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咨询我法律咨询顾问1 2017-08-19 -
咨询我法律咨询顾问1 2020-09-22 09:17:14
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事业单位工勤岗位转专业技术岗位可以吗？
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什么岗位是劳动合同制工勤岗位？
劳动合同制的工勤岗位就是单位招聘的合同工，劳动合同制是一种用工形式，工勤岗位没有正式的编制，主要用于行政机关和事业单位。工期岗位签订劳动合同时和普通员工一样，要注意合同的内容符合法律要求。
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劳动纠纷
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[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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对于员工缺勤扣岗位工资吗？
对于员工缺勤是否扣岗位工资，在法律上并没有明确规定，但公司是不得随意克扣员工的工资待遇的，对于员工缺勤情况，是可以由双方协商处理，如果在双方签订的劳动合同中明确认定了扣工资那么是可以的。
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国家对技术岗位退休年龄的规定是男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且要连续工作十年。在技术工人退休了之后，每一个月的十号就要发放退休工资，如果没有按时发放的可以申请劳动仲裁。
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季律师您好，我是1979年2月参加工作，在广东省航运厅工作到1993年7月被开，93年1月份已参加单位买了社保费，请问79年至92年算不算视同缴费年限？
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商业单位之间可以做技术合同，有关技术合同的签订，是需要严格基于实际的技术服务事项或者有关情况来进行认定的，具体情况下可以根据法定的程序来进行办理，避免法律适用错误的情况。
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合同事务单位减岗，调岗不服从解除合同是否可以赔偿
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[律师回复] 你好具体咨询什么问题你好具体咨询什么问题
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根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。在事业单位中九级职员相对应的职级为“科员”。按科员的职级核定工资。
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劳动纠纷女，企业上班，连续本单位工作15年，离50岁不满5年。有签无固定劳动合同，现公司以岗位撤消要给我调岗，说调岗不降薪但降级，从运营经理调为运营专员，请问公司这种情况合理合法吗？
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[律师回复] 您好，因为您的孩子受损害是在校期间，若能证明学校没有尽到管理责任，可以起诉学校承担责任。
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[律师回复] 是活动活动活动活动欢欢小黄小宝小黄的好活动活动活动后
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