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5级雇佣关系伤残赔偿和5级工伤赔偿，哪个
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
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雇佣关系工伤赔偿
雇佣关系中雇工受到伤害的，根据人身伤害司法解释，一般的包括医疗费、住宿费、误工费等，如果造成雇工死亡的，需要支付死亡赔偿金。
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工伤赔偿故意伤害罪6级伤残判几年
[律师回复] 解析：
在针对故意伤害致六级伤残的案件中，应依照刑法判处被告人三年以下有期徒刑。
依据我国现行法律法规，所有符合刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为故意伤害罪的犯罪主体；
另需注意的是，该类案件中的伤害行为亦须确凿无疑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在针对故意伤害致六级伤残的案件中，应依照刑法判处被告人三年以下有期徒刑。
依据我国现行法律法规，所有符合刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为故意伤害罪的犯罪主体；
另需注意的是，该类案件中的伤害行为亦须确凿无疑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
镇级医院假单单位不认的情况什么原因
[律师回复] 解析：
或许正是由于缺乏相关的病例佐证材料，若在提出病假申请时遭受公司的否定决策，我们可以前往所在地的劳动监管部门进行投诉。
尽管雇主对员工病假的审批权具有一定的支配地位，但作为劳动者，他们同样享有休息疗养的权利。
当员工向用人单位提供由其指定医疗机构开具的病假条、病历以及就诊发票等相关资料后，若用人单位仍不予批准，这无疑违反了法律所倡导的公正原则，构成了违法行为。
倘若确实遭遇此类困境，我们可选择向当地劳动监管部门进行投诉。
对于病假事宜，劳动法规则制定得相当严谨且具有强制力。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
或许正是由于缺乏相关的病例佐证材料，若在提出病假申请时遭受公司的否定决策，我们可以前往所在地的劳动监管部门进行投诉。
尽管雇主对员工病假的审批权具有一定的支配地位，但作为劳动者，他们同样享有休息疗养的权利。
当员工向用人单位提供由其指定医疗机构开具的病假条、病历以及就诊发票等相关资料后，若用人单位仍不予批准，这无疑违反了法律所倡导的公正原则，构成了违法行为。
倘若确实遭遇此类困境，我们可选择向当地劳动监管部门进行投诉。
对于病假事宜，劳动法规则制定得相当严谨且具有强制力。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
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与原单位解除劳动关系证明需要什么手续
[律师回复] 解析：
1.我方将通过书面形式通知雇员携带相关文件至指定地点进行面谈，以正式解除彼此之间的劳动合同；
2.请您在面谈结束后尽快完成手头的工作交接事宜，确保无任何遗漏或疏忽之处；
3.我司人力资源部门将会协同财务部门对您的保险事项进行详细清算，然后根据相关法律法规进行保险减员手续的办理；
4.在您完成工作交接之后，我们的人力资源部门会负责统计您的考勤情况，并将结果上报给上级领导审批，待审批通过后，我们将于工资结算日为您发放相应的工资以及离职补偿金；
5.最后，我们的人力资源部门将负责办理劳动合同终止手续，并开具解除劳动合同证明书，同时协助您办理档案及社会保险关系的转移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1.我方将通过书面形式通知雇员携带相关文件至指定地点进行面谈，以正式解除彼此之间的劳动合同；
2.请您在面谈结束后尽快完成手头的工作交接事宜，确保无任何遗漏或疏忽之处；
3.我司人力资源部门将会协同财务部门对您的保险事项进行详细清算，然后根据相关法律法规进行保险减员手续的办理；
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5.最后，我们的人力资源部门将负责办理劳动合同终止手续，并开具解除劳动合同证明书，同时协助您办理档案及社会保险关系的转移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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职务侵占罪主犯5万元判多少年
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，涉嫌职务侵占罪的案件中，如果涉案金额达到五万元，那么可能面临被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并且还须缴纳罚金。
具体而言，此类犯罪涉及到企业、团体或其它组织的工作人员，他们利用职务之便，将所在机构的财产非法占为已有，若数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金的严厉惩罚；
而若是贪污数额巨大的情况，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的重罚；
至于数额特别巨大的罪犯，则将面临更为严重的刑罚，即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，涉嫌职务侵占罪的案件中，如果涉案金额达到五万元，那么可能面临被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并且还须缴纳罚金。
具体而言，此类犯罪涉及到企业、团体或其它组织的工作人员，他们利用职务之便，将所在机构的财产非法占为已有，若数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金的严厉惩罚；
