朋友在福州工作，他的一个同事受了工伤，但是公司不给赔偿，想要咨询一下，关于福州工伤如何劳动仲裁？

[律师回复] 解析：
依照我国法律法规，对于加班所获得的报酬应为平常工作日工作时间的两倍。
根据《中华人民共和国劳动法》中的具体规定，除非在生产经营方面确实存在实际需求，否则用人单位不得随意延长员工的工作时间，即进行加班行为。并且，无论是延长工作时间还是进行加班，必须与工会以及劳动者之间进行充分的协商沟通。就加班时长而言，通常情况下每天不得超过一个小时；若因特殊原因需要延长，则需在确保劳动者身体健康不受影响的前提下，每天最多不得超过三个小时，同时每月累计不得超过三十六个小时。
值得注意的是，双休日期间的加班时间亦包含在这三十六个小时内。即便用人单位选择安排调休，双休日加班的时间仍将被计入上述三十六小时的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在收到劳动争议仲裁申请的五个工作日之内，仲裁委员会有义务向被申请人发出仲裁申请书副本。这是依据我国现行有效的《劳动争议调解仲裁法》所明确规定的程序要求。在这里，我们要特别指出的是，如果仲裁委员会在接手到仲裁申请之后，能够在五个工作日之内认定该申请符合法定受理条件的话，那么他们将会决定正式受理此案，并且会在同一时间内向申请人发送受理通知书。
然而，如果仲裁委员会认为该申请并不符合法定受理条件，那么他们就必须以书面形式通知申请人，告知其案件无法得到受理，同时还需要详细地解释不予受理的具体原因。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知。申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
一般的收费标准通常如以下所述。
首先是按照案件数量计算收费：
（1）在侦查阶段：每起案件需支付费用范围在2,000至6,000元之间；
（2）在审查起诉阶段：每起案件需支付费用范围在6,000至16,000元之间；
（3）在审判阶段：每起案件需支付费用范围在6,000至33,000元之间。
其次，计时收费的标准一般为每小时200至3,000元不等。
最后，对于刑事案件中情节较为严重或复杂的情况，可在不超过上述规定标准
1.5倍的范围内，与客户进行协商并确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 起诉离婚，争小孩抚养权

[律师回复] 你好，可以拒绝，收到书面通知了没

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 你好，这种情况对方负全责yf

[律师回复] 您好，我们是通州的律师，您想咨询什么问题

[律师回复] 你好，可以帮你处理法律问题

[律师回复] 你好，可以直接电话联系我

[律师回复] 下载使用个税app，上有引导，点击本律头像咨询

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 可能 ，劳动仲裁的时效是2年。

[律师回复] 你好，你这边想咨询什么问题

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 无论是房产过户还是车辆过户，都需要本人签字。

[律师回复] 您好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 可以加v解答

LXY-888-0425

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 具体情况可以咨询律师