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你好,我们公司刚开没有多久,因为比较忙所以到春节估计还是需要加班的,所以现在想问下2016年春节怎样给员工计算工资?

帮助5人 2.4k浏览 匿名 2017-07-12 广西河池
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律师解答 共1条
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    1、春节放假期间,其中3天的法定节假日是带薪的,其余天数没有工资;
    2、如果春节是在2月份,那么2月份工资=1000元(约定的工资数)÷21.75乘以(出勤天数+3天)
    3、春节放假期间,没有实际上班,饭补是可以不发的;
    4、春节放假了,当然就不需要打考勤了。
    这是关于2016年春节怎样给员工计算工资请参考!
    全文
    12 2017-07-12
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春节怎样给员工计算工资?
春节法定假日时间为农历正月初一至正月初三,因此在这三天加班的应当支付三倍加班工资报酬;另外四天为休息日调休,因此在这四天加班的首先应该补休,不能补休的应当支付两倍加班工资报酬。
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春节加班工资如何计算
根据春节放假规定,农历正月初一到正月初三为国家法定节假日,其余四天为调休假。因此春节正月初一到正月初三加班的应该支付劳动者三倍工资报酬,即为月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3;其余时间加班的应该支付劳动者两倍工资报酬,即为月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2。
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春节加班工资怎么计算?
根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定,农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;如果安排劳动者在其他放假时间加班的,应首先安排补休,补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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2023春节加班工资如何计算?
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员工春节加班费如何计算
关于春节加班算几倍工资的问题不能一概而论,因为春节7天假期由两部分组成,即法定节假日和休息日。因此春节在初一到初三加班的应该支付300%的加班工资;在除夕、初四到初六加班的应该支付200%加班工资
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