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马上国庆了，请问国庆有加班工资吗
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国庆加班加班工资怎么算?
国庆加班加班工资按照平均日工资的三倍支付给加班劳动者，在下个月以发放工资的形式给劳动者。加班工资是加班劳动者依法享有的薪资待遇，有单位在员工加班之后少给或者不给的可以向人民法院申请劳动仲裁，通过法律途径获取相应的薪资，并予以赔偿。
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[律师回复] 构成。。。。。。。。。
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你好！我有一桩民间借贷纠纷，对方欠我80万，但是这80万是2017年的时候当时借给他40多万，当时约定利息为1分2，这么多年他也没有付利息，最后2022年他把本金和利息加一起给我打了个80万的欠条，我想问一下我这种情况如果起诉对方，法院会支持利息这部分吗？这算利滚利吗？
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国庆节加班后公司不给加班费的行为是违法的，国庆节的加班费是按照劳动者平时工资收入的三倍计算的，如果用人单位没有发国庆节的加班费，建议劳动者及时向当地的劳动行政主管部门投诉，劳动行政主管部门会责令公司支付拖欠的加班费。
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对国庆加班不给加班费违法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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