律图审稿专业委员会3轮严审

这个月比较忙,加班的时间有点多,大概工资也不会少,请问一下加班工资基数按本市是怎样确定的?

帮助10人 1.6w浏览 匿名 2017-07-17 山东枣庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在相关部门出台有关加班工资计算基数的统一规范性意见之前,可暂先参照以下原则确定加班工资计算基数:
      一是,以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月正常出勤工 资中包含有福利性待遇的,予以相应扣除;
      二是,劳动者月正常出勤工资中包含有福利性待遇,但福利性待遇具体数额无法查清的,以月工资的70%作为加班工资计算基数;
      三是,劳动者与用人单位在劳动合同中约定加班工资基数的,可以其月正常出勤工资的70%作为判断相关约定是否具备合理性的标准,若明显低于劳动者正 常出勤工资的 70%的,则可根据案件实际情况予以调整;
      四是,依据以上原则确定的加班工资计算基数不得低于本市月最低工资标准,集体合同(工资集体协议)亦有约定的,取高者确定加班工资计算基数。
    全文
    9 2017-07-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
      
    2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
      
    3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,进行折算。
      
    4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
      
    5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。
    以上是加班工资基数按本市的几种情况。
    全文
    11 2017-07-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6637位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资基数按本市是怎样确定的?
一键咨询
  • 淄博用户1分钟前提交了咨询
    162****1838用户1分钟前提交了咨询
    176****6852用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    166****3125用户2分钟前提交了咨询
    143****1813用户1分钟前提交了咨询
    164****3752用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    157****3867用户3分钟前提交了咨询
    172****5483用户2分钟前提交了咨询
    150****1533用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    170****3011用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
  • 161****3186用户1分钟前提交了咨询
    158****4685用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    148****1057用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    153****2870用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    152****1627用户4分钟前提交了咨询
    170****6270用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    140****6556用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    157****5831用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    176****5068用户2分钟前提交了咨询
    175****2618用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    163****1438用户4分钟前提交了咨询
    152****3783用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    150****4147用户2分钟前提交了咨询
    135****0281用户4分钟前提交了咨询
    174****8375用户4分钟前提交了咨询
    153****1738用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    172****3281用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    134****5112用户3分钟前提交了咨询
    151****0406用户3分钟前提交了咨询
    166****3531用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    153****3541用户3分钟前提交了咨询
    174****0636用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    166****2207用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    162****4507用户3分钟前提交了咨询
    151****6501用户2分钟前提交了咨询
    130****8166用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    162****1256用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    175****7564用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    160****1613用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    168****2302用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    136****7836用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    130****1763用户4分钟前提交了咨询
    142****6125用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    136****0340用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    143****6277用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    144****6753用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    142****4057用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    155****4052用户1分钟前提交了咨询
    163****5484用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    175****0573用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    133****5032用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****2421用户2分钟前已获取解答
淮安178****3662用户1分钟前已获取解答
泰州188****7962用户1分钟前已获取解答
加班工资基数按本市最低工资标准吗?
加班工资按照劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。不得低于本市人民政府规定的最低工资标准。如果劳动合同中有对加班费有明确的规定时,也是会按照劳动合同的规定去执行,一般情况下周末按照两倍工资,法定节假日按照三倍工资来发放的。
10w+浏览
取保候审是否离开本市
[律师回复] 解析:
关于取保候审期间是否可以离开本市的问题,需要根据具体情况进行分析和处理。
首先,被依法准予取保候审的被告人或者犯罪嫌疑人是可以离开本市的,只不过必须事先获得捕他机关的审批同意方可成行。
其次,被取保候审的被告人或犯罪嫌疑人必须严格遵守以下规定:未经公安执行机关的批准,不得擅自离开其所居住的城市、县城等地界范围。
