我朋友是跑运输的，单位突然集体辞退员工，干了多年，合同去年3月签的，今年都没续签，单位一直没给他们交保险，半年工资没发，今年6月底宣布解散，只补了一个月工资，去劳动部门问过，说要证明是这家员工，没离开过，他们只有进公司时交的押金条子，请问他们该怎么办

被辞退，根据《劳动合同法》要求公司赔偿。可以申请劳动仲裁的方式索赔。
2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第
一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第
二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第
三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第
四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。