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劳务派遣工享受年休假

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-09-25 湖北襄阳
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律师解答 共1条
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    劳务派遣工也可以享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。这里并没有区分是不是派遣用工,换而言之,《办法》没有将劳务派遣工排斥在年休假的享受范围之外。所以其第十四条再次明确:劳务派遣单位的职工符合本《办法》第三条规定条件的,享受年休假。只有当被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,才不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
    全文
    11 2021-09-25
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劳务派遣工享受年休假
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劳务派遣工能享受年休假吗
按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。
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劳动纠纷
受贿罪起诉条件包含哪些
[律师回复] 解析:
受贿罪的立案标准具备如下要素:
首先,涉案自身所涉及到的受贿金额需达到或超过五千元人民币的门槛线;
其次,即便受贿金额未达到前述标准,若存在以下任何一种情况也将被视为符合立案标准:
因其涉案行为直接导致了国家或社会公共利益遭受到了极其重大的损害;
蓄意为难相关政府机关、企事业单位或个人,对社会产生了极其恶劣的影响;
实施了强制性地索要他人财物的行为。
对于受贿罪的惩治措施,根据涉案金额大小以及其他相关情节的轻重程度,可分为以下几个层次进行量刑:
对于涉案金额相对较大且具有其他较为严重情节的案件,通常会判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时附加相应的罚金处罚;
而对于涉案金额巨大或具有其他更为严重情节的案件,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;
至于涉案金额特别巨大或具有其他特别严重情节的案件,则可能被判处七年以上有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其受贿所得的全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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多少金额才能算的上受贿罪
[律师回复] 解析:
1、行贿金额若高达三万元人民币或在一万元至三万元之间且存在多次索贿现象者;
或为他人争取不当利益,导致公众财产、国家权益以及人民利益受到严重损害之行为;
抑或是为他人谋求职务升迁、职级调动等情况,均有可能构成犯罪。
2、依据我方相关法律制度,若行为人为获取财物,滥用职权或职务进行索贿,则无论其是否有为他人谋求实际利益,均视为已触犯刑法。
鉴于此类案件情节严重,我司法机关将依法从重惩处。
此外,若行为人非法收取他人财物,并同时实施了为他人谋求利益的行为,方可构成受贿罪。
至于为他人谋求的利益是否正当,以及利益是否得以实现,皆不会对受贿罪的成立产生实质性影响。
另外,国家公职人员在经济活动中如违反国家相关规定,私自收取各类名目的回扣、手续费并据为己有的,同样应以受贿罪论处。
在特定情形下,国家公职人员的亲属亦有可能成为受贿罪的共犯,而无需考虑该亲属自身是否具备国家公职人员的身份。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物;
为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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劳务派遣工享受年休假可以吗
根据年休假的相关规定,劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的,享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
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劳动纠纷
中国监狱有假释么
[律师回复] 解析:
同意。
对于那些被宣判处于无期徒刑或有期徒刑刑罚中的罪犯们,只要他们符合相关法律规定的假释条件,监狱便可依据其考核评估结果,向当地人民法院提出假释建议。
而对于被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯,如果他们同样满足了法定的假释条件,监狱也应依照考核结果向人民法院提交假释请求。
在这种情况下,人民法院应该自收到假释申请之日起,在一个月内对这一申请进行审查和裁决;
若遇案件复杂或者特殊情形时,则裁定时限可以相应地延长一个月。
同时,假释裁定的副本还应依法抄送给当地人民检察院以供审查核实。
法律依据:
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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劳务派遣员工是否享有年休假?
劳务派遣员工是享有年休假的,但前提工作已满了十二个月以上才可以享受到,对于工作满一年不到十年的,对于年休假为五天;而对于工作已满十年不满二十年的,那么对于年休假为十天。
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劳动纠纷
购物卡金额在受贿罪中如何认定
[律师回复] 解析:
关于收受礼品购物卡一事,若其价值超过五千元且涉及为他人谋求非法利益事项,便可被视为受贿罪行。
对于此类犯罪行为,将依据受贿所得金额及其情节严重程度,按照相关法律法规进行惩处。
值得注意的是,索贿者将面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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劳务派遣工也能享受高温补贴
根据《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。同工同酬是劳务派遣员工的权利。所以在高温作业的劳务派遣工应该像用工单位的其他劳动者一样享受高温补贴。
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受贿罪定罪量刑的标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的量刑标准,主要依据受贿犯罪涉及的具体金额大小以及案情的轻重程度来作出判决。
具体而言:
对于受贿金额在人民币叁万元以上而不满二十万元者,应当被判定为“数额较大”,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳相应罚金。
对于受贿金额在人民币二十万元以上但不足人民币叁百万元者,应当被判定为“数额巨大”,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时可能会被判处罚金或没收部分财产。
至于受贿金额超过人民币叁百万元者,则应被判定为“数额特别巨大”,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也有可能被判处罚金或没收全部财产。
若受贿金额特别巨大且给国家和人民带来了特别严重的经济损失,那么罪犯将面临无期徒刑甚至死刑,并且其所有财产都将被依法没收。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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休了产假当年是否享受年假
产假当年是否享受年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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劳动纠纷
颍上县受贿罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
受贿罪的相关法律条款中明确规定了其立案的标准,主要包括以下几个方面:
首先,受贿的金额必须在人民币三万元或以上;
其次,对于贪污的金额在人民币一万元至三万元之间,但涉及到特定款项如救灾物资、防汛物资、优待抚恤金、扶贫基金以及移民补助金等特殊用途物品的情况下,同样需要进行立案处理;
再者,对于贪污金额在人民币一万元至三万元之间且曾经因为故意犯罪而受到过刑事追究的人员,也应当按照受贿罪进行立案调查;
最后,如果存在其他符合受贿罪立案标准的情形,也应依法予以立案。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
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