律图审稿专业委员会3轮严审

我们最近开发研究出来了一个新的引擎,因为这个引擎还在调试阶段存在着不少错误需要我们加班修改,不知道加班费怎么计算?

帮助5人 1.4k浏览 匿名 2017-06-22 甘肃陇南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于您的疑问加班费怎么计算的解答如下:
    平时加班工资的计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
    工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      
    一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
      
    二、日工资、小时工资的折算
      按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
      日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
      小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
      月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    全文
    12 2017-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3943位律师在线平均3分钟响应99%好评
最近经常加班,加班费怎么计算?
一键咨询
  • 145****2818用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    164****2725用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    133****8213用户1分钟前提交了咨询
    160****4125用户4分钟前提交了咨询
    154****5846用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    164****7462用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    147****6316用户1分钟前提交了咨询
    148****4052用户3分钟前提交了咨询
  • 151****1477用户4分钟前提交了咨询
    130****8224用户4分钟前提交了咨询
    135****6403用户3分钟前提交了咨询
    155****1764用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    160****5111用户2分钟前提交了咨询
    150****4842用户4分钟前提交了咨询
    168****6478用户3分钟前提交了咨询
    146****2735用户2分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    168****8024用户3分钟前提交了咨询
    170****6132用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    150****3717用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    163****5411用户3分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    130****3454用户4分钟前提交了咨询
    157****2473用户2分钟前提交了咨询
    174****1467用户2分钟前提交了咨询
    172****7607用户2分钟前提交了咨询
    178****5122用户1分钟前提交了咨询
    173****1331用户1分钟前提交了咨询
    178****1721用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    137****2651用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    164****7858用户2分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    156****6037用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    154****1701用户3分钟前提交了咨询
    172****0358用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    177****0745用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    161****3552用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    132****2666用户4分钟前提交了咨询
    168****1578用户3分钟前提交了咨询
    177****3375用户4分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    144****2306用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    144****4112用户3分钟前提交了咨询
    137****4747用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    141****1573用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    130****4476用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    130****4403用户4分钟前提交了咨询
    136****1324用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    176****7877用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    132****0674用户2分钟前提交了咨询
    152****3821用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    135****5858用户2分钟前提交了咨询
    147****6741用户4分钟前提交了咨询
    142****4306用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****7181用户1分钟前已获取解答
常州156****4913用户4分钟前已获取解答
南京135****4085用户2分钟前已获取解答
企业经常安排加班的加班费怎么计算
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。而不同工时制度下的劳动者,在计算其加班费的时候,可能确定加班时间的范围不一样。单位只能按照国家规定的标准或者在此标准上支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司经常开会经常加班你怎么看?
公司经常开会经常加班的话是违反我国的《劳动法》的规定的,如果不向劳动者支付加班费,属于违法的行为,需要承担相应的法律责任。有安排劳动者延长工作时间、法定节假日、休息日加班的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经常加班违反劳动法吗
违法,但是如果按照规定支付了加班费或者调休的不违法。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特内殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班工资该怎样支付 加班经常不给加班费怎么办
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。向用工地劳动监察投诉,该单位已经严重违法。向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证。2、劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5357 位律师在线,高效解决问题
通常计件加班不算工资吗?
计件加班肯定是要算加班工资的,虽然劳动者是计件工作,但是只要是在正常的工作时间之外进行的工作都是按照加班来计算加班工资的,具体的计件加班工资可以根据双方协商的确定,但通常都是需要给当事人支付正常工资的1.5倍来作为加班工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应