律图审稿专业委员会3轮严审

晚上八点半上班,晚上八点半下班,规定八个小时上班时间,剩下四个小时也是变相强迫的,不加班我们这里不要你。问题是加班四小时,查询系统上显示的每天加班2.5小时,这才是关键,这么黑的公司?每天要我们免费给他们工作1.5小时?周末也必须上班,就算平时加班时间,4×30=120小时,光是这点就已经违法了吧。。。

10w+浏览 匿名 2017-06-11 江苏无锡
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    早上八点半工作,晚上七点半下班,中间一个半小时的休息时间,说明每天工作时间只有九个半小时。双人班每天必须的工作时数是19小时。如果有周末日,按每人每天工作不超出八小时,那么三个人每天将有24工作时能够安排,根据事实上情况(工作时可否调班吃饭,休息时间可否在中午,工作性质等)随你的意思怎样排都行。如果无周末日,每周七天都要有人工作,那么没人每周工作不超出40小时,每周三个人的最多工作时数为120小时,而需要的工作时数为19乘以7等于133小时,无论要怎样排都会有加班时间。
    全文
    7 2020-12-26 04:05:50
  • 石志忠律师
    石志忠律师
    可以向劳动局投诉,要求 纠正。这种加班行为,已经损害到职工的身体健康。
    全文
    3 2017-06-11
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晚上八点半上班,晚上八点半下班
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晚下班半小时算加班吗?
晚下班半小时算加班,只要超出下班时间继续工作就是需要加班的,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。
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劳动纠纷
刑事拘留有八天吗
[律师回复] 解析:
1、通常情况下,刑事拘留期间为14日,自嫌疑人被送往看守所以计时开始计算。在此期间,公安机关需向检察机关申请批准,而检察院则需要在7日内进行审核,若审核通过,嫌疑人将面临逮捕;反之,则可能会被释放或者变更其他强制措施。
2、延长刑事拘留期限至37天的情况,同样需要经过检察院的审核,其审核时间仍为7天。在此期间,侦查机关需再次向检察院申请批准逮捕,如果审核通过,嫌疑人将继续面临逮捕;否则,将会被释放或者变更其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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半年后可以反告强奸罪吗
[律师回复] 解析:
中华人民共和国的《刑事诉讼法》明确指出,对于性侵事件的受害者,其可以在事件发生之后的任意时刻进行报案处理,然而,对于刑事追究的时限方面却有着严格的限制条件。
根据我国现行的《刑法》规定,强奸罪的刑事追诉时效主要分为以下四个层次:
首先,若该罪行所导致的最高法定量刑为不满五年有期徒刑的话,那么其追诉时效将为五年;
其次,若最高法定量刑为五年以上不满十年有期徒刑的话,则其追诉时效将为十年;
再次,若最高法定量刑为十年以上有期徒刑的话,其追诉时效将为十五年;
最后,若最高法定量刑为无期徒刑或死刑的话,其追诉时效将为二十年。
值得注意的是,若在二十年后仍被认为有必要进行追诉的话,则需向最高人民检察院提出申请,经其批准后方能启动追诉程序。因此,尽管半年后依然可以进行报案处理,但能否成功提起诉讼并进入审判环节,将会受到犯罪行为发生时间、证据保存状况、受害者陈述以及证人证言等多重因素的影响。
至于是否能够以强奸罪名进行反诉,这需要根据实际情况与相关法律法规,由司法机关进行综合评估与判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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晚下班半小时算加班吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于晚下班半小时算加班吗?的问题带来帮助。
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劳动纠纷
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公司开会到晚上十点算加班吗?
公司开会到晚上十点算不算加班,要看合同中约定的工作时间而定,如果占用了休息的时间开会就是可以认定为加班的,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会等情况都是属于加班的。
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劳动纠纷
盗窃罪八十万判多少年
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪所判处之刑罚严重程度,若涉案金额高达八十万元人民币,则有可能被判决在三年以上十年以下的有期徒刑之内,这一判断是基于案件的具体情况和司法机关所遵循的量刑标准而作出的。依照我国刑法的明文规定,对于盗窃公私财物的犯罪行为,其罪行一旦涉及到价值金额达到一千元至三千元人民币、三万元至十万元人民币以及三十万元至五十万元人民币等不同层次,就应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的刑事犯罪。
根据相关法律法规的严格规定,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还需承担罚金的民事责任;对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将面临着三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金的民事责任;而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需承担罚金或没收财产的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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晚上10点后还加班工资怎么算?
晚上10点后还加班的,应当发放加班工资,对于工作日加班的按照150%发放、休息日加班的按照200%发放、节假日加班的按照300%发放,具体情况下应当结合实际的工作情况来进行认定和处理。
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劳动纠纷
抢劫罪判十年半能减刑吗
[律师回复] 解析:
因犯下抢劫罪而被判处十年有期徒刑者,若满足以下情况,则可依法予以减刑:在服刑过程中,倘若其能切实遵守监狱的各项管理规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,或者有立功表现的,均可获得相应的减刑处理;
如若有重大立功表现的,则应给予更为显著的减刑待遇。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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晚上加班如何算加班工资
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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