此外,若在取保候审期间,个人的住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在二十四小时内及时向执行机关进行报告。
最后,被取保候审的被告人或犯罪嫌疑人还需自觉遵守取保候审期间的各项规章制度,确保自身行为符合法律法规的要求。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6659位律师在线
立即咨询
盗窃罪立案数额是多少判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,盗窃公私财物的价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的,应该被分别认定为数额较大、数额巨大和数额特别巨大。
值得注意的是,只要盗窃金额超过了一千元,便有可能面临刑事责任。具体而言,构成盗窃罪后,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担罚金的处罚。盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段窃取公私财物且数额较大或多次实施此类行为的违法行为。
关于偷钱的量刑标准,根据相关法律规定,个人盗窃公私财物的“数额较大”,其起始点为一千元至三千元。对于这类情况,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且需要承担罚金的处罚。而对于个人盗窃公私财物的“数额巨大”,其起始点则为三万元至十万元。对于这类情况,将被处以三年以上十年以下有期徒刑,并且需要承担罚金的处罚。
至于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”,其起始点为三十万元至五十万元。对于这类情况,将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费基数是按基本工资计算吗
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总度和作为基数计发加班费。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工加班工资可按基本工资为基数吗?
员工加班工资不可按基本工资为基数,目前根据我们国家法律当中的规定,加班工资在进行计算的时候,应当是以劳动合同当中所规定的劳动者本人小时的工资标准来进行计算的,只有这样的一种计算方式,相对来说对劳动者才是公平的。
10w+浏览
劳动纠纷
金融交易洗钱罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
洗钱罪,乃明确知晓涉及物质毒品犯罪、具有黑社会性质之组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、涉及走私事宜的犯罪、关于贪污受贿犯罪、对金融管理秩序造成破坏的犯罪以及涉及金融诈骗的犯罪均为违法犯罪所得及其收益者,通过提供相应的资金账户来掩盖或隐瞒这些非法所得的来源及性质,或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式,或者通过转账或其他结算方式协助资金的转移,或者协助将资金汇往境外,或者采用其他手段掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。对于洗钱罪的量刑标准如下:
1.若构成此罪行,则应没收实施上述犯罪行为所获得的全部收益及其产生的收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金;
2.若情节较为严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以洗钱金额百分之五以上百分之二十以下的罚金;
3.若单位触犯了前述罪名,应对该单位施加罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,分别判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6720位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工加班工资是按什么基数算的
目前,我国最高人民法院并未就加班工资的计算基数作出相应的规定,实践中往往是参考某地高院出台的指导意见。其中,若是双方有约定基数的话,则可以按照约定计算。要是实际发放的工资高于约定的工资标准,则此时可以以实际发放的工资标准作为计算加班工资的基数。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪数额累计标准是多少
[律师回复] 解析:
在我国刑法典中,关于盗窃罪的金额标准明确规定如下:即个人实施盗窃犯罪,若公私财物的数额达到相应标准,便可依法追究刑事责任。需注意,这里的“数额较大”是指一千元至三千元以上的范围;“数额巨大”则是指三万元至十万元以上的区间;
至于“数额特别巨大”,则是指三十万元至五十万元以上的范畴。对于盗窃罪的量刑标准,根据不同的犯罪情节和金额大小,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;如果数额巨大,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动,同样需要承担罚金的处罚;而当数额特别巨大时,量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间浮动,并且可能会被处以罚金或没收财产的严厉惩罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等违法行为。
值得强调的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。如果行为人误以为是自己所有或占有,而实际上并非如此,那么这种情况下并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就必然缺乏盗窃的故意。这是因为,他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的主观认知。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
新型老年人集资诈骗罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
集资诈骗罪案件的立案准则大致包含以下几个方面:
首先,从个人角度出发,若涉嫌集资诈骗行为,其涉案资金额度需达人民币十万元或以上方可构成刑事立案条件;
其次,针对以法人机构为代表的集资诈骗犯罪,其涉及到的犯罪金额则需要符合人民币五十万元以上这一基准;
另外,在行为人故意携款逃离现场的情况下,相关部门同样有权予以立案查处;除此以外,若犯罪嫌疑人对集资所得资金进行肆意挥霍或非法使用,以至于造成资金无法归还的结果,此时也可视为具备立案条件;
最后,倘若利用集资所得资金从事违法犯罪活动,那么在犯罪嫌疑人未能及时归还资金之前,司法机关将暂时停止追究其法律责任。当然,除了上述列举的几种情况外,还有其他一些明显表现出欺诈行为且拒不偿还集资款项,或者导致集资款项无法追回的案例,同样可以参照上述原则进行立案侦查工作。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4789 位律师在线,高效解决问题
加班基数3000元那么加班费是多少?
加班基数3000元的,加班费=3000÷21.75÷8×实际加班时间(小时)。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
10w+浏览
劳动纠纷
白银市危险驾驶罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的具体量刑规定为一至六个月不等的拘役,同时需依法附加罚金。关于拘役期限的计算方式,应自判决执行之日起开始进行,在此之前已被羁押的时间将按照每一天相当于一天的刑期予以折抵。
至于危险驾驶罪的构成要件,主要包括以下四点:
首先,该罪行所侵害的客体为广大公众的生命和财产安全,其二,行为人在客观方面必须实施了在道路上醉酒驾驶机动车或在道路上驾驶机动车追逐竞驶等严重危害公共安全的行为,并且情节恶劣;
第三,本罪的犯罪主体为一般自然人,但在实际案例中,主要涉及到的是机动车驾驶员这一特定群体;
最后,行为人在主观方面必须具有明确的故意心态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6147位律师在线
立即咨询
我国最先明确洗钱罪的罪名是什么
[律师回复] 解析:
我国刑法首次以成文法的形式明确确立了洗钱罪,这一重大发展进程发生于1997年。同年,按照宪法修改的相关规定,我国刑法对洗钱罪进行了首次且较为完整的体系化规定,具体体现在《中华人民共和国刑法》(1997)第191条之中。这条法律规定被视为我国刑法对洗钱罪的基本定义,其主要内容在于,若有人故意通过各种手段掩盖、隐匿毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪等三大类上游犯罪所产生的非法所得及其收益的真实来源与性质,那么这种行为便构成了洗钱罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应