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我们年终奖是一次性发放的,但是我不知道个人所得税怎么交。所以我想要了解一下年终一次性奖金计税的相关规定有哪些?

帮助10人 2.6k浏览 匿名 2017-07-15 黑龙江鹤岗
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律师解答 共2条
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    分为两种情况:
    一、一般情况:工资≥3500,奖金单独计算,不扣除3500;
    工资、全年一次性奖金不合并,各算各。
    发放年终奖当月工薪够缴税标准:将全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
    1.正常工资正常计税;
    2.年终奖金单独计税;
    3.年终奖金/12———确定税率、速算扣除数(注:3500的免征额只能扣减一次,所以算出的结果不能再减3500,用商数直接对应表中的税率和速算扣除数)
    应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
    二、特殊情况:工资<3500,奖金、工资合并计算,扣除3500。最后一个月的收入少于免征额(3500),但加上年终奖够了,这时候要合并计算。
    发放年终奖当月工薪不够缴税标准:将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
    应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
    应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金 - 雇员当月工资薪金所得-3500)×适用税率-速算扣除数
    全文
    8 2017-07-15
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    纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
      全年一次性奖金个人所得税计算公式
      
    1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
      适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
      
    2:雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
      适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
    以上就是年终一次性奖金计税的相关规定,希望能够帮到你
    全文
    7 2017-07-15
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