律图审稿专业委员会3轮严审

朋友想就劳动报酬的争议进行诉讼,不知道诉讼时效的知识,所以请问一下劳动报酬争议诉讼时效是多久呢

帮助10人 7.6k浏览 匿名 2017-06-23 广西百色
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律师解答 共2条
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    有关劳动报酬争议诉讼时效,根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
      虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,劳动者会因为举证困难难以主张。而在一些省市,明确规定劳动者主张超过两年的加班费不支持。因此,劳动者主张工资方面的权益,应当既不超过法律规定的时效,又在拖欠工资两年内申请仲裁。
    全文
    6 2017-06-23
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    你好,关于劳动报酬争议诉讼时效的问题,《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。上述规定也就是目前劳动争议案件中特殊时效和一般时效两种时效的法律渊源。
    由于目前仍然将“未休年假工资报酬”归属为劳动报酬的范畴,因此关于追索未休年假工资报酬的劳动争议案件在目前适用特殊时效制度,也就是在职期间的未休年假工资报酬可以在离职后一年内主张。
    全文
    9 2017-06-23
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劳动报酬争议案例
实践中,很多中小企业基本未设立职工代表机构或工会,制定的规章制度根本无法达到《劳动合同法》规定的应当经过职工讨论的要求。对于在2008年之前制定的规章制度,虽未经过《劳动合同法》规定的民主程序,但内容未违反法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或者告知的,用人单位可以作为管理的依据。
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毁坏地铁闸机刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规,刑事案件的执行期限分为常规期限与延长之期限两类,详细内容如下所述:
首先是常规期限,具体指的是从犯罪嫌疑人被公安机关控制后送至看守所之日起计算的期限,一般情况下为一至十四日不等。在此期间,公安机关需向检察机关请示批复,如果检察机关审批同意则对其进行逮捕,反之,若未获得批准,则需将其释放或者进行其他调整措施。
其次是延长之期限,即刑事拘留期限的延长,该期限为三十七日,其中由检察机关进行核准的时间为七日。在这三十七日内,公安机关需要向检察机关申请批准逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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合同诈骗罪要多久判
[律师回复] 解析:
在处理合同诈骗犯罪案件时,根据法律规定,最短可在四到五个月内完成定罪量刑程序。
然而,实际判决所需的时间长度取决于相关案件的复杂性。通常而言,根据现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,公安机关的侦查期限为两个月,若案情复杂,则可申请适当延长一个月;而检察机关在审查起诉阶段的期限同样为一个月,但在此期间,他们拥有两次将案件退回公安机关补充侦查的权利,每次补充侦查的期限均为一个月。
至于人民法院的审判期限,一般为两个月,但在特殊情况下,最长不得超过三个月。对于可能被判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,以及符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条规定的情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审理期限;如遇特殊情况需进一步延长的,须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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劳动报酬争议怎么解决
根据劳动合同法的有关规定,因劳动报酬约定不明而引发劳动争议的可以由以下几种方法加以解决:1、用人单位与劳动者重新协商。2、适用集体合同的规定。
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劳动纠纷
洗钱罪能判多久
[律师回复] 解析:
对于洗钱犯罪,其量刑标准将根据主体身份(即自然人或单位)进行区分处理。若自然人触犯了洗钱罪行,将会面临被依法没收所有违法所得及由此产生的所有收益、同时被判处五年以下有期徒刑或拘役,此外还会遭受罚款,金额为洗钱数额的5%至20%之间。而如果是以单位名义实施的洗钱活动,首先将对单位处以罚金作为惩罚,此外还需对该单位的主管人员作出处理,可判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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盗窃罪10w做多久
[律师回复] 解析:
依照法律规定,盗窃公私财物数量达到一千元以上者,法院通常会判处三年以下有期徒刑,同时并处或者单处罚金;若盗窃数额高达三十万元或者以上的,便有可能被量刑为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或没收其个人财产;而对于盗窃数额超过三万元的犯罪分子,将面临三年至十年有期徒刑的严厉惩罚,同时还须承担相应的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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劳动报酬争议怎么解决?
劳动报酬争议可以通过调解仲裁或者诉讼等手段解决。企业拖欠工资和员工发生纠纷争议,员工应该先和企业人事部门沟通解决,不行的话找劳动仲裁委员会,一般情况下,劳动仲裁可以解决大部分纠纷,如果走诉讼程序,应当在仲裁结束后两年内提出。
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劳动纠纷
涉嫌抢劫罪在看守所呆多久
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,抢劫犯罪嫌疑人的拘留期限为三十七日内。具体而言,公安机关对于已经依法实施拘留措施的嫌疑人,若认定其有必要予以逮捕,应当自拘留之日起算第三日开始,三日内向相应的人民检察院提交提请审查批准的申请。
然而,在某些特定情形下,提请审查批准的期限可适当延长,最长可延长至四日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的期限则可进一步延长至三十日。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
跟盗窃罪不同,抢劫罪立法上没有对抢劫数额和情节作限制性规定。这是因为抢劫罪侵犯的客体不仅是公私财物的所有权,还包括公民的人身权利,是侵犯财产罪中危害性最大、性质最严重的犯罪。
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发生劳动报酬争议如何解决
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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发生劳动报酬争议怎么解决
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帮信罪请了律师多久能出
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关于帮信罪的调查期限通常为四至七个月。帮信罪即协助信息网络犯罪活动罪,是指明知他人正在运用信息网络从事非法犯罪活动,仍积极为之提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能被处以罚金。若帮信罪导致受害者遭受经济损失,则必须承担支付赔偿之责。受害人身故或丧失行为能力的情况下,其法定代理人、近亲属亦可依法提起附带民事诉讼。若涉及到国家财产、集体财产受损,人民检察院在提起公诉时,也有权提出附带民事诉讼请求。在必要之时,人民法院可采取保全措施,对被告人的财产进行查封、扣押或冻结。附带民事诉讼原告人或人民检察院均可向人民法院申请采取保全措施。人民法院在执行保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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