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朋友准备请病假,不知道工资是怎么方法的,所以现在想请问一下一般病假工资是多少呢?谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-29 福建南平
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律师解答 共2条
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    职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%,但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。 企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工最低工资标准的80%,应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。
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    9 2017-06-29
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    对于你问的病假工资是多少的问题,只有在连续休假超过六个月以上时,才适用上述第一条疾病救济费标准:“疾病救济费标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发”的规定。
    全文
    8 2017-06-29
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工龄8年请病假工资怎么计算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
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年满8年病假不扣工资的规定是怎么样的?
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病假要扣工资吗,病假工资如何计算?
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