而若是贪污数额巨大的情况，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的重罚；
至于数额特别巨大的罪犯，则将面临更为严重的刑罚，即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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个人雇佣关系受伤赔偿
若在法律上存在雇佣关系，而雇员又是在完成雇主要求任务的过程中受伤，根据相关规定，雇主必须承担相应的赔偿责任；同时，除了雇员和雇主以外的第三人造成雇员受伤，或者是其他损害的话，雇员有权利要求改第三人承担相应的赔偿责任。
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劳动纠纷故意伤害罪怎样算轻伤二级
[律师回复] 解析：
在轻伤二级的评定标准中，包括了由于各种致伤因素导致的原发性损伤，以及由此引发的各类并发症，若这些损伤并未对生命安全构成威胁，但仍可能留下轻微的组织器官结构和功能损害，甚至会影响到个体的外貌美观程度。
其中包括以下具体情况：
1.头皮伤口或疤痕的总长度超过八厘米；
2.头皮撕裂伤的总面积达到二十平方厘米以上；
3.头皮缺损的总面积达到十平方厘米以上；
4.帽状腱膜下血肿的范围达到五十平方厘米以上；
5.颅骨骨折；
6.外伤性蛛网膜下腔出血；
7.脑神经损伤引发的相应神经功能障碍等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在轻伤二级的评定标准中，包括了由于各种致伤因素导致的原发性损伤，以及由此引发的各类并发症，若这些损伤并未对生命安全构成威胁，但仍可能留下轻微的组织器官结构和功能损害，甚至会影响到个体的外貌美观程度。
其中包括以下具体情况：
1.头皮伤口或疤痕的总长度超过八厘米；
2.头皮撕裂伤的总面积达到二十平方厘米以上；
3.头皮缺损的总面积达到十平方厘米以上；
4.帽状腱膜下血肿的范围达到五十平方厘米以上；
5.颅骨骨折；
6.外伤性蛛网膜下腔出血；
7.脑神经损伤引发的相应神经功能障碍等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
股票维权收取30%佣金是否合法
[律师回复] 解析：
通常情况下，我们依据案件诉讼标的金额的规模进行计算。
对于涉及财产权益的收费标准，通常在一万元人民币以内的，我们将收取1000元至2000元区间的费用；
而对于超出此范围但未达到十万元人民币额度的部分，则参照5%-6%的比例进行计算；
若案件涉及的标的金额大于十万元人民币，但又未达百万元人民币的，根据这一原则，我们会按照4%-5%的比例进行收费。
值得注意的是，采用这种收费模式时，我们要求当事人预先缴纳代理费用，即使最终官司败诉，所缴纳的费用也不会退还。
当办理涉及财产关系的法律事务时，律师事务所经过与委托人的充分协商并达成共识后，可以实施风险代理服务。
风险代理的收费标准由双方共同商定，但最高不能超过合同约定标的金额的30%。
在此种付费模式下，律师事务所与当事人共同承担风险，若官司败诉，代理费用无需支付。
需要强调的是，以上所述的费用仅包括律师代理费，在仲裁过程中所产生的其他费用，例如交通费、邮寄费、住宿费等，无论官司胜负，均由当事人自行承担。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
通常情况下，我们依据案件诉讼标的金额的规模进行计算。
对于涉及财产权益的收费标准，通常在一万元人民币以内的，我们将收取1000元至2000元区间的费用；
而对于超出此范围但未达到十万元人民币额度的部分，则参照5%-6%的比例进行计算；
若案件涉及的标的金额大于十万元人民币，但又未达百万元人民币的，根据这一原则，我们会按照4%-5%的比例进行收费。
值得注意的是，采用这种收费模式时，我们要求当事人预先缴纳代理费用，即使最终官司败诉，所缴纳的费用也不会退还。
当办理涉及财产关系的法律事务时，律师事务所经过与委托人的充分协商并达成共识后，可以实施风险代理服务。
风险代理的收费标准由双方共同商定，但最高不能超过合同约定标的金额的30%。
在此种付费模式下，律师事务所与当事人共同承担风险，若官司败诉，代理费用无需支付。
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法律依据：
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
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开设赌场罪流水低于5万会判多久
[律师回复] 解析：
若开设赌场涉案金额在五万元以下，那么将会依照法律判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责罚，同时还需缴纳相应罚金；
倘若情节较为严重者，其刑期将会被处以三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金。
根据现行法律的明确规定，任何个人或组织，只要是以获取盈利为目的，为他人赌博行为提供了场所、设备等便利条件，或是参与了赌博且赌资数额较大的，都将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
若开设赌场涉案金额在五万元以下，那么将会依照法律判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责罚，同时还需缴纳相应罚金；
倘若情节较为严重者，其刑期将会被处以三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金。
根据现行法律的明确规定，任何个人或组织，只要是以获取盈利为目的，为他人赌博行为提供了场所、设备等便利条件，或是参与了赌博且赌资数额较大的，都将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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开设赌场罪获利5千严重吗
[律师回复] 解析：
1、若个人因在赌场内开设赌局并从中获利五千元人民币，那么他/她将面临可能被判以五年以下有期徒刑，同时还需要缴纳罚金作为惩罚的风险。
2、开设赌场罪这种犯罪行为的主要表现形式包括四点：
