有个朋友最近在学习法律知识，对最低工资的标准有些疑惑，所以想咨询一下最新当地最低工资标准的相关规定是什么？

劳动合同中所确定的工资低于当地最低工资标准是可以的，但集体合同上的工资低于当地最低工资标准是不可以的。劳动合同中的内容是由用人单位和劳动者协商之后确定的，签字后的劳动合同，劳动双方各保留一份。

劳动合同写的不低于当地最低工资是当地人民政府规定的最低工资标准。每个地区的最低工资标准并不是一样的。劳动合同中不可以只写不低于当地最低工资，要有明确的劳动薪资，否则该合同是不合法的合同。

河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。

对于最低工资标准，相信是很多劳动者比较关注的一个内容。虽然国家会统一确定每年的最低工资标准。但因为实际各个城市的情况不同，因而在不同城市工作的劳动者，其实在当地执行的最低工资标准是不一样的。那广州最低工资标准2018是多少呢?请跟随小编一起在下文中进行了解吧。

公司加班基数以当地最低工资计算显然是不合法的，根据我国法律规定，加班基数应当以员工的实际每小时工资标准来计算，以当地最低工资来计算是显然不符合法律规定的，劳动者可以向公司提出异议，或者通过劳动仲裁来解决相关问题。