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私人老板拖欠工资到了发工资的时候不发工资以各种理由推脱

3.9w浏览 匿名 2021-05-31 湖北咸宁
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私人老板拖欠工资到了发工资的时候不发
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私人老板不发工资怎么办
1、当事人可以到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。2、到劳动仲裁机构申请仲裁。3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
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劳动纠纷
九级伤残私了20万可以不吗
[律师回复] 解析:
若意外伤害被鉴定为九级伤残,除了原有的工伤医疗以及在停工留薪期间享有的工资福利待遇外,主要的法定赔偿项目包括但不限于以下几个方面:
首先,由工伤保险基金会向受害人一次性发放9个月的本人工资作为伤残补助金,此处所提到的“本人工资”,确切地来说应当是指伤者在受到伤害或患上职业病之前的十二个月内,所缴纳的平均工资收入;
其次,当劳动关系被解除或者终止时,仍需由工伤保险基金再次发放一次性的工伤医疗补助金,而这笔费用将会直接支付给伤者个人,同时,用人单位也必须按照相关规定向伤者提供一次性的就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“损害赔偿”问题
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梁溪区私房拆迁每平米补偿多少
[律师回复] 解析:
在广大农村地区,房屋拆迁所享有之赔偿金通常基于被拆迁地的地理位置、占用面积、房屋内装潢和附属设施等因素来确定。
而针对不同类型的房屋,其所得赔偿数额亦存在显著差异。
例如,具有多层住宅的楼房(大于或等于两层),其拆迁赔偿价格为每平米人民币3300元;一般的预制式混凝土结构房屋,其状况优于前者,赔偿报价则为每平米2800元人民币;砖瓦型房屋的赔偿价格为每平米2400元人民币;最原始的草房,其赔偿价格最低,仅为每平米1900元人民币。
除此之外,对于迁移到其他地方安居的受影响家庭,政府还提供每人两万元的异地安置补贴。
然而需要注意的是,具体的房屋拆迁补偿款项必须严格按照当地相关政策法规的规定执行,因为全国范围内尚未制定统一标准,各个行政区域的经济发展水平参差不齐,因此在补偿金额上也必然存在巨大的差别。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》(国务院令第590号)第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
撞车了报警还是私聊怎么处理
[律师回复] 解析:
在产生交通事故之时应及时报案。
具体来说,可分为以下两种情况:
第一种情况,仅限于仅仅涉及财产损失的交通事故;
第二种情况,须同时满足以下两个条件:
首先,事故中未有人伤亡或是受到伤害;
其次,当事人对于事故的实际情况与形成原因均无异议并且已经自愿达成赔偿协议。
对于财产损失事故,如果当事人对于事件或原因存在疑问,则不适合进行“私了”解决方案。
在车辆可以正常移动时,当事人可先报警并在警方到达现场前,在保证自身和他人生命安全的前提下,对现场进行拍照记录或者标注停车位置(现场无需保留),随后将车辆转移至不会影响交通顺畅的地方等待进一步处理;同理,即使在双方对于事实或成因没有争议的情况下,若未能就赔偿问题达成一致意见,同样也不可采取“私了”方式来解决。
另外,对于那些涉及公共危害的交通事故、运输炸药、易燃易爆化学品以及有害、放射性、具有腐蚀性的、可能导致传染病传播的货物等特殊车辆的交通事故以及公共财产和他人财产受损的交通事故,都需遵守相应规定,不得擅自采用“私了”方式来解决。
最后,只有当事故车辆能够自行启动移动时才能考虑使用“私了”解决方法,否则并不适用。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第十条公安机关及其交通管理部门接到道路交通事故报警,应当记录下列内容:
(一)报警方式、报警时间、报警人姓名、联系方式,电话报警的,还应当记录报警电话;
(二)发生道路交通事故时间、地点;
(三)人员伤亡情况;
(四)车辆类型、车辆牌号,是否载有危险物品、危险物品的种类等;
(五)涉嫌交通肇事逃逸的,还应当询问并记录肇事车辆的车型、颜色、特征及其逃逸方向、逃逸驾驶人的体貌特征等有关情况。
报警人不报姓名的,应当记录在案。
报警人不愿意公开姓名的,应当为其保密。
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私人老板不发工资怎么办?
