上班与同事发生冲突，但没肢体冲突，就向对方丢了卷胶带，一个被罚记大过罚500元，一个开除合法吗

你好，需要看员工手册的规定，也可电话详谈。

您好！
（一）及时报警，建议做伤情鉴定，如果构成轻伤或以上，涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任，同时要求承担民事赔偿责任；
（二）可以申请伤残鉴定；
（三）各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金等
（四）建议委托律师会见、了解案情进展、帮助、取保候审、辩护等，争取从轻、减轻、缓刑或免予处罚;
（五）详情请来电咨询。

可以仲裁