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咨询我法律咨询顾问10 2017-07-25 -
咨询我法律咨询顾问14 2017-07-25
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我暑假出来做兼职，咨询下兼职劳动关系
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根据规定暑期兼职算童工吗
根据相关的规定，暑假工是不属于童工类型的，暑假工由于是短期的劳动关系，并不是长期的劳动关系，所以就算是未满16周岁的孩子也是可以进行暑假工作或者是寒假工作的。不算是使用童工。
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劳动纠纷我j已经辞职了押金1000在足浴店他不给我发怎么办可以劳动仲裁吗他那个合同有效吗 我也没有在他那边培训 我一去就直接上钟了 工具箱也是自己买的
[律师回复] 您好，这种情况不好界定，建议您先协商解决
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好：二手房买卖关系，原告微信约定交了一万定金，十万房款，剩余款交房时一并付齐。2月份原告房不买了，说微信不算合同将我告了。
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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常州迁户口咨询哪里咨询？
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策，在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续，然后再去办理迁出手续，常州的迁户的办理流程是：①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
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咨询劳动合同到哪个部门咨询？
咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局（也就是劳动局）去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以，劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题，有争议可以先去这里咨询，如果是需要仲裁的，申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复，如果仲裁机构受理了，那么就会开庭审理。
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做兼职可以随时辞职吗?
兼职又称非全日制劳动。非全日制用工只需要用用人单位或者是员工单方面提出终止劳动合同即可终止。不需要提前向劳动单位提出申请。但是离职之后劳动单位必须按时将员工的工资下发给员工。如果用人单位有拖欠工资的行为，员工可以向劳动仲裁委员会提起相关诉讼。
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做兼职随时辞职可以吗？
做兼职随时辞职是可以的，这是和全职工作的区别之一，相对于全职，做兼职比较自由，和公司之间有是比较松散的关系，提出辞职可以在任何时候。兼职人员和公司之间不是劳动关系，应该属于劳务关系，员工辞职时候，公司会结清工资报酬。
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劳动纠纷您好，就是我男朋友都已经在那个厂离职了，然后今天发工资只发了2000还有5000说是下个月发说是要压工资
[律师回复] 可以通过劳动仲裁处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我与男方在2022年4月认识并恋爱 恋爱期间发生关系长达1年后在2023年四月发现怀孕同年9月办理了酒席在我家居住并未领证 男方因为喝酒且一说他喝酒他就不回来 已经让这段感情走到尽头在11月份生子但是月子期间男方还是照样喝酒 在2024年1月男方彻底走人 现男方向法院起诉
[律师回复] 起诉什么？要彩礼？还是什么情况
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我的孩子在北京某外企工作，十七年，因被炸骗后精神失常，单位据说是根据他自己写的辞职信准许她离职。没有任何补贴。我们看了他的辞职信满篇胡言乱语。
[律师回复] 一般自己辞职是没有补偿的，除非他本人已经被鉴定为限制民事行为能力或无民事行为能力人。
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