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我朋友去年过年的时候加班没有回老家过年,但是他们公司却只给了他们1.5倍工资,请问2016节假日加班工资是多少,我记得是双倍的呀。

帮助5人 2.7k浏览 匿名 2017-06-18 福建宁德
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律师解答 共1条
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    《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10月1日、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它4天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。
    以上是2016节假日加班工资标准
    全文
    12 2017-06-18
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2016节假日加班工资是多少呢?双倍吗?
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