私人老板不发工资的情况下,劳动者可以向劳动管理部门申请劳动仲裁,也可以直接向法院进行诉讼来要求判决处理,具体情况应当结合劳动者的实际来处理,私人老板应当根据实际情况发放工资。
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劳动纠纷
私家车进京最新规定2024是怎样的
[律师回复] 解析:
关于北京市对外地车辆实行交通管制的最新规定如下:
依据《机动车类型术语和定义》这一国家标准中的明确规定,载客汽车主要指那些旨在设计并制造出来用于载运人员的汽车,其中就包括那种虽然装备了专用设备或器具但其主要功能还是为了载运人员的汽车。
用更通俗易懂的话语来解释,我们所熟知的私家小轿车、大型巴士、中型巴士、以及面包车等等,这些都可以被纳入到载客汽车的类别之中。
具体的管控措施如下:
1.工作日的早晨高峰时段(7时至9时)和傍晚高峰时段(17时至20时),所有外地车辆将被禁止在五环路的主路、辅路及其区域内行使。
2.当工作日从上午9时开始到下午5时结束时,外地车辆必须遵循本市的尾号限制政策,限制的尾号和本地北京号牌车辆保持一致,而可行驶的道路则被限定为五环路的主路、辅路及其区域内。
3.对于长安街及延展路线的新兴桥(含新兴桥)至国贸桥(含国贸桥)之间的路段、广场东侧的道路、广场西侧的道路、北池子大街、南池子大街、北河沿大街、南河沿大街、府右街、北长街、南长街、人大会堂西路、正义路、台基厂大街,自每日早上6时起至晚上10时止,禁止未登记的外省市、自治区及直辖市区发布的(含临时牌照)载客汽车通行。
4.最后,从每天早上6时开始到晚上10时结束,二环路的主线全程也禁止未登记的外省市、自治区及直辖市区发布的(含临时牌照)载客汽车通行。
法律依据:
《民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
快速解决“交通事故”问题
当前5910位律师在线
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交通事故的车什么时候才能拉
[律师回复] 解析:
在遭遇重大交通事故后,您通常一个月内便可顺利提取车辆。
首先,当不幸发生交通事故时,请务必立即拨打当地的紧急救援电话,以便通知相关部门及时前往现场进行调查和取证工作。
紧接着,负责处理该事件的执法人员将对事故现场进行全面的勘查和考核,并最终出具权威性的事故责任认定报告。
在此期间,若您的车辆被依法暂时扣押,也不必过于担忧,只须按照法律程序向相关部门提出申请,通常在一个月左右的时间内即可成功获得认领。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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私人老板不发工资怎么办?
私人老板不发工资的劳动者可以首先与老板进行协商,如果协商补偿的劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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劳动纠纷
私企和民企的区别是什么
[律师回复] 解析:
关于私营企业与民营企业之间的差异和内涵,经过仔细研究对比之后,我们得出以下观点:
首先,两者在概念层面存在显著差别。
据了解,民营企业源于计划经济体制时期的国营企业,属于非正规化的范畴;
然而,私营企业是一种受到明确法律约束的定义。
此外,私营经济是个体经济发展升华后的产物,是相对国有企业提出的概念论。
其次,尽管民营企业包含了私营企业的内涵,但它并非等同于后者,民营化也不等同于私有化。
再次,从法律角度来看,私营经济特指涉及雇佣劳动关系且具备资本性质的私营企业。
具体来说,私营企业应满足由自然人投资设立或有自然人担任主要股东条件,并以雇佣劳动力为主要生产方式的盈利型经济组织。
最后,民营企业仅仅包括以私营企业为主的联合企业,私营企业一词因历史原因备受争议,带有歧视之意,因此,无论是私营企业的投资者、经营者、员工还是积极推进私营企业发展的社会工作者,他们往往将其称为更为中立的“民营企业”,进而使得“民营企业”成为了许多时候私营企业的别名。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》
第二条本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
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私人老板不发工资如何讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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劳动纠纷
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私人老板欠工资不发该怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着私人老板欠工资不发该怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
取保候审期间人死了,警察怎么做
[律师回复] 解析:
若涉及人员不幸离世,相关方将依法停止对其刑事责任的追责程序;针对此前已经开展的相关调查,应考虑撤销案件、不予起诉、终止审理或宣布无罪。
而就贪污贿赂等严重犯罪行为而言,如犯罪分子及被告死亡后,依照刑法关于追缴违法所得以及其他涉案财产的规定,人民检察院有权向人民法院提出没收涉嫌违法所得的申请。
以下情况一旦产生,即使存在刑事责任,也将不予追究,包括但不限于:
(1)情节显著轻微且危害程度较小,不认定为犯罪的情况;
(2)犯罪行为的追诉时效已经超过的情况;
(3)根据国家特殊赦免制度被免于刑罚处罚的情况;
(4)依照刑法规定属于自诉案件范畴,但未进行告知或者撤回告知的情况;
(5)犯罪嫌疑人和被告均已死亡的情况;
(6)其他由法律明确规定免于追究刑事责任的情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十条对于贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪等重大犯罪案件,犯罪嫌疑人、被告人逃匿,在通缉一年后不能到案,或者犯罪嫌疑人、被告人死亡,依照刑法规定应当追缴其违法所得及其他涉案财产的,人民检察院可以向人民法院提出没收违法所得的申请。
公安机关认为有前款规定情形的,应当写出没收违法所得意见书,移送人民检察院。
没收违法所得的申请应当提供与犯罪事实、违法所得相关的证据材料,并列明财产的种类、数量、所在地及查封、扣押、冻结的情况。
人民法院在必要的时候,可以查封、扣押、冻结申请没收的财产。
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