我爸妈最近要退休了，比较关心养老金这块的规定，铜川2017年企业退休人员养老金调整有怎样的安排？

[律师回复] 您好，最好找当地的村委会确认一下

[律师回复] 报诈骗。......

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，结案方式：调解。是什么意思

[律师回复] 赔偿协商不了可以向法院起诉

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 具体情况是什么，想和您了解一下，可以提供免费咨询，后续可以针对情况全权委托处理。同等价格我们能够提供更优质服务。您有空可以回电或者回复沟通。

[律师回复] 解析：
对于拥有法人股东身份的合伙企业而言，其缴税义务是无法忽视的。在合伙企业中，所有合伙人将会依照既定规则与比例来划分应纳税所得额。按照“先分配再征税”的规定，合伙企业本身无需承担企业所得税，而是由各合伙人根据自身情况分别申报并缴纳所得税。就自然人合伙人来说，他们需自行缴纳个人所得税；而对于法人合伙人而言，则须承担相应的企业所得税责任。作为公司股东，我们在享用公司带给股东的经济收益之际，也有责任依据自身实际状况，按时、足额地履行所得税缴纳义务，以此展现我们对国家法律制度的尊重与支持。
法律依据：
《合伙企业法》第三条
国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。

[律师回复] 解析：
在女性职工怀孕以后，如果她们所从事的职位不再适合其身体状况，那么所在单位有权对其进行工作调整，但前提是不能降低其薪酬水平。若遇到此类情况，即为合法操作；
然而，如果用人单位采取强制手段将员工调离原岗位并同时降低其薪资待遇，这便构成了违法行为。在此种情况下，员工可向当地劳动部门进行投诉，劳动部门将会要求用人单位立即纠正其不当行为。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
在合法合规的前提下，公司债务的转让包含如下几种状况：
首先，当企业进行产权的转让时，若所涉企业负有负债，则必须先向债权人通告，取得债权人的赞同；如若债权人对此表示不同意，除非债权人事先得到债务人提供的担保，否则转让行径将对债权人缺乏法律约束力。
其次，如果企业在转让过程中，其资产和债权债务悉数被接纳者全权购买，并且出让方与接纳方在企业转让协议中明确规定由接纳方承担全部债权债务，同时已经在工商登记机关完成了企业变更登记手续，那么债权人应以接纳方为被告，请求其对债务承担相应的法律责任。再者，若接纳方全盘购入原企业的全部资产，在接纳方实际运营过程中，发现出让方在委托审计、评估过程中遗漏或清偿债务不彻底导致的遗留债务，尽管接纳方已经实际接受了出让方的财产，但尚未在工商部门办理企业变更登记，在此种情形下，债权人有权将原企业与接纳方作为共同被告提起诉讼。此外，对于公司股权的转让而言，通常情况下，无论公司如何变更，其作为民事主体的地位并无改变，因此需要独立对外承担责任。新成立的公司仅是原公司的延续，在必要时，新公司需要承担其所继承的债务。另外，如果采用股权收购的方式进行收购，由于被收购公司的主体资格仍然存在，因此企业的所有债权债务以及未履行的合约均应由被收购公司继续承担。
然而，如果选择采用资产收购的方式，那么被收购的公司在主要资产被收购之后可能面临清算或者注销，此时的债权债务亦无需由收购方的公司承担。
最后，唯有通过公司吸收合并的方式进行收购，公司的所有债权债务以及未履行的合同才能由收购方的公司继承并承担相应的法律责任。
法律依据：
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
调整或更改劳动合同中的条款与内容，必须是经过劳动者和用人单位双方共同协商达成一致意见后进行实施。若用人单位采取欺骗、恐吓等手段逼迫劳动者在违背其真实意愿的情况下变更劳动合同，那么这份劳动合同将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
由劳动争议仲裁委员会践行的劳动争议仲裁调解书，则为该仲裁程序中的最终、具备约束力的法律文件，自双方当事人签署并收取，即刻生效。故而双方当事人应依照调解书的规定，切实履行所承担的责任与权力，不得违反其内容。若义务方未能依约履行相应义务，可凭借生效的劳动争议仲裁调解书向相关法院提交申请，进行强制执行。
然而，如若有当事人于签署前对调解意见反悔，仲裁委员则需适时作出裁定，以维护法律秩序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

