在这家公司工作有几年了，我也知道现在大多数公司不太愿意接受未婚未育的女性，现在处在上升期，结果意外发现怀孕了，有点担心，所以想问问员工怀孕公司可以开除吗？

您好，一般情况下，用人单位不能对辞退孕期员工，除非其严重违反劳动纪律、公司规章制度；或者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;孕期辞退员工应当给予补偿，根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的怀孕员工辞退补偿金。