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湖北劳动监察条例的具体内容是什么，谢谢解答
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湖北省劳动保障监察条例法条
第三条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的劳动和社会保障监察工作。县级以上人民政府有关部门应当在各自的职责范围内协同劳动和社会保障行政部门做好相关工作。第四条各级工会组织依法对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督。
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劳动纠纷
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湖北省司法鉴定管理条例
第二条 本条例所称司法鉴定是指司法鉴定机构、司法鉴定人依照法定的条件和程序，对有关诉讼活动所涉及的专门性问题进行鉴别和判定的活动。司法鉴定的具体范围依照国家有关规定执行。第三条 司法鉴定应当遵循科学、客观、公正、合法的原则，实行执业许可、回避、保密、时期和错鉴责任追究制度。
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刑事辩护
你好曹律师，我被同学以她男朋友开公司招人为由为他男朋友上了一个月班，这一个月我担任厨师领取工资4000元，上班有三个人，聊天上受害者充值了200元左右，领取了2000元的一个奖励，被警方抓获关押了37天检察院不逮捕取保出来了。取保当天才发现他们是一个诈骗集团，取保当天取保了8个人还有10人被逮捕。我在上班过程中只负责煮饭，和聊天
[律师回复] 如果没有参与，不知情，可以去争取不起诉
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湖北省社会保险条例有哪些
第一章 总则；第二章 登记、申报、核定管理；第三章 征缴管理；第四章 监督检查；第五章 罚则；第六章 附则。
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有人诈骗了我48000块钱嗯，我现在报警警察给他逮起来之后我的损失有人诈骗了我48000块钱嗯，我现在报警，警察给他逮起来之后我的损失该怎么找回？
[律师回复] 你的损失由公安追回，如果无法追回，你就损失了
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我的父亲上地里烧杂草不小心引发山火 被警察带走刚刚打电话咨询我的母亲说坐牢两年罚款3000说好像不用坐牢只交罚款是什么意思 是真的不用坐牢吗
[律师回复] 不可信，得看具体损失，损失很大不太可能不追究。最高委托律师去交涉
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湖北五险一金缴纳比例是多少？
养老保险：单位21%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
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劳动纠纷
洗钱罪移交到检察院要多久
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，涉及洗钱罪行的刑事案件，在对犯罪嫌疑人实施逮捕之后的调查羁押期限最长不得超过两个月。
对于案情复杂且在正常期限内无法完成的案件，可通过向上一级人民检察院申请，延长至一个月。
然而，若由于特殊原因导致较长时间内不适宜交付审判的特别重大复杂案件，则需由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请，并获得批准方可延期审理。
根据相关法律规定，以下四类案件在相关规定的期限届满仍未能侦查终结时，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或决定，可以延长至两个月：
（1）交通极为不便的偏远地区所发生的重大复杂案件；
（2）重大的犯罪团伙案件；
（3）流窜作案的重大复杂案件；
（4）犯罪涉及范围广泛且取证难度较大的重大复杂案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十三条
下列案件在本法第一百二十四条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
依据我国相关法律法规，涉及洗钱罪行的刑事案件，在对犯罪嫌疑人实施逮捕之后的调查羁押期限最长不得超过两个月。
对于案情复杂且在正常期限内无法完成的案件，可通过向上一级人民检察院申请，延长至一个月。
然而，若由于特殊原因导致较长时间内不适宜交付审判的特别重大复杂案件，则需由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请，并获得批准方可延期审理。
根据相关法律规定，以下四类案件在相关规定的期限届满仍未能侦查终结时，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或决定，可以延长至两个月：
（1）交通极为不便的偏远地区所发生的重大复杂案件；
（2）重大的犯罪团伙案件；
（3）流窜作案的重大复杂案件；
（4）犯罪涉及范围广泛且取证难度较大的重大复杂案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十三条
下列案件在本法第一百二十四条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
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用工单位外包员工不得超过多少比例
[律师回复] 解析：
用人单位需审慎监控劳务派遣员工的规模，所聘用的被派遣人员总数不得超出其总用工人数的百分之十。
对于在本规定正式实施前，已经聘用的被派遣员工数量超越其总用工人数百分之十的用人单位而言，有责任拟定和执行相应的调整用工计划，以期在本规定正式实施后的两年内，将实际聘用的被派遣人员比率降低到规定范围之内。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。
用人单位需审慎监控劳务派遣员工的规模，所聘用的被派遣人员总数不得超出其总用工人数的百分之十。
对于在本规定正式实施前，已经聘用的被派遣员工数量超越其总用工人数百分之十的用人单位而言，有责任拟定和执行相应的调整用工计划，以期在本规定正式实施后的两年内，将实际聘用的被派遣人员比率降低到规定范围之内。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。
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湖北省建设工程质量管理条例
湖北省当地政府目前没有制定建设工程质量管理条例，关于建设工程质量管理，统一遵守《建设工程质量管理条例》的规定。第一条，为了加强对建设工程质量的管理，保证建设工程质量，保护人民生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》，制定本条例。
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建设工程纠纷盗窃罪被警察抓怎么处理
[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪案件中的涉案金额，若达到数额较大或多次实施此类行为者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还需承担罚金的缴纳责任；
如数额巨大或其他严重情节严重的情况下，量刑则会加重至三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要支付相应罚金；
