下午暂停户外施工
      日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作;
      日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作;
      日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
      6高温天气作业的劳动者,职业健康检查费用由用人单位承担
      在高温天气来临之前,用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。
      对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
      7孕妇工作环境不能超33℃
      用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。
      8工作中暑致死视为工伤
      劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的,可依法申请工伤认定。
      劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。
      9“清凉饮料”不能抵补贴
      除了发放高温补贴,用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者,免费提供符合食品安全标准的清凉饮料,但提供的清凉饮料不能抵扣高温补贴。
      按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定,用人单位应当按月发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,并应保存高温津贴的发放记录至少2年。
      劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。
      10单位不发高温津贴怎么办?投诉!
      根据《办法》,高温津贴不是可发可不发,而是一定要发,不发高温津贴就意味着没有足额发放工资。用人单位如果不依法支付高温津贴的,劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉,由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。另外,劳动者还可以打12333向劳动争议仲裁委员会申诉,依法维护劳动报酬权益。
    全文
    14 2017-05-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。  满足公司高温补贴发放标准2017的人群包括在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。  高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。  按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元最低的为山东省,为120元每人每月。  按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州,8元每人每天,与天津相差2倍。  高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反,西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
    全文
    3 2020-12-26 00:58:57
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6797位律师在线平均3分钟响应99%好评
关于海东高温补贴标准2017详情
一键咨询
  • 174****2866用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    164****1617用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    152****7883用户2分钟前提交了咨询
    152****2571用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
  • 蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    138****3452用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    150****3852用户4分钟前提交了咨询
    161****5674用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    141****8113用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    165****3555用户4分钟前提交了咨询
    147****0108用户1分钟前提交了咨询
    167****5142用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    167****8003用户1分钟前提交了咨询
    173****6822用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    167****5135用户3分钟前提交了咨询
    158****5470用户3分钟前提交了咨询
    156****2063用户1分钟前提交了咨询
    131****4233用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    168****4712用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    134****6173用户3分钟前提交了咨询
    136****7700用户2分钟前提交了咨询
    165****7616用户2分钟前提交了咨询
    155****2604用户3分钟前提交了咨询
    171****2011用户4分钟前提交了咨询
    148****0332用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    170****0077用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    142****8876用户4分钟前提交了咨询
    137****8420用户3分钟前提交了咨询
    171****5268用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    171****4138用户1分钟前提交了咨询
    137****2552用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    153****2755用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    143****3521用户3分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    175****1424用户3分钟前提交了咨询
    178****0423用户3分钟前提交了咨询
    141****7037用户1分钟前提交了咨询
    150****4616用户3分钟前提交了咨询
    140****4548用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    176****6808用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    170****1088用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    135****7640用户2分钟前提交了咨询
    137****2122用户3分钟前提交了咨询
    171****4824用户2分钟前提交了咨询
    134****8413用户3分钟前提交了咨询
    135****2426用户4分钟前提交了咨询
    177****0105用户3分钟前提交了咨询
    133****7034用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    162****7601用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    132****4731用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    140****5184用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    133****6173用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****3702用户3分钟前已获取解答
常州181****8144用户4分钟前已获取解答
南通188****3235用户1分钟前已获取解答
东莞市高温补贴标准的详细规定是什么?
从6月份至10月份,用人单位应按月发放高温津贴,高温津贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,则是每人每天6.9元。用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
温州高温补贴的详细规定是什么
高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月 高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
山东威海市高温补贴标准是什么?
1、日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作。 2、日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作)日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
10w+浏览
袭警罪是不是罚款最高的
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,对于袭警行为的最严厉处罚是被判罚三至七年的有期徒刑。
2、如果涉及到妨害公务罪这一事实,那么对袭警罪的刑事责任和量刑标准将进一步明确如下:即凡实施暴力行为,攻击正在依照国家法律履行职权的人民警察者,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
3、若犯罪嫌疑人在实施袭警行为时,采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到了执法人员的人身安全,则其所面临的刑期将为三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6053位律师在线
立即咨询
袭警罪最高判多少年刑期
[律师回复] 解析:
1、在司法实践中,侵犯警察权的行为所涉及的最严厉的刑法惩罚是被判处三年以上七年以下有期徒刑。
2、对于袭警罪,通常会被视为妨害公务罪的一种形式,具体的量刑规定如下:如果是用暴力手段袭击正在依法履行职务的人民警察的,将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;
3、假如采用了更加严重的手段,比如使用枪支、管制刀具,甚至是驾驶机动车撞击等方式,对其人身安全造成了严重威胁的话,那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
根据高温补贴标准,广东高温补贴怎么算?
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。
10w+浏览
交通肇事罪最高刑期为几年
[律师回复] 解析:
在刑事法典中,关于交通肇事罪的量刑标准最高可达七年以上有期徒刑。法律条文明确指出,凡故意违反交通运输管理法规并造成严重后果者,比如导致他人重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受重大损失等情况,应判处三年以下有期徒刑或拘役;而对于那些在交通肇事后逃逸或具有其他特别恶劣情节的行为,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;若由于逃逸行为导致他人死亡的,则将被处以七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5006 位律师在线,高效解决问题
2023海口高温补贴范围
劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,用人单位应向劳动者每人每天支付8 元的高温津贴。高温津贴执行时间为每年7、8、9 三个月,按实际工作日计算。
10w+浏览
上海交通肇事罪的量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于对交通肇事罪的量刑范围,法律规定如下:当死者数量达到一人或重伤人数累计三人以上,且行为人在事故中承担了全部或主要责任者;或当死者数量累计达三人以上,而行为人在事故中仅承担了同等责任者;以及当行为人造成了公共财产或他人财产的直接损失,且其在事故中承担了全部或主要责任,但却无力赔偿金额超过三十万元人民币时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
上海青浦区抢劫罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)针对不同诉讼环节的刑事案件,相应地制定了详细的收费规定。
具体来说,包括以下几个方面:
1.在案件侦查阶段,每项业务收费标准为人民币5000至10000元不等;
2.进入审查起诉阶段后,每项业务的收费标准同样为人民币5000至10000元不等;
3.案件进入一审阶段之后,每项业务的收费标准定为人民币10000至30000元不等。如果遇到家庭经济状况极度困难、且符合本地区法律援助条件的非北京市区案件,则可以在此基础上适当降低收费标准。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以根据实际情况酌情减少收费金额。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则应按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相关费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应