律图审稿专业委员会3轮严审

我公司制度上实行每周五天的标准工作制,周末双休。每天工作时间为法定的8小时标准工作时间(7.5小时的固定工作时间及适当的机动工作时间)即每周不超过40小时的法定工作时间。但是每周六老总经常安排我们半天进行休育煅炼,做体能,长跑什么的。不参加就算缺勤,扣工资。这样做合法吗?

帮助10人 9.1w浏览 匿名 2008-05-11 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3918位律师在线平均3分钟响应99%好评
不参加就算缺勤,扣工资,这样做合法吗?
一键咨询
  • 161****3136用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    166****0508用户4分钟前提交了咨询
    131****0652用户1分钟前提交了咨询
    138****0470用户1分钟前提交了咨询
    134****5515用户2分钟前提交了咨询
    140****3234用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    132****1885用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    147****0150用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    167****7758用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
  • 136****2667用户2分钟前提交了咨询
    132****2083用户3分钟前提交了咨询
    153****4640用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    153****3063用户4分钟前提交了咨询
    153****1771用户2分钟前提交了咨询
    161****4605用户1分钟前提交了咨询
    167****0417用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    132****2410用户4分钟前提交了咨询
    166****0851用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    160****0562用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    163****7075用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    175****6574用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    175****2176用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    161****8004用户4分钟前提交了咨询
    136****0375用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    164****1540用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    140****3651用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    172****0770用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    144****3323用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    133****5765用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    142****7487用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    164****1332用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    171****6881用户3分钟前提交了咨询
    137****6725用户1分钟前提交了咨询
    166****6006用户2分钟前提交了咨询
    162****2785用户1分钟前提交了咨询
    150****6711用户1分钟前提交了咨询
    162****4277用户1分钟前提交了咨询
    157****6100用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    152****1817用户2分钟前提交了咨询
    140****4411用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    174****2164用户4分钟前提交了咨询
    145****8307用户4分钟前提交了咨询
    130****1670用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    152****8863用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    157****7378用户4分钟前提交了咨询
    130****7827用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    141****4870用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    153****4213用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    154****0000用户2分钟前提交了咨询
    156****7864用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****3378用户1分钟前已获取解答
宿迁188****3118用户1分钟前已获取解答
沭阳135****8399用户4分钟前已获取解答
带薪缺勤是指什么
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利,企业在职工法定缺勤期间,应给予职工一定的缺勤补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
缺勤扣加班工资可以吗?
缺勤扣加班工资是否可以,是要根据劳动合同中的约定,以及用人单位的规章制度等来确定的。在我国的劳动法律法规中,其实是并没有对缺勤扣除工资的事项作出明确的规定的,像这种事项一般都是由用人单位的规章制度确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
缺勤扣加班工资可以吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缺勤扣加班工资可以吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
缺勤扣加班工资可以吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于缺勤扣加班工资可以吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4810 位律师在线,高效解决问题
忘记打卡按缺勤算合法吗
不合法,实际上班按全勤处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围,所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应