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劳动法辞退员工规定的内容有哪些？
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辞退员工有哪些补偿内容
1、要是单位违法辞退的话，可以要求按照经济补偿金的2倍作出赔偿。2、如果是因为劳动合同约定期限届满，单位不愿意续签劳动合同，从而辞退劳动者的，则需要支付经济补偿金。3、假如是单位进行经济性裁员而辞退劳动者，按照《劳动合同法》中的规定，也需要根据劳动者的工作年限支付经济补偿金。
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劳动纠纷
非国家工作人员贪污受贿罪，敛财600万被公安机关抓获，关押在市看守所??3个月的时间，还能不能取保候审呢
[律师回复] 这个要看具体情况，应该是可以的，取保候审需要符合相关法律规定。需要提供保证金或者保证人电话联系我
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辞退员工资条里都包含哪些内容？
辞退员工资条里都包含的内容主要是职员当月应获得的工资，若是被辞退的是没有过错的职员，那么工资条里还会包含经济补偿金。这里的补偿金的数额，是以职员在该单位的正常月薪为基数来计算的。
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辞退大齡员工的协议内容是什么？
辞退大齡员工的协议内容是：用人单位及劳动者信息、劳动合同情况、辞退原因、经济补偿、工资结算、违约责任等，对于用人单位辞退员工的具体情况可以在协议中进行明确规定，避免造成矛盾纠纷。
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劳动纠纷我想问一下，就是我辞工不干了，老板给其余员工都发工资了，我的工资他不给不给发
[律师回复] 可以搜集证据，向劳动部门反映或仲裁或诉讼解决。
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关于员工辞退的说明内容是什么
关于员工辞退的说明内容是，辞退通知书应当有员工姓名，劳动合同签订时间，解除劳动合同理由，应当支付补偿方式以及补偿金额等，用人单位依法解除劳动合同，应当按照劳动者在单位工作年限，满一年支付一个月工资补偿，满6个月不满一年按照一年计算。
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劳动纠纷你好！想咨询美容店和一个公司合作做骨骼调整项目，顾客只是体验，做完后反应操作部位酸痛，她一个半月后才来联系我说不舒服，操作前只有2年前的CT片子，她现在要找我和合作公司赔付一年的膏药钱，合作公司态度明确，说和他们没有关系，不予处理，顾客就一直找我要赔付，您看从法律层面我该怎么做？
[律师回复] 您好，能详细说明一下吗
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劳动合同期内会辞退员工么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同期内会辞退员工么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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