律图审稿专业委员会3轮严审

快年底了,现在又到评定年终奖的时候了,可惜我今年请过病假,咨询下病假年终奖是如何规定的?

帮助5人 8.8k浏览 匿名 2017-06-23 江苏常州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    法律对于病假年终奖这方面没有明确的规定。
    年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。
    但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假:
    员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。
    (一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;
    (二)累计旷工30天及以上的;
    (三)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;
    (六)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。
    全文
    13 2017-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6931位律师在线平均3分钟响应99%好评
快年底了,病假年终奖是如何规定的?
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    162****1884用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****4527用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****2320用户4分钟前提交了咨询
    165****7446用户3分钟前提交了咨询
    145****6373用户4分钟前提交了咨询
    145****0487用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****8030用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****5373用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****3750用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    167****3758用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****3277用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****3550用户2分钟前提交了咨询
    163****2064用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****6230用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****4585用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****1646用户1分钟前提交了咨询
    136****5632用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****3345用户1分钟前提交了咨询
    145****2568用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****7787用户1分钟前提交了咨询
    157****4075用户2分钟前提交了咨询
    150****0863用户4分钟前提交了咨询
    167****6523用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****1208用户3分钟前提交了咨询
    150****1317用户2分钟前提交了咨询
    152****1386用户2分钟前提交了咨询
    130****2384用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****6566用户2分钟前提交了咨询
    173****8515用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****1263用户4分钟前提交了咨询
    178****3170用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****6312用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****8268用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****1585用户4分钟前提交了咨询
    178****4615用户4分钟前提交了咨询
    152****7061用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****7171用户4分钟前提交了咨询
    135****3508用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****1338用户4分钟前提交了咨询
    166****7062用户2分钟前提交了咨询
    134****5672用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****5883用户3分钟前提交了咨询
    168****2666用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****6727用户1分钟前提交了咨询
    165****3123用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****2453用户4分钟前提交了咨询
    145****5026用户2分钟前提交了咨询
    131****8105用户1分钟前提交了咨询
    170****7158用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****7615用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****2169用户2分钟前已获取解答
无锡181****8795用户3分钟前已获取解答
苏州156****8106用户1分钟前已获取解答
年底双薪是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。
31浏览
盗窃罪起底金额是多少钱
[律师回复] 解析:
依据我国现行《刑法》的相关法条,对于构成盗窃犯罪的行为,其法定起点刑罚标准设定在1000元人民币及以上。具体而言,各类盗窃行为所涉及财物,其价值在1000元至3000元人民币之间、在3万元至10万元人民币之间以及在30万元至50万元人民币之间的,应分别被认定为符合刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的范畴。
根据相关法律法规的明确规定,对于盗窃数额达到较大标准的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;而对于盗窃数额达到巨大或特别巨大标准的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金。
至于盗窃数额特别巨大且具有其他严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年底入职有年终奖吗
