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咨询我法律咨询顾问7 2017-07-24 -
咨询我法律咨询顾问14 2017-07-24
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双重劳动关系需要怎么证明的吗？？
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双重劳动关系保险
所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。
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关于双重劳动关系的争议
双重劳动关系者既维护了社会的安定，又损害了自身的合法权益。凡双重劳动关系者都是生活困难者，在一定的程度上不但减轻了国家的负担，而且也降低了社会的犯罪率，减少了社会改革的阻力，维护了社会的安定团结，从而体现出一定的合理性。但由于新的用人单位不和下岗者签定劳动合同，所以双重劳动关系者不受法律之保护。
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律师咨询一下您:在一起三十年领结婚证七八年，是不是没领结婚证以前的财产也和对方没关系？只是从领结婚证期间的财产才是夫妻共同财产？
[律师回复] 夫妻共同财产的认定不仅仅是看时间，还要结合用途等方面综合考虑
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一个员工与一个公司的关系是建立在劳动合同的，那么如果有多个公司建立劳动关系的话，尤其发生意外，那么双重劳动关系工伤保险是否应该双重？根据有关规定，如果存在多个劳动关系，那么他的保险也应该是多个。具体我们看下文。
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老公和小三同居是重婚罪吗
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我前年8月份租了一个双人间然后到今年5月份的时候另一个人走了这样的话我还要不要继续交两个人该交的房租费
[律师回复] 如果是以你的名义租的，则需要你支付相应房租，你也可以和房东协商，将另一个单间转租出去。
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双重劳动关系如何处理？
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。用人单位在发现劳动者的其他劳动关系后积极主张权利，包括要求其解除与前单位的劳动关系或者解除现劳动关系。
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劳动纠纷你好，请问双方没有结婚，有了孩子，分开了，还是没有结婚，不算已婚吧
[律师回复] 你好，双方未去婚姻登记机关登记结婚的不算已婚，谢谢
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双重劳动关系是否有效？
一般认为，我国的劳动立法体系没有明确承认双重劳动关系，即一个劳动者在同一时间段内只能与一个用人单位存在劳动关系，同时与另一个用人单位存在的只能是劳务关系。我国绝大部分劳动法专家都认为，在相关法律法规健全之前，我国不适宜承认双重劳动关系。
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