[律师回复] 解析：
若员工在原先所属之公司经历了调动迁移至新的企业单位后，再度遭受解雇之命运，则应按照中国劳动合同法中的相关法规来进行妥善处理。在这种特殊情况之下，该公司必需依法承担向受影响员工支付法定的经济赔偿金以及未曾实际享受过的社会保险、公积金等福利待遇。而关于这些款项的具体金额，则需由劳资双方共同商讨洽谈或者寻求法律援助加以解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条
用人单位违反本法规定，提前解除固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金；未签订固定期限劳动合同的，或者用人单位与劳动者双方约定了可以随时解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同应当事先告知劳动者，也应当支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在劳动关系中，员工享有拒绝调岗的合法权益。所谓调岗，即是对劳动者所从事工作内容的调整，这实质上是对原有的劳动合同进行了变更，因此必须经过用人单位和劳动者双方的共同商议达成共识才能实施。
如若劳动者对此表示反对或不接受，有权予以拒绝，由此产生的任何调岗措施均不会具有法律效应。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
若您的妻子在某整形外科医院接受隆鼻手术治疗，且在术前行了全面身体检查，然而院方却并未发现其孕期的真实情况，这无疑将引发关于寻求医疗赔偿的严肃思考。在我国现行法律框架内，对医疗机构因过失行为导致患者人身权益受伤害的情况，均明确规定应负有赔偿之责。换言之，如若医院在整个治疗流程中存在任何不当或疏漏之处，例如违反了各项相关的法律法规、行政规章乃至技术规格等诊疗规范，抑或是未能满足当前医疗水准所对应的最低医疗服务标准，那么医院便需为此种失误负起相应的赔偿责任。基于上述原则，您有权向该医院提出赔偿请求，但具体的赔偿额度及支付方式则需根据相关法律法规进行严谨评估与深入磋商。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
若调岗降薪之举措源自于生产经营所面临的状况出现了变化，抑或是由于劳动者未能胜任当前工作岗位的职责要求，并且经过双方平等、自愿地协商之后达成共识；亦或者是用人单位拥有确凿的证据能够证明劳动者确实无法胜任当前岗位的工作，由此进行的调岗降薪在法律原则上是被允许存在的。
然而，如若用人单位在未获得员工本人同意的前提之下，擅自做出相关的调岗降薪举动，那么这将被视为违法行为。面对此种可能发生的情况，用人单位需要与员工进行充分协商后再做决策，并且在双方共同认可的基础上以书面形式对原有的劳动合同条款进行修改和补充。若经协商未能达到一致意见，用人单位有权在预先告知劳动者为期一个月的时间内，依法与其解除已签署的劳动合同，同时向对方支付其依照工作年限应得的相应经济补偿款项。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

[律师回复] 解析：
被判处刑罚的犯罪人员在宣判生效之日起约一个月之内，将会被转移至监狱之中进行服役。
根据相关法律法规的明文规定，一旦审判结果生效，罪犯便应当立即从看守所转移至特定的服刑监狱地点进行劳动改造。
然而，若罪犯应服刑期限尚未达到一年之久（且在看守所羁押期间已被视为部分刑期），则其将继续留于看守所中执行剩余刑期。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。

[律师回复] 解析：
涉及到儿童性侵犯的案件中，律师们所收取的服务费用通常是由双方当事人共同商议并确定的。这类服务报酬的高低可能会受到地区以及案件类型等多种因素的影响，呈现出相当大的差异性。在实际操作过程中，最后的服务费用往往是律师与委托人之间经过充分沟通与协商后作出决定的结果。在此期间，律师有义务遵守公开、公正、自愿、有偿以及诚实信用这些基本原则。严禁律师未经允许向委托方私自收取任何额外的费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

[律师回复] 解析：
消费者协会的调解行为可以被视为社会调整机制或者行政调整机制的其中一种形式。具体而言，消费者协会的调解乃是指在消费者协会接收到消费者的投诉之后，依法应当履行相关责任和义务，对投诉事项进行详尽的调查以及深入的调解的一项重要工作制度。
根据我国现行的《消费者权益保护法》所明确规定的消费者协会应当承担的各项职责中，第1款第4项明确指出：消费者协会有权利“接受消费者的投诉，并且对投诉事项进行全面的调查与深入的调解”。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零二条
调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。