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昨天朋友和上司发生争议,上司私自改动朋友的劳动合同,并在不合法的条件下逼迫朋友签字,现在产生纠纷,咨询下劳动人事争议仲裁程序有哪些?

帮助5人 2.5k浏览 匿名 2017-05-30 山东济南
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律师解答 共1条
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    1、当事人应当在劳动人事争议发生之日?1年内以书面形式向劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人人数提交副本;
    2、劳动人事争议调解仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起5日内作出受理或不予受理的决定;
    3、决定不予受理的的应当自作出决定之日起5日内将不予受理通知书送达给申请人;决定受理的应当自作出决定之日起5日内向申请人发生受理通知书,同时将应诉通知书及申请书副本送达给被申请人,并组成仲裁庭;
    4、被申请人应当自收到应诉通知书之日起10日内,向仲裁委提交答辩书和有关举证材料;
    5、仲裁委应当于开庭前5日,将开庭过时间、地点以书面形式通知当事人。当事人接通知后,申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可作视为撤诉处理,被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可作缺席裁决;
    6、除复杂疑难案件需报批延长审理时间外(延长时间不超过15日),其他案件应当自立案之日起规45日内结案
    上述为劳动人事争议仲裁程序的相关内容。
    全文
    8 2017-05-30
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1、接受申请材料。2、审查受理及组庭。3、当事人自收到通知受理或应诉通知之日起五日内预缴仲裁费。申诉人未按规定缴纳或办理减免缓手续的,作撤诉处理。4、接受答辩及反诉。5、开庭审理。6、结案。
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合同诈骗罪中的合同要件包含哪些
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对于合同诈骗罪中所涵盖的合同范围有明确界定,其中不仅包括白纸黑字的书面形式的合同,还囊括了口头协议等多种形式。
然而,要构成合同诈骗罪所需的合同,需契合以下三项严格的条件:
首先,该合同必须属于广义上的经济合同范畴;
其次,合同的具体内容应涉及通过市场交易行为以谋取经济利益;
最后,合同的另一方当事人须为从事经营活动的市场主体。
值得注意的是,在合同诈骗罪的认定过程中,即使是无效的合同亦可被视为犯罪行为的载体。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
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