当事人可以要求年终奖。合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
40浏览
假冒合同诈骗罪判多久以上
[律师回复] 解析:
具体的量刑标准如下所述:
首先,犯罪数额达到一定程度(即“数量较大”)者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处或者单独缴纳罚金;
其次,若犯罪数额非常之大亦或是涉及其他严重情节者,将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚,并且还需缴纳罚金;
最后,如果犯罪数额极其庞大或者涉及其他特别严重情节者,将面对十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时也要缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
刑事拘留会留底么
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留是否会产生案底,通常根据具体情况来决定。
首先,需要明确的是,刑事拘留作为刑事诉讼程序中的强制性措施之一,与案底即犯罪记录有所不同。只有经过司法机关依法判决后,才能够真正形成案底。因此,单纯地实施刑事拘留,并不会留下不良的法律记录或影响;
然而,假如刑事拘留的对象确已构成犯罪行为,并且在经过人民法院的判决之后生效,那么就会自然产生案底记录。当对犯罪嫌疑人进行拘留时,人民检察院应在24小时之内,将拘留的原因以及羁押场所通知被拘留者的亲属或其所在单位。若由于某些因素(如妨碍侦查)导致无法在24小时内完成通知,则需经检察长批准,并将相关原因详细记录在案卷中;若确实无法通知到被拘留者的家属或其所在单位,则应向检察长汇报此事,并同样将原因详细记录在案卷之中。所谓“妨碍侦查”,通常是指犯罪同伙得知消息后可能出现的逃跑、藏匿、销毁或伪造证据等行为;或者犯罪同伙仍待查证,但尚未采取适当措施等情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
病假是否有年终奖
如果用人单位的规章制度有相关规定的,请病假的职工也会有年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位可以与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。
9浏览
取保候审后还会判刑吗假冒
[律师回复] 解析:
取保候审作为一项强制性措施,其本身并非刑罚惩罚形式。关键在于当期结束后,由法院对案件进行审慎评估,从而确定被告人是否需要承当刑事责任,是否进入正式的法律诉讼流程。
首先,我们必须明确了解到取保候审仅仅是一种强制手段,它并不能直接影响到罪犯是否需要承担刑事责任以及刑罚的轻重程度。
其次,若经法院审理认定被告人并未实施任何犯罪行为,那么自然无需判处刑罚。
最后,一般而言,被取保候审的被告人通常会被判处缓刑。因此,是否需要承担刑事责任,主要取决于案件的具体情况。如果最终调查结果显示确实存在犯罪事实,那么被告人必然需要接受刑事审判,而刑罚的量刑则需根据案件的实际情况来决定。
然而,通常情况下,能够获得取保候审的被告人,其案件情节相对较轻,刑期在三年以下者,仍有机会被判处缓刑。总的来说,如果您已经被采取了取保候审的措施,请务必保持清醒的头脑,切勿抱有任何侥幸心理,因为这并不意味着您可以免于刑事审判程序和刑事责任的承担。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
盗窃罪有案底能缓刑吗判几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,若因盗窃罪获刑事案件记录,能否获得缓刑处理需依具体情况而定,重点在于判断当事人是否符合缓刑的法定条件。如果被告人再次涉及盗窃罪,但并非累犯身份,在符合以下缓刑适用标准的前提下,仍存在获得缓刑判决的可能性。对于被法院判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如其同时具备如下条件,可考虑给予缓刑判决,特别是针对未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,更应优先考虑缓刑判决:
(1)犯罪情节相对轻微;
(2)具有明显的悔过表现;
(3)不存在再次实施犯罪行为的风险;
(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
年终奖需要年底计提吗
不用计提,发的时候直接入应付职工薪酬。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
13浏览
取保候审最多能放几天假期
[律师回复] 解析:
关于取保候审期间申请请假的时间限制,我国现行法律尚未对此作出详尽且明确的规定,然而,实际操作过程中,此项事务主要是由负责对取保候审对象实施监管的公安派出所以其自由裁量权进行灵活处理,但请务必保证在接收到传唤通知之后能及时回归案发现场。就具体情况来看,请假时间的长短取决于多种因素,包括案件的进展情况和犯罪嫌疑人的个体特征等,一般来说,请假期限通常为三个自然日,但最长不能超过五个自然日。在此期间内,除非得到执行机构的批准,否则不得擅自离开所居住的城市或者县城。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
盗窃罪到底是什么罪名判刑
[律师回复] 解析:
1、盗窃罪乃指以非法占有为目的,实施盗窃公私财物之行为,且该行为必须涉及到公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情形。此种犯罪行为所侵害的客体乃是公私财物的所有权。其所针对的对象,则是国家、集体或个人所有的财物。
2、对于盗窃公私财物,数额较大者,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃及扒窃者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节时,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
3、以谋取利益为目的,盗接他人通信线路、复制他人电话号码或者明知盗接、复制的电信设备、设施而予以使用的,应当依据相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
7102 位律师在线,高效解决问题
年底辞退年终奖怎么办
若年末被辞退,将失去年终奖金。 因解雇意味劳务合同终止,福利权利不再享有。 虽解雇需妥善处理工资和交接,但年终奖金非工资部分,是额外福利。 若解雇无合理理由及补偿,即使无过失,也构成违法解雇。 可要求按每工作一年支付两个月工资的赔偿金。
11浏览
刑事拘留可以提前休假吗
[律师回复] 解析:
遭到刑事拘留者在未被逮捕之际获得释放存在多种可能性。具体而言,这类情况主要包括:
1.经过详尽且无懈可击的调查后发现并无犯罪行为,此种情况下应立即释放当事人;
2.对于某些事件,当事人并未涉及到必须承担的刑事责任,因此也应当予以释放;
3.若当事人符合取保候审的相关规定和条件,则应为其办理相应的手续以实现释放;
4.尽管当事人满足逮捕的条件,但由于存在不适宜继续关押的法律情节,此时应为其办理监视居住手续,从而实现释放。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6440位律师在线
立即咨询
刑事拘留判决最快多长时间
[律师回复] 解析:
从犯罪嫌疑人被依法拘留在羁押场所,到最终得到公正且合法的审判结果,此期间,最短可在约三个月的时间内完成。
其中,被依法实施的刑事拘留期限通常为十至三十七日不等;若侦查工作顺利结束,无需对其进行逮捕,则将其直接移送至检察机关;而检察机关则需在一个月之内,根据相关法律法规和事实证据,决定是否向法院提起公诉;随后,法院会在收到起诉书后的一周内,决定是否正式受理该案件;
最后,法院会在两个月内,依据法律规定和事实证据,做出最终的判决裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应