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工伤认定后不能申请赔偿

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-04-13 台湾台北
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    工伤认定申请,在手续递交齐全的情况下是不能撤销的。如果手续不齐全,劳动部门是还无判定依据是能够撤销的。《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要能够对意外伤害进行调查核实,用人单位、工人、工会组织、医疗组织以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的判定,依照职业病防治法的有关限定执行。对依法获到职业病诊断证明书或者职业病诊断判定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。工人或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承受举证职责。
    第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的工人或者其近亲属和该工人所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
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    13 2021-04-13
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工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
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工伤后如何申请工伤赔偿
受到工伤后申请工伤赔偿有:如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保机构会将钱发下的等几个步骤
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