最近因为前公司一直拖欠公司，我走上了劳动仲裁的程序，现在想知道劳动仲裁开庭后有哪些答辩技巧，留着以后会用到

[律师回复] 可以辩护，涉及帮信罪还是掩饰隐瞒。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好被裁员可以申请劳动仲裁维权

[律师回复] 你好，如果按照户口上的分配你是有分配权的。TT

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 倒签合同什么意思啊？如果委托申请人一方所在地律师参与仲裁，可能会好些

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好可就仲裁事宜进行咨询

[律师回复] 不能评工伤，但是可以走人损，医疗费，误工费，护理费，交通费等等。这些是有赔偿的。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 有争议有纠纷就可以正常，具体可以直接联系咨询

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，建议通过劳动仲裁维权。M

[律师回复] 解析：
我们需要明确的是，仲裁主要处理的是各类民事及商事纠纷问题；而取保候审则是在刑事诉讼过程中所采用的特定强制措施之一。因此，仲裁的结果并不能直接引伸出对取保候审决定的影响。而取保候审作为一种适用于犯罪嫌疑人、被告人的非羁押性措施，主要针对那些可能被判处相对较轻刑罚或者存在特殊情况的案件。在实际操作中，取保候审的决定权主要由公安机关、人民检察院以及人民法院共同行使。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
在被采取取保候审措施的这段时期内，若出现了与工作相关的纠纷或争议情况，被取保候审的人员拥有通过法律途径来维护其合法权益不受侵犯的权利。依照我国现行有效的《劳动争议调解仲裁法》所规定，无论双方当事人之间所涉及到的是关于确定劳动关系的确立、劳动合同的签订、履行、修改、解除及终止等各个环节的争议，还是因为劳动时间、休息日与假期、社会保险、员工福利待遇、职业培训以及劳动安全卫生等方面所引发的纷争，均应适用这部法律进行一揽子解决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在负责批准公诉的检察机关的审查程序里，一旦辩护人所提出的观点得到采纳，通常是代表着该检察院已经经过全面审慎的比对与权衡后，接受了辩护律师提供的有关犯罪嫌疑人或被告人的无罪、减轻或免予刑事制裁等方面的证据及论据。这样的结果不仅有可能极大地改变该案件的走向，例如翻转原有的指控决定，给予被告人相对较轻的判决建议，甚至直接决定不予提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;
(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。