（1）提供赌博场地：
行为人负责提供一个相对稳定的场所，以便他人有足够的空间展开赌博活动；
（2）提供赌博工具：
行为人需要为赌博活动提供必要的工具，例如骰子、扑克牌等；
（3）组织赌博活动：
行为人需要亲自组织或协助他人组织赌博活动；
（4）参与赌博活动：
行为人自身也需要参与到赌博活动之中。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
1、若个人因在赌场内开设赌局并从中获利五千元人民币，那么他/她将面临可能被判以五年以下有期徒刑，同时还需要缴纳罚金作为惩罚的风险。
2、开设赌场罪这种犯罪行为的主要表现形式包括四点：
（1）提供赌博场地：
行为人负责提供一个相对稳定的场所，以便他人有足够的空间展开赌博活动；
（2）提供赌博工具：
行为人需要为赌博活动提供必要的工具，例如骰子、扑克牌等；
（3）组织赌博活动：
行为人需要亲自组织或协助他人组织赌博活动；
（4）参与赌博活动：
行为人自身也需要参与到赌博活动之中。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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私人雇佣受伤如何赔偿
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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工伤赔偿洗钱罪最高量刑多少级判刑
[律师回复] 解析：
在我国，洗钱罪所能判处的最高刑罚为有期徒刑十年以上。
具体而言，对于洗钱罪的刑罚如下：
首先应没收所有通过该罪行得到的收益和所得，其次对其进行五年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需处以罚金；
若情节较为严重，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
在我国，洗钱罪所能判处的最高刑罚为有期徒刑十年以上。
具体而言，对于洗钱罪的刑罚如下：
首先应没收所有通过该罪行得到的收益和所得，其次对其进行五年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需处以罚金；
若情节较为严重，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
工伤十级伤残休息时间
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，程度达到十级的工伤，可享有不超过12个月的休养期。
如劳动者选择申请停工留薪，其时限理应以此为界线，不得超出该范围；
然而，对于病情严重或情况特殊的情形，需要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行核实和批准，方可将停工留薪的时间适度延长，但总计最多不允许超过12个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
根据相关法律规定，程度达到十级的工伤，可享有不超过12个月的休养期。
如劳动者选择申请停工留薪，其时限理应以此为界线，不得超出该范围；
然而，对于病情严重或情况特殊的情形，需要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行核实和批准，方可将停工留薪的时间适度延长，但总计最多不允许超过12个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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伤残几级达到故意伤害罪
[律师回复] 解析：
在未达致伤残等级中的一至十级以及轻伤以上程度者，即可被确认为构成故意伤害罪。
依据现行人体损伤鉴定标准及法医学鉴定结果，轻伤可细分为轻伤一级与轻伤二级两个级别，其中一级较重，二级相对较轻，均属于故意伤害罪的立案标准范畴。
若经鉴定确认构成轻伤，则行为人已触犯法律，需依照《中华人民共和国刑法》相关规定追究其刑事责任。
量刑标准方面，轻伤案件通常判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在未达致伤残等级中的一至十级以及轻伤以上程度者，即可被确认为构成故意伤害罪。
依据现行人体损伤鉴定标准及法医学鉴定结果，轻伤可细分为轻伤一级与轻伤二级两个级别，其中一级较重，二级相对较轻，均属于故意伤害罪的立案标准范畴。
若经鉴定确认构成轻伤，则行为人已触犯法律，需依照《中华人民共和国刑法》相关规定追究其刑事责任。
量刑标准方面，轻伤案件通常判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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挪用公款罪5万怎么判
[律师回复] 解析：
对于挪用公款达五万元人民币者，通常情况下将会面临由法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
挪用公款罪这一违法行为在实际操作中主要体现为国家工作人员利用其职务上所享有的便利条件，将公款擅自挪作他用，用于非法活动；
或是将公款数额较大地挪出，以谋求营利性活动的收益；
再或者是将公款数额较大地挪用，并且在满三个月后仍未归还。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
对于挪用公款达五万元人民币者，通常情况下将会面临由法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
挪用公款罪这一违法行为在实际操作中主要体现为国家工作人员利用其职务上所享有的便利条件，将公款擅自挪作他用，用于非法活动；
或是将公款数额较大地挪出，以谋求营利性活动的收益；
再或者是将公款数额较大地挪用，并且在满三个月后仍未归还。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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私人雇佣受伤怎么赔偿
