律图审稿专业委员会3轮严审

左手食指未节指骨部分骨质缺失左手环指未节指骨形太不规则我想问问能凭上残吗

3.4w浏览 匿名 2017-05-21 山东临沂
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    《工伤保险条例》
    第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
    全文
    7 2017-08-19
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左手食指未节指骨部分骨质缺失
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左手食指中节骨折工伤几级伤残?
这类手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级:1)符合中度毁容标准之一项者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
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工伤赔偿
销售合同纠纷质量侵权怎么处理
[律师回复] 解析:
1.协商:
在消费者察觉到产品品质存在瑕疵后,产品制造者以及销售者应立即积极与消费者开展协商工作,力争使双方达成谅解并妥善解决产生的问题。
2.调解:
调解方式主要包含民间调解、行政调解以及法院调解等三个方面。
其中,行政调解则是由各级工商行政管理机关、产品质量监督管理部门及其他相关部门主导进行的;
而法院调解则是在诉讼程序中作为首要环节进行的一种调解方式。
3.申诉:
消费者在遇到产品质量问题时,有权向相关行政主管部门进行投诉举报。
4.仲裁:
仲裁作为一项规范化的纠纷解决机制,是基于双方当事人意愿且达成书面协议之后,将争议事项交由特定地域内的仲裁委员会进行裁决。
对于裁决的结果,当事人都需履行相应义务予以遵守,以实现纠纷的最终解决。
仲裁裁决具有终局性与强制力,一经作出即对当事人具有法律约束力,权利人可依据此裁决向人民法院申请强制执行。
这也正是仲裁与调解之间的显著差异之处。
5.诉讼:
若产品质量引发了民事纠纷,各当事方可依法向人民法院提起诉讼,这是法律明文规定的解决产品质量民事争议的终极途径。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
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骨挫伤工伤怎么赔偿
[律师回复] 解析:
根据我国工伤保险条例的相关规定,对于因工受伤导致残疾者,将由国家设立的工伤保险基金按照伤残程度予以一次性的经济补偿。
具体标准如下:
若伤势达到一级残疾级别,则将给予相当于27个月本人工资的补助;
若伤势达到二级残疾级别,则将给予相当于25个月本人工资的补助;
若伤势达到三级残疾级别,则将给予相当于23个月本人工资的补助;
若伤势达到四级残疾级别,则将给予相当于21个月本人工资的补助。
此外,工伤保险基金还将每月向伤残者发放相应的伤残津贴作为生活保障。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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左手食指中节骨折工伤几级伤残?
左手食指中节骨折工伤大概可以评为十级的伤残;但最终的还是要以鉴定报告为最终的级数;发生工伤之后一般必须要在三十日之内进行认定,只有认定为工伤,就可以申请得到相关的待遇。
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人民调解的缺陷是什么
[律师回复] 解析:
人民法院的调解机制作为解决纷争的有效手段之一,尽管在实际操作过程中仍存在诸多值得反思与改进之处。
其中首要的问题便是调解程序缺乏明确的时限规定,同时裁判人员的主观权力过大,这便给审理者提供了滥用自己优势地位并利用调解程序无明确期限的漏洞,从而迫使当事人一方不得不牺牲部分合法权益来达成协议的机会。
其次,调解书一旦经过双方当事人的签署确认,便立即具备了法律约束力,即使明显存在着不公允的情况,也难以通过其他途径进行补救,这无疑变相地剥夺了当事人的上诉权利。
再者,由于当事人的民事权益容易受到裁判人员职权的不当干预,以及其他各种因素的影响,调解的成功往往是以权利人作出更大程度的让步为代价的。
除此之外,调解方式对于提升审判工作的质量也产生了负面效应,因为在调解过程中,往往并不需要深入调查事实真相、辨明是非曲直,只要当事人能够达成共识即可。
最后,在双方达成的合意之中,可能存在非法的选项,由于当事人之间的妥协与退让,以及对相关法律法规的理解不足,协议内容有可能触犯到法律的底线。
因此,我们必须高度重视并积极寻求改善上述问题的方法,以确保调解过程的公正性和高效性。
法律依据:
《中华人民共和国人民调解法》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。
第十八条
基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷,可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。
第十九条
人民调解委员会根据调解纠纷的需要,可以指定一名或者数名人民调解员进行调解,也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。
