律图审稿专业委员会3轮严审

我最近因为工资问题和公司产生纠纷,想进行劳动仲裁,但是听别人说必须要仲裁后才能起诉,想知道劳动纠纷仲裁起诉真的要在仲裁后吗?

帮助5人 1.3k浏览 匿名 2017-07-24 河北邢台
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律师解答 共1条
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    你好,办理劳动争议案件,法律规定劳动纠纷仲裁起诉需要经过劳动仲裁的前置程序,也就是没有经过劳动仲裁,如直接在一审法院提出的请求(新增加的请求),法院可以不予审理,驳回诉讼请求。但有一种情况比较特殊,就是虽然在劳动仲裁时没有提出,但是在诉讼所提出的请求,与仲裁所提出的请求具有不可分性的,仍然可以不需要经过前置程序,在一审阶段时法院也应审理,并作出判决。
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    13 2017-07-24
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劳动纠纷仲裁起诉必须在仲裁之后才能够起诉吗?
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仲裁裁决书的尾部是必须要有仲裁员的签名的,除了仲裁委的签名之外,还需要加盖劳动仲裁委员会的印章,意思就是仲裁员需要对仲裁裁决结果承担法律责任。此外仲裁裁决书当中的内容还包括案由,裁决认定的事实理由,相关的法律依据以及裁决结果等。
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拖欠工资必须仲裁吗
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劳动争议必须先仲裁后诉讼吗?
1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
盗窃罪多少够判死刑
[律师回复] 解析:
首先,依据我国相关法律法规,盗窃罪通常情况下是不被判处死刑的。
其次,根据规定,盗窃公私财物,数额较大或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时会面临罚金的处罚;而对于盗窃数额巨大或者情节较为严重者,将面临三年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于盗窃数额特别巨大或者情节特别严重者,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。
最后,关于盗窃公私财物的价值认定,根据相关法律规定,一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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受贿罪必须给他人谋取利益吗
[律师回复] 解析:
对于受贿罪中“谋取利益”这一违法行为的具体判定标准如下所示:
首先,如果受贿者实际上已经或者承诺将会为了他人进行某种形式的经济利益活动;
其次,如果受贿者明明知道他人已经提出明确的物质上的请求或者托付,但仍然接受了贿赂;
再者,如果在之后由于自身履行职责的需要,基于某些原因又收取了他人的贿赂;
最后,如果犯人于当前的职业地位下主动要求或者接受了下属或者受到其管理的人员给予的高达价值三万元人民币以上的财物,并且这种行为很可能会对其职权的正常行使产生影响。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条
具有下列情形之一的,应当认定为“为他人谋取利益”,构成犯罪的,应当依照刑法关于受贿犯罪的规定定罪处罚:
(一)实际或者承诺为他人谋取利益的;
(二)明知他人有具体请托事项的;
(三)履职时未被请托,但事后基于该履职事由收受他人财物的。
国家工作人员索取、收受具有上下级关系的下属或者具有行政管理关系的被管理人员的财物价值三万元以上,可能影响职权行使的,视为承诺为他人谋取利益。
快速解决“刑事辩护”问题
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醉驾之后在哪里取保候审
[律师回复] 解析:
酒后驾驶案件取保候审事宜可在公安机关、人民法院或人民检察院得以处理。若涉案人员满足可能判处管制、拘役抑或独立适用附加刑等取保候审要求,需获得上述机构的批准,并提交担保人或缴纳相应数额的保证金后方可申请取保候审。
值得注意的是,人民法院、人民检察院及公安机关都应对具备以下特定情况的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审措施:
(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
(4)羁押期限已届满,但案件尚未审理完毕,仍需采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动争议必须先仲裁吗?
不必经过劳动仲裁,可直接提起诉讼的劳动争议:1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷受理。2、向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加倍赔偿金的。
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劳动纠纷
非法拘禁罪必须有债务关系吗
[律师回复] 解析:
实际上并非如此。非法拘禁罪并不一定与索求债务相关联,其构成要素主要包含:
首先,该种行为严重侵犯了公民享有的人身自由权利;
其次,从犯罪客观层面来看,具体表现如下:
1.行为人的行为违反了国家相关法律法规的规定;
2.行为人实施了非法拘禁他人的行为,蓄意剥夺他人的人身自由;
3.行为人的行为导致了非法剥夺他人人身自由的后果;
4.行为人采取了诸如捆绑、关押、禁闭等方式来非法剥夺他人人身自由;
再次,本罪的犯罪主体通常为一般主体,但也存在着无权行使拘禁权力的人和有权行使拘禁权力的人滥用职权这两种非法拘禁行为;
最后,从犯罪主观方面来看,本罪的成立需要行为人具有故意心态,而过失则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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