私人雇佣受伤的赔偿标准是以其受到的人身损害的赔偿项目作为依据的，赔偿的内容如下所示。1、私人雇佣受伤的赔偿的医疗费。2、私人雇佣受伤的赔偿的误工费。3、私人雇佣受伤的赔偿的交通费。4、私人雇佣受伤的赔偿的住院伙食补助费。5、私人雇佣受伤的赔偿的营养费。6、私人雇佣受伤的赔偿的残疾辅助器具费。
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工伤赔偿袭警罪是几级法院判决
[律师回复] 解析：
实施暴力冲击执法人员行为，若情节严重者，应判定构成妨害公务罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
若在抗拒执法过程中，使用凶器如枪支、管制刀具等物品，或者借助驾驶机动车撞击等危险方式，对执法人员生命安全造成实质性威胁，则需接受更为严厉的惩罚，即处以三年以上至七年以下有期徒刑的刑事制裁。
在此所指的暴力行为，一般表现为殴打、捆绑、禁闭等人身侵害的强制性动作。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
实施暴力冲击执法人员行为，若情节严重者，应判定构成妨害公务罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
若在抗拒执法过程中，使用凶器如枪支、管制刀具等物品，或者借助驾驶机动车撞击等危险方式，对执法人员生命安全造成实质性威胁，则需接受更为严厉的惩罚，即处以三年以上至七年以下有期徒刑的刑事制裁。
在此所指的暴力行为，一般表现为殴打、捆绑、禁闭等人身侵害的强制性动作。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
山东省高级法院合同诈骗罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
在我国，实施诈骗犯罪活动者，一般情况下将被判处三年以下有期徒刑。
具体情况如下所述：
首先，若诈骗金额达到或超过人民币3,000元，公安机关才会对其进行立案侦查；
其次，若诈骗行为尚未严重到构成刑事处罚标准，则违法者将面临由公安机关作出的十五天以内的拘留或者警告处分决定；
第三，根据中国的刑法规定，凡是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取他人公私财产，且数额较大的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而，若诈骗金额特别巨大或者存在其他严重情节，那么违法者将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
在我国，实施诈骗犯罪活动者，一般情况下将被判处三年以下有期徒刑。
具体情况如下所述：
首先，若诈骗金额达到或超过人民币3,000元，公安机关才会对其进行立案侦查；
其次，若诈骗行为尚未严重到构成刑事处罚标准，则违法者将面临由公安机关作出的十五天以内的拘留或者警告处分决定；
第三，根据中国的刑法规定，凡是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取他人公私财产，且数额较大的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而，若诈骗金额特别巨大或者存在其他严重情节，那么违法者将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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故意伤害罪能否赔偿伤残
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，故意伤人罪可以判处支付受害者的伤残赔偿金。
如果因为犯罪行为导致受害人失去劳动能力或者其他身体功能受损，受害人有权提起刑事附带民事诉讼，法庭将在综合考虑后判决犯罪行为人承担相应的医疗费用、护理费用、交通费用、以及残疾生活辅助器具等多项费用的赔偿责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
根据相关法律法规，故意伤人罪可以判处支付受害者的伤残赔偿金。
如果因为犯罪行为导致受害人失去劳动能力或者其他身体功能受损，受害人有权提起刑事附带民事诉讼，法庭将在综合考虑后判决犯罪行为人承担相应的医疗费用、护理费用、交通费用、以及残疾生活辅助器具等多项费用的赔偿责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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长沙一次性伤残就业补助金的标准是多少
[律师回复] 解析：
在具体实施过程中，对劳动者所享有的一次性伤残补助金的支付标准将根据由相关劳动鉴定机构所作出的伤残等级评估结果进行确定。
如果员工由于工作原因导致身体残疾，并被鉴定为一级至四级伤残程度，那么他们可以选择保留与用人单位之间的劳动关系，但需暂时离开工作岗位，同时享有一次性伤残补助金的待遇。
这笔费用的具体金额将按照以下标准计算：
1、对于一级伤残者，其可获得的一次性伤残补助金为相当于27个月的个人工资额度；
2、二级伤残者则为25个月的个人工资额度；
3、三级伤残者为23个月的个人工资额度；
4、而四级伤残者则为21个月的个人工资额度。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
在具体实施过程中，对劳动者所享有的一次性伤残补助金的支付标准将根据由相关劳动鉴定机构所作出的伤残等级评估结果进行确定。
如果员工由于工作原因导致身体残疾，并被鉴定为一级至四级伤残程度，那么他们可以选择保留与用人单位之间的劳动关系，但需暂时离开工作岗位，同时享有一次性伤残补助金的待遇。
这笔费用的具体金额将按照以下标准计算：
1、对于一级伤残者，其可获得的一次性伤残补助金为相当于27个月的个人工资额度；
2、二级伤残者则为25个月的个人工资额度；
3、三级伤残者为23个月的个人工资额度；
4、而四级伤残者则为21个月的个人工资额度。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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