第二十条
人民调解员根据调解纠纷的需要,在征得当事人的同意后,可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解,也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。人民调解委员会支持当地公道正派、热心调解、群众认可的社会人士参与调解。
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左手食指骨折工伤几级伤残
手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级 1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;3)全身瘢痕面<5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
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工伤赔偿
驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣,如何定罪
[律师回复] 解析:
我国现行的法律及司法解释尚未对追逐竞驶行为中的“情节恶劣”作出明确具体的规定,因此在司法实践过程中,各地法院对于该问题的认定存在着较大差异。
然而,通常而言,在司法实践中,如果机动车驾驶员出于竞技、寻求刺激、斗气或者其他特定目的,在道路上采取蛇形穿梭、高速追逐等方式行驶,那么这种行为便可以被视为“追逐竞驶”。
即使在追逐竞驶过程中没有导致任何人员伤亡或财产损失,但是如果综合考虑其超过法定速度限制、闯红灯、强行超越其他车辆、拒绝接受交通执法等严重违反道路交通安全法规的行为,这些行为已经足够威胁到他人的生命和财产安全,那么这种情况也可以被视为危险驾驶罪中的“情节恶劣”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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申请建筑企业资质是什么
[律师回复] 解析:
本篇文章将详细介绍建筑企业资质的相关信息,内容包括但不限于以下方面:
首先,企业想要获得进行施工工作的资质,必须先依照相关法律法规的要求,合法地申领到营业执照。
这样,他们才可以从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程以及装修工程的新建、扩建、改建等各种类型的建设活动。
其次,如果企业已经成功获取了相应的建筑业企业资质证书,那么他们就有权在资质许可的范围内进行建筑施工活动。
对于建筑施工企业而言,他们需要满足以下几个必要的条件才能合法开展经营活动:
第一,企业必须拥有符合国家规定的注册资本;
第二,企业还需配备与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;
第三,企业还需要拥有从事相关建筑活动所需的技术装备;
最后,企业还需要遵守法律、行政法规规定的其他条件。
法律依据:
《建筑业企业资质管理规定》第五条
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。
施工劳务资质不分类别与等级。
第九条
下列建筑业企业资质,由国务院住房城乡建设主管部门许可:
(一)施工总承包资质序列特级资质、一级资质及铁路工程施工总承包二级资质;
(二)专业承包资质序列公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及铁路、民航方面的专业承包二级资质;
涉及多个专业的专业承包一级资质。
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工伤左手食指骨折算不算轻伤?
工伤左手食指骨折是否可以认定为轻伤应当根据实损害而定,如果只是一处骨折情况那么是不可以评定为轻伤的,只能认定为轻微伤,但如果两处以上骨折或者一处粉碎性骨折可以认定为轻伤。
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工伤赔偿
敲诈勒索罪有什么情节
[律师回复] 解析:
关于综合违法类型之一——敲诈勒索罪的构成要件具体包括如下几点:
首先,行为人必须具备非法占有他人财富的主观意图;
其次,行为人需通过实施恐吓、威胁或敲诈等手段,使得受害者在精神上受到压迫,从而产生恐惧心理;
再者,受害者在受到惊吓和威胁后,出于对自身安全及利益的考虑,不得不被迫放弃其合法拥有的财产;
最后,行为人成功获取了受害者所交付的财产。
值得注意的是,如果行为人要求受害者将财产转移至第三方,同样会被视为构成犯罪。
依据我国相关法律法规,对于敲诈勒索公私财物的行为,若涉及金额较大或存在多次敲诈勒索的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而当涉及金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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进口食品未贴中文标识怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于存在违法行为的厂家或商家,我们将首先责令其进行整改,若情节较为严重者则需命令其停止生产及销售活动,同时还需对其违法生产和销售的商品价值总额以30%的比例进行处罚;
