律图审稿专业委员会3轮严审

朋友想知道劳动争议管辖范围,所以现在想咨询一下一般市一级劳动争议仲裁委管辖范围是什么呢

1.6k浏览 匿名 2017-06-08 安徽安庆
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市一级劳动争议仲裁委管辖的范围有哪些呢
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南京市劳动争议仲裁委员会管辖范围包括哪些?
1、市级实施公务员法管理的机关和参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制公务员之间因履行聘任合同发生的争议。2、市直属事业单位及市部门所属事业单位发生的劳动人事争议。3、军队师级及以下聘用单位与文职人员的人事争议。驻宁解放军部队和武警部队的下属单位发生的劳动争议。
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劳动纠纷
洗钱罪是否为经侦部门管辖
[律师回复] 解析:
在我国,洗黑钱行为属于国家公安系统内的经济犯罪侦查局(简称“经侦大队”)所负责。此分队肩负着多个重要职责,包括组织、指导并协调地方公安机关对各类经济犯罪案件进行侦破,参与或者直接承担重大、特别重大经济犯罪案件的侦查任务;
同时,他们还需要对当地的经济犯罪状况进行深入的了解与分析,为制定有效的防范措施和打击策略提供依据;
此外,经侦大队还需指导地方的金融机构、财政税务部门以及其他涉及国计民生的关键性单位,开展相应的安全防范工作。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动争议仲裁委员会负责管辖的范围
根据《企业处理条例》第17条规定:“县、市、市辖区负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围,由省、自治区人民政府规定”。还有几项特别规定:1、“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”。
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劳动纠纷
职务侵占罪管辖有哪些
[律师回复] 解析:
1.在处理职务侵占罪这一类犯罪案件时,负责管辖的法院通常会是该案犯罪行为所实际发生地点,也就是指定公司所在地的法院,依据现行有效的法律法规来进行司法裁决。依照这些法律条文,公司、企业或其它类似机构中的雇员,倘若利用自身职位上的便利条件,将所在单位的财产非法占为己有,且收受的财物数量较大的情况下,将会面临三年以下的有期徒刑或相应的行拘处罚,同时也要承受罚金之罚。如果贪污所得额数相对庞大,那么罪犯则需面对三年以上直至十年内的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
2.职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位内部的员工,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,并且这种行为所涉及到的财物数额较大。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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委托理财不构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于拒绝偿还他人财物是否构成侵占罪的问题,我认为,确实可以构成。这是因为,依据刑法规定,侵占罪的定义是:以非法占有为目的,擅自将受托人为其保管的他人财产,或他人遗失、埋葬的物品占为已有,且涉案金额达到较大标准,并在被要求返还或交付时仍持续拒绝的话。具体而言,可从以下几个方面进行解释:
首先,侵占罪的成立必须以合法持有他人财物作为前提条件;
其次,该犯罪行为所侵害的客体是他人对财产的所有权;
再次,侵占罪的客观表现形式为,将他人委托给自己保管的财物、遗失物或埋葬物非法据为己有,且涉案金额达到较大标准,同时在被要求返还或交付时仍持续拒绝;
最后,侵占罪的实施者通常为一般公民。
此外,侵占罪的主观心态必须是故意为之。因此,如果有人委托你代为存储款项后却拒绝偿还,那么这种行为就可能构成侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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合肥市劳动争议仲裁委受案范围是什么?
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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劳动纠纷
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深圳市劳动争议仲裁案件管辖范围是怎样的
劳动争议仲裁实行地域管辖和级别管辖相结合的原则。市仲裁委员会处理下列劳动争议:外国、港、澳、台企业和其他经济组织的驻穗机构与其聘用者之间发生的劳动争议;外国、港、澳、台人士与用人单位之间发生的劳动争议。
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北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围有哪些
1、位于本市东城、西城、崇文、宣武、海淀、朝阳、石景山、丰台区的中央和市属外资企业、中外合资企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件。2、外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。
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