而当数额极大或具有其他特别严重情节时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于盗窃犯罪案件中的涉案金额，若达到数额较大或多次实施此类行为者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还需承担罚金的缴纳责任；
如数额巨大或其他严重情节严重的情况下，量刑则会加重至三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要支付相应罚金；
而当数额极大或具有其他特别严重情节时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
湖南盗窃罪定罪数额标准是多少
[律师回复] 解析：
我国法律规定：
对于个人实施盗窃行为，其所盗窃的公私财物金额达到“数额较大”级别（即以信用卡千元至三千元为起点），将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会受到罚金的惩罚。
而若盗窃物品价值超过“数额巨大”级别的（这一世纪通常以三万元至十万元为起点），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，并且同样需要承担罚金的处罚。
至于“数额特别巨大”的情况（通常是从三十万元至五十万元为起点），相关罪犯将接受最低十年以上有期徒刑的判决，部分情节严重者还需额外缴纳罚金或者被没收财产。
另外，各个省级行政区的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述标准来制定本地区的具体执行数额，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
关于盗窃数额较小的情况，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下：
如果盗窃金额在1000元以上但不足2500元，那么犯罪嫌疑人将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
如果盗窃金额在2500元以上但不足4000元，那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
如果盗窃金额在4000元以上但不足7000元，那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
如果盗窃金额在7000元以上但不足10000元，那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
我国法律规定：
对于个人实施盗窃行为，其所盗窃的公私财物金额达到“数额较大”级别（即以信用卡千元至三千元为起点），将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会受到罚金的惩罚。
而若盗窃物品价值超过“数额巨大”级别的（这一世纪通常以三万元至十万元为起点），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，并且同样需要承担罚金的处罚。
至于“数额特别巨大”的情况（通常是从三十万元至五十万元为起点），相关罪犯将接受最低十年以上有期徒刑的判决，部分情节严重者还需额外缴纳罚金或者被没收财产。
另外，各个省级行政区的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述标准来制定本地区的具体执行数额，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
关于盗窃数额较小的情况，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下：
如果盗窃金额在1000元以上但不足2500元，那么犯罪嫌疑人将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
如果盗窃金额在2500元以上但不足4000元，那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
如果盗窃金额在4000元以上但不足7000元，那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
如果盗窃金额在7000元以上但不足10000元，那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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挪用资金罪河北省量刑多少
[律师回复] 解析：
在我国现行的《中华人民共和国刑法》规定中，实施了挪用资金犯罪行为的个体将依法承担相应的刑罚处罚责任，通常情况下将会面临三年以下的有期徒刑。
具体而言，该法律规定要求公司、企业或其他各类组织中的工作人员，必须在履行自身职务职能时保持廉洁和诚信，严禁通过职权便利，擅自挪用本单位所拥有的资金归为个人私有使用，或者将其借予他人，无论涉及的金额大小，只要超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是已经达到数额较大且用于营利性活动，甚至是从事非法活动的，都将受到三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
在我国现行的《中华人民共和国刑法》规定中，实施了挪用资金犯罪行为的个体将依法承担相应的刑罚处罚责任，通常情况下将会面临三年以下的有期徒刑。
具体而言，该法律规定要求公司、企业或其他各类组织中的工作人员，必须在履行自身职务职能时保持廉洁和诚信，严禁通过职权便利，擅自挪用本单位所拥有的资金归为个人私有使用，或者将其借予他人，无论涉及的金额大小，只要超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是已经达到数额较大且用于营利性活动，甚至是从事非法活动的，都将受到三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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北京挪用资金罪数额标准是什么
[律师回复] 解析：
作为公司、企业或其他各类机构的雇员，当其利用自身职权时，擅自挪动所属单位的资金并将这些资金私自用于个人用途，或借予他人谋取利益，且存在以下任一种情况者，都应当被视为犯罪行为，并予以追究刑事责任：
首先，如果该雇员所挪用的资金数额在1万元至3万元之间，并且已经超过了3个月仍未归还；
其次，如果该雇员所挪用的资金数额在1万元至3万元之间，并且将这些资金用于了营利性活动；
最后，如果该雇员所挪用的资金数额在5000元至2万元之间，并且将这些资金用于了非法活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人；
数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
?
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
作为公司、企业或其他各类机构的雇员，当其利用自身职权时，擅自挪动所属单位的资金并将这些资金私自用于个人用途，或借予他人谋取利益，且存在以下任一种情况者，都应当被视为犯罪行为，并予以追究刑事责任：
首先，如果该雇员所挪用的资金数额在1万元至3万元之间，并且已经超过了3个月仍未归还；
其次，如果该雇员所挪用的资金数额在1万元至3万元之间，并且将这些资金用于了营利性活动；
最后，如果该雇员所挪用的资金数额在5000元至2万元之间，并且将这些资金用于了非法活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人；
数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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