若商家在上述过程中获得了不法收益,则应予以没收并进行相应处理。
此外,对于进口的预包装食品,必须具备中文标签和中文说明书。
这些标签和说明书必须严格遵守相关规定,以及我国其他与食品安全相关的法律、行政法规的规定,同时也需要满足食品安全国家标准的要求。
在标签和说明书上,必须明确标示出食品的原产国以及境内代理商的名称、地址和联系方式等信息。
法律依据:
《中华人民共和国产品质量法》第二十七条
产品或者其包装上的标识必须真实,并符合下列要求:
(一)有产品质量检验合格证明;
(二)有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址;
(三)根据产品的特点和使用要求,需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的,用中文相应予以标明;
需要事先让消费者知晓的,应当在外包装上标明,或者预先向消费者提供有关资料;
(四)限期使用的产品,应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期;
(五)使用不当,容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品,应当有警示标志或者中文警示说明。
裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品,可以不附加产品标识。
第五十四条
产品标识不符合本法第二十七条规定的,责令改正;
有包装的产品标识不符合本法第二十七条第(四)项、第(五)项规定,情节严重的,责令停止生产、销售,并处违法生产、销售产品货值金额百分之三十以下的罚款;
有违法所得的,并处没收违法所得。
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左手食指骨折工伤能评多少级
左手食指骨折一般属于十级工伤。当事人如果工伤的话,那么可以到当地劳动部门进行申请鉴定,同时在鉴定时,需要注意鉴定时效和所需要提交的相关材料。鉴定完以后,可以根据伤残级别获得相应的赔偿。
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袭警罪情节轻微不起诉可以吗
[律师回复] 解析:
确实如此,倘若袭击警察的行为情节相对轻微,仅是出于情绪波动引发的冲动犯罪,并无恶意(蓄意)袭击警察的意图存在,且罪犯能够真诚地认罪悔过,那么便有可能被判以缓刑,或者施加更为轻微的惩罚(例如处以管制、拘役或者行政拘留等措施)。
这是因为,对于袭击警察的行为,并不总是会被视为犯罪行为进行处理,而是需要根据具体的行为方式、情节严重程度等多方面因素进行综合考量和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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掩饰隐瞒犯罪所得自首情节能从轻处罚吗
[律师回复] 解析:
依照现行律法法规规定,对于有意或参与掩盖、隐藏可被视为犯罪所得之物的罪犯,通常将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制惩罚,并且需同时承担缴纳罚金的责任。
倘若犯罪情节严重至影响恶劣,此类行为人可能会遭受三年以上但不超过七年的有期徒刑,同样需要依法支付相应数额的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
药品质量负责人变更需提供资料有哪些
[律师回复] 解析:
针对持有企业法人营业执照的药品零售企业在进行质量负责人变更时所需提交的各项材料,我们做出如下详细说明与列举。
首先,企业需要提交的是《药品经营许可证》的变更申请表格,之后便是主管部门出具的相关任命或聘任通知书的原件,如无主管部门的话那么就需要提交公司董事会通过的决议文件或者原负责人签署的同意变更的股东会会议纪要。
在此基础上,我们还建议提交拟变更后的质量负责人的详细履历、学历证明、专业职称证书和职业资格证书以及个人身份证明的复印件。
除此之外,企业负责人、质量负责人还需分别提供岗位资质证书复印件、拟变更的质量负责人的自我承诺书。
最后,请务必带上已有的《药品经营许可证》及其副本、《营业执照》以便现场审核。
邻近的是个体工商户营业执照的要求,涉及到的变更事项同样是质量负责人。
此时,你需要递交的是同样的《药品经营许可证》变更申请表格,此外就是公司内部的任命或聘任通告(必须要有加盖劳动部门公章的用工材料作为凭证)。
接着,你还需要提供质量负责人的详细经历和学历证明、职业资格证书、岗位资质证书及其附件,同时也需要提供离职证明、暂住证以及本人身份证的正反面复印件。
接下来,请授权质量负责人撰写一份自我保证声明,并由企业法定代表人或者负责人们确认签名。
最后,药学科技人员需要特别注明他们的工作开始日期。
法律依据:
《中华人民共和国药品管理法》第十五条
开办药品经营企业必须具备以下条件:
(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员。
(二)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境。
(三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员。
(四)具有保证所经营药品质量的规章制度。
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