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终止解除劳动合同证明书范本哪里有啊?是谁提供吗?还是需要自己写的?公司想和员工解除劳动合同,所以想知道终止解除劳动合同证明书应该由谁出具。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-18 河南平顶山
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律师解答 共2条
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    甲方:    乙方:                   (身份证号码:                                身份证地址: 现住址:  联系电话:                              )           在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:        
    1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。          甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。  
    2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。    
    3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:_____________________________)。    
    4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:_____________________________)。      
    5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。    
    6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。    
    7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。     甲方:                                    乙方:     日期:                                    日期:
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    8 2017-06-18
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    终止解除劳动合同证明书范本
    第一条:根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一
    (    )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。  
    1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。  
    2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
    3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。  
    4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。  
    5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。    
    6、劳动合同约定的其他条款:  
    (1)乙方应于
          年
        
    月    日前办理调出手续;  
    (2)存档费用由乙方负担。  
    (3)住房公积金于
          
    年    
    月    日(封存或转出)。     第二条:双方同意在乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付      个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。  
    1、交接程序及内容:  
    (1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
    (2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面
    说明材料。  
    (3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。 (4
    )                                                            。
    2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。     (以下无正文)   甲方(签章):                            乙方:              ______年______月______日          ______年______月______日
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    14 2017-06-18
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