律图审稿专业委员会3轮严审

下岗后与单位解除劳动关系后,自己继续缴纳养老费的算工龄吗?

5.6k浏览 匿名 2017-07-26 吉林长春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3568位律师在线平均3分钟响应99%好评
下岗后与单位解除劳动关系后
一键咨询
  • 松原用户3分钟前提交了咨询
    143****0142用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    156****8880用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    145****7378用户1分钟前提交了咨询
    175****2467用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    130****3237用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    151****1471用户1分钟前提交了咨询
    154****5730用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
  • 白山用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    167****8783用户2分钟前提交了咨询
    145****0428用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    142****7457用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    173****7106用户4分钟前提交了咨询
    152****0087用户3分钟前提交了咨询
    148****7846用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    153****2272用户3分钟前提交了咨询
    152****7847用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    164****7867用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    178****0555用户4分钟前提交了咨询
    156****0031用户4分钟前提交了咨询
    144****5766用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    158****4683用户4分钟前提交了咨询
    132****0248用户4分钟前提交了咨询
    158****4514用户4分钟前提交了咨询
    135****0882用户2分钟前提交了咨询
    176****5766用户4分钟前提交了咨询
    135****8476用户3分钟前提交了咨询
    146****5880用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    174****3674用户3分钟前提交了咨询
    164****4087用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    163****3261用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    141****1826用户2分钟前提交了咨询
    136****3487用户3分钟前提交了咨询
    141****8810用户1分钟前提交了咨询
    176****7231用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    168****5631用户1分钟前提交了咨询
    151****5454用户2分钟前提交了咨询
    137****1731用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    164****4534用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    151****2708用户2分钟前提交了咨询
    164****3364用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    175****2803用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    156****8716用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    140****0203用户4分钟前提交了咨询
    153****2336用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    142****4128用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    132****2454用户2分钟前提交了咨询
    170****0303用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    131****6672用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    178****3111用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    137****8428用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    158****3583用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****6286用户3分钟前已获取解答
常州134****1638用户4分钟前已获取解答
盐城134****2549用户3分钟前已获取解答
入职后岗位与应聘岗位不一致怎么办?
如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
岗位合并与调岗区别
发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
脱密措施与岗位调动
劳动法第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”,该条规定是劳动者提出解除劳动合同的一般规定;在特殊情况下,劳动法第三十二条规定劳动者可以在试用期内、单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
下岗是解除劳动关系吗?
下岗的确是解除劳动关系,但是下岗它与辞退是有区别的,虽然当事人他下岗了,而且是被动的下岗辞退也是属于被动的,但是下岗他可能包含当事人,他只是变更工作岗位,从这个工作岗位变到另一个工作岗位,但是劳动关系是保存的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4276 位律师在线,高效解决问题
机关事业单位分流下岗与辞退是否有区别?
机关事业单位分流下岗与辞退是有区别的,分流有可能后续还是留在原来的用人单位,依旧保持劳动关系,但是后者肯定是解除劳动关系,并且前者是一种机关内部的人事调动,后者是由于劳动者过错导致的辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应