律图审稿专业委员会3轮严审

我今年,就是2017年准备生产了,但是不知道产假是多少天,所以请问2017年最新休产假规定是怎么样的?

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2017-07-04 台湾新竹县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。
    全文
    13 2017-07-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,对于你问到的最新休产假规定是怎么样的,国家规定2017年产假多少天
      
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
      
    2、难产,增加产假15天;
      
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
      
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
      
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
      
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    全文
    9 2017-07-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6535位律师在线平均3分钟响应99%好评
2017年最新休产假规定是怎么样的?
一键咨询
  • 花莲县用户1分钟前提交了咨询
    140****0635用户2分钟前提交了咨询
    177****6303用户1分钟前提交了咨询
    141****0327用户2分钟前提交了咨询
    155****4325用户4分钟前提交了咨询
    宜兰县用户4分钟前提交了咨询
    台南市用户3分钟前提交了咨询
    台北用户2分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    158****2023用户1分钟前提交了咨询
    花莲县用户2分钟前提交了咨询
    基隆市用户4分钟前提交了咨询
    172****8251用户4分钟前提交了咨询
    133****2560用户4分钟前提交了咨询
    台东县用户1分钟前提交了咨询
  • 167****3664用户3分钟前提交了咨询
    台北用户2分钟前提交了咨询
    157****6337用户1分钟前提交了咨询
    嘉义市用户2分钟前提交了咨询
    台东县用户2分钟前提交了咨询
    花莲县用户2分钟前提交了咨询
    132****7866用户3分钟前提交了咨询
    163****7600用户2分钟前提交了咨询
    嘉义市用户1分钟前提交了咨询
    173****1263用户4分钟前提交了咨询
    新北市用户3分钟前提交了咨询
    148****6171用户4分钟前提交了咨询
    高雄用户2分钟前提交了咨询
    南投县用户4分钟前提交了咨询
    基隆市用户1分钟前提交了咨询
    178****7250用户1分钟前提交了咨询
    新竹市用户2分钟前提交了咨询
    166****8545用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户1分钟前提交了咨询
    145****5662用户2分钟前提交了咨询
    156****0012用户4分钟前提交了咨询
    嘉义市用户4分钟前提交了咨询
    屏东县用户3分钟前提交了咨询
    台中市用户1分钟前提交了咨询
    嘉义县用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    133****5283用户3分钟前提交了咨询
    132****1732用户4分钟前提交了咨询
    138****1802用户2分钟前提交了咨询
    桃园县用户4分钟前提交了咨询
    澎湖县用户4分钟前提交了咨询
    嘉义市用户3分钟前提交了咨询
    174****1785用户3分钟前提交了咨询
    173****8817用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    161****2765用户4分钟前提交了咨询
    131****5430用户1分钟前提交了咨询
    云林县用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    嘉义县用户3分钟前提交了咨询
    基隆市用户4分钟前提交了咨询
    桃园县用户3分钟前提交了咨询
    156****3352用户1分钟前提交了咨询
    新竹县用户3分钟前提交了咨询
    153****3677用户4分钟前提交了咨询
    155****4322用户3分钟前提交了咨询
    158****2867用户4分钟前提交了咨询
    桃园县用户2分钟前提交了咨询
    131****0122用户3分钟前提交了咨询
    新竹县用户1分钟前提交了咨询
    158****7551用户3分钟前提交了咨询
    162****2343用户1分钟前提交了咨询
    桃园县用户4分钟前提交了咨询
    167****2684用户1分钟前提交了咨询
    131****6284用户1分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    台北用户3分钟前提交了咨询
    173****4317用户3分钟前提交了咨询
    163****1771用户4分钟前提交了咨询
    屏东县用户4分钟前提交了咨询
    南投县用户3分钟前提交了咨询
    150****7364用户4分钟前提交了咨询
    168****2446用户4分钟前提交了咨询
    154****5220用户2分钟前提交了咨询
    164****8223用户2分钟前提交了咨询
    146****3186用户2分钟前提交了咨询
    132****4061用户4分钟前提交了咨询
    148****3462用户4分钟前提交了咨询
    桃园县用户1分钟前提交了咨询
    168****8726用户3分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    高雄用户2分钟前提交了咨询
    150****2770用户3分钟前提交了咨询
    新北市用户4分钟前提交了咨询
    154****7640用户1分钟前提交了咨询
    新竹市用户1分钟前提交了咨询
    177****3464用户2分钟前提交了咨询
    澎湖县用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    南投县用户4分钟前提交了咨询
    150****1857用户1分钟前提交了咨询
    138****5724用户2分钟前提交了咨询
    155****6040用户2分钟前提交了咨询
    基隆市用户2分钟前提交了咨询
    140****3333用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****1192用户4分钟前已获取解答
淮安180****7948用户3分钟前已获取解答
徐州181****7432用户3分钟前已获取解答
2023年最新带薪休假规定
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年休假最新规定都是有哪些?
年假,是很多公司的一项福利制度,我们在进行休年假的时候,也是有一定的法律法规的,不管是对于年假的计算方式,还是对于工资的计算方式,在年休假最新规定中都是有一定的说明的,接下来,小编会为大家带来相关的法律知识的介绍,一起跟着小编来了解一下吧。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法关于年休假的最新规定有哪些?
劳动法关于年休假的最新规定有:劳动者享受带薪年休假的前提是要连续工作1年以上,劳动者累计工作1年到10年的,年休假有5天;10年到20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动法关于年休假的最新规定是什么
关于年休假的最新规定是如果员工工作已满一年但是不满10年的话,那么可以享有年休假5天的时间,如果工作不满20年到满10年的话,年休假一般为10天,但是如果工作未满一年一般是没有年休假的。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
4337 位律师在线,高效解决问题
女性退休年龄最新规定?
年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪最轻判多少年
[律师回复] 解析:
对于那些服务于某家公司、商业机构或其他组织的职员而言,如果他们在履行职责过程中,放任利用职务之便实施不法行为,从而将本应归属于单位所有的财产非法据为己有,且非法侵占的涉案金额达到一定程度时,将会面临法律的严惩。
根据相关法律规定,若涉案金额相对较大,那么相应的处罚将是三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被课以罚金;而若是非法侵占金额巨大,那么相应的刑事责任将是三年以上十年以下有期徒刑,同样也会伴随罚金的处罚;
至于数额达到特别巨大的情况下,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应