国有企业，单位里的财务人员经批准后在本企业的其它下属单位兼职不知他们可否在兼职单位领取薪酬？

[律师回复] 解析：
关于聚集行为引起的斗殴事件，如需聘请律师提供法律咨询与辩护服务，其收费标准如下：在侦查阶段每案约为人民币4000元，审查起诉阶段亦为相同金额；而到了审判环节，即二审阶段，则为人民币5000元。若同一案件需要在一审和二审两个阶段进行辩护，二审收费可参照一审标准进行适量降低。对于侦查、检察以及一审三个阶段同时委托并支付费用的情况，我们将合并收取共计人民币10000元。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第一条
为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，《价格法》和《律师法》等有关法律法规，制定本办法。
第二条
依照《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所和获准执业的律师，为委托人提供法律服务的收费行为适用本办法。

[律师回复] 解析：
抢夺银行这一重大犯罪行为，依照具体犯罪情节，应当给予犯罪者十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉处罚，并同时依法判处罚款或没收其全部财产。
然而，死刑之惩罚仅适用于罪行极端恶劣、严重的犯罪者。关于那些理应判处死刑的犯罪人员，若非因其罪行需立即执行，司法机关有权对其判处死刑，并同步宣告在两年期限内暂缓执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十八条
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。

[律师回复] 解析：
对于那些采用暴力手段、威胁行为以及其他不法方式侵犯他人人身和财产权益，从而获取公私财物的违法犯罪分子，法律将根据其犯罪情节严重程度，予以长达三至十年不等的有期徒刑之惩戒，同时还需缴纳相应金额的罚金；而若其犯罪行为涉及到对受害者身体造成重伤或死亡等极其严重状况，那么将面临更为严厉的刑事责任追究，包括但不仅限于延长刑期至十年以上乃至无期徒刑，甚至是死刑的判决，并且在这种情况下，还需要额外缴纳罚金或者被剥夺全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事罪的刑期计算方法为：若犯罪嫌疑人被法院判处有期徒刑，则其刑期应自判决执行之日起开始计算；但在判决执行之前所进行的拘留、逮捕等强制措施，每一天都可以在相应的刑罚中予以折抵一天的刑期。而对于被法院判处拘役的犯罪嫌疑人来说，他们的刑期同样是从判决执行之日起开始计算；同样地，在判决执行之前所进行的拘留、逮捕等强制措施，也可以在相应的刑罚中予以折抵一天的刑期。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在任何性质的情境中，只要涉嫌从事开设赌场活动并从中获取利润，无论是盈利规模的大小如何，都应当被视为刑事犯罪，针对此类行为将会受到包括五年以下有期徒刑、拘留或者监禁在内的严厉惩罚，同时也将进行罚款处理。若是情节更为严重者，可能会被法院判处五年以上至十年之间的有期徒刑附加罚金刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的量刑标准，大致上可以归纳如下：
首先，个人盗窃公私财物数额达到一定程度，即以一千元至三千元作为起点，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要缴纳罚金；
其次，若个人盗窃公私财物数额更高达到了三万元至十万元这个区间，那么他将面临着三年以上十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金处罚；
最后，若是个人盗窃公私财物数额再进一步攀升到三十万元至五十万元的高位，则有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金或接受没收全部或部分财产等附加惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规，倘若行为人将代管的他人财产非法据为己有且数额较大，经多次要求仍不予归还，则面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事惩罚；
如若金额特别巨大或者存在其他严重违法情节，则需接受两年至五年内有期徒刑以及相应罚金的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时，你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定，用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款，准时、全额地支付您的薪资（并且不能低于当地政府规定的最低工资标准），并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务，那么您可以采取以下措施来维护自身权益：
首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（通常是劳动监察大队）进行投诉，由他们出面责令雇主限期支付欠款，如果雇主仍然逾期不支付，您还可以要求其支付额外的赔偿金，具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中，您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次，您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与雇主的劳动关系，并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然，如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系，您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好，可以采集好证据后申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 你好，可以具体了解一下具体情况

[律师回复] 你好，以交管部门出具的处罚为准的。

[律师回复] 这种情况下是可以要求一定的赔偿的

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 不可以随意降低工资的

[律师回复] 您好 先了解下具体情况

[律师回复] 您好，公司单方调岗降薪是违法的。

[律师回复] 你好，请问是想申请工伤赔偿吗