律图审稿专业委员会3轮严审

详情5月8号上班,7月10日以微信方式跟老板说不做,老板不批,7月12日下半天开始没去上班,现在老板不给工资,我们没签劳动合同,上班没打卡,没任何上班登记记录,发放工资条都没有。只有上班时候穿工衣照片,和一个小视频,门口有监控,请问,我现在到劳动监察大队会受理吗,这种情况能要回工资机率大吗?

215浏览 匿名 2017-07-28 黑龙江鹤岗
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5900位律师在线平均3分钟响应99%好评
详情  5月8号上班
一键咨询
  • 142****2352用户2分钟前提交了咨询
    160****7720用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    142****3551用户1分钟前提交了咨询
    150****7580用户4分钟前提交了咨询
    132****7651用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    165****1261用户1分钟前提交了咨询
    144****5286用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    145****3562用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
  • 138****6605用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    174****1062用户3分钟前提交了咨询
    170****7775用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    162****6367用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    174****3030用户4分钟前提交了咨询
    158****4466用户4分钟前提交了咨询
    170****7575用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    155****6112用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    150****2628用户1分钟前提交了咨询
    137****8631用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    160****4765用户4分钟前提交了咨询
    170****4246用户4分钟前提交了咨询
    175****3185用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    175****3204用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    162****2427用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    131****4366用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    151****4015用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    155****6828用户1分钟前提交了咨询
    156****2356用户2分钟前提交了咨询
    174****3404用户4分钟前提交了咨询
    135****5305用户4分钟前提交了咨询
    164****3673用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    131****4872用户2分钟前提交了咨询
    137****0217用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    172****3017用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    155****0406用户4分钟前提交了咨询
    162****7533用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    143****3372用户3分钟前提交了咨询
    167****0445用户1分钟前提交了咨询
    138****1872用户4分钟前提交了咨询
    150****7757用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    158****2661用户1分钟前提交了咨询
    135****5276用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    132****0746用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    161****5780用户1分钟前提交了咨询
    132****7687用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    130****4870用户3分钟前提交了咨询
    174****3284用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    170****0468用户4分钟前提交了咨询
    165****4663用户2分钟前提交了咨询
    148****2683用户4分钟前提交了咨询
    131****7247用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****2058用户4分钟前已获取解答
镇江135****1741用户4分钟前已获取解答
淮安135****7030用户3分钟前已获取解答
职工5月入职8月离职年休假有吗?
工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,有10天的年休假;20年以上的,年休假时间为15天。若单位没让你休年休假,也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资,你可以向当地劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
轮休国庆4号,5号加班工资怎么算
1、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023年1月2号上班算加班吗
根据我国的劳动法的相关规定,元旦节后一天属于国家法定的休息日,如果员工在当天上班,而企业没有为员工安排补休的日期话,则需要向员工支付两倍的薪酬作为应支付的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
未取得机动车号牌或者未悬挂怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于未按规定悬挂机动车号牌的行为,可依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条的规定,交管部门有权给予相应的处罚。
具体措施包括:
首先,可向行为人发出警告;
其次,可处以二十元至二百元人民币不等的罚款。
请注意,我国相关法规对此类违法行为设定了严格的责任追究机制,即上道路行驶的机动车如未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证等情形之一者,均应由公安机关交通管理部门依法予以扣留机动车,同时要求当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续。
在此基础之上,还可以对行为人进行警告或处以二十元至二百元人民币不等的罚款。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者20元以上200元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
《道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的,依照本法第九十条的规定予以处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6850位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
判拘役5个月缓刑8个月还需要坐牢吗?
判拘役5个月缓刑8个月可能就不需要坐牢了,只要保证在8个月的缓刑考验期内并没有实施违法行为,那么在8个月之后,就会结束刑事处罚。但若是缓刑期间又实施了违法行为,那么就需要被拘役了。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6983 位律师在线,高效解决问题
银行信贷5万逾期8个月了怎么办?
本人是可以主动的与银行联系,说明自己的经济状况,并依法的申请分期付款或者是利用延长账单的日期来进行处理;只要银行受理自己的请求,那么就可以在规定的时间内履行自己的义务。
10w+浏览
盗窃罪8年可以假释吗
[律师回复] 解析:
当触及到盗窃罪这一犯罪行为时,假释原则便应运而生。
依照我国现行的《中华人民共和国刑法》之规定,对于被判定为有期徒刑的罪犯来说,若其曾服刑已超过原本判刑期的二分之一,那么他们便可能获得假释。
而对于被判为无期徒刑的罪犯来说,倘若他们所受监禁已有十三年以上且期间行为良好,认真遵守各项监规制度,积极接受教育和改造,具有明显的悔改之意,并且未再次出现犯罪行为的风险,则他们同样有资格申请假释。
值得注意的是,有期徒刑的假释考验期限为尚未执行完毕的刑期;
而无期徒刑的假释考验期限则为十年。
在假释考验期限内,假释犯必须严格遵守相关法律法规,服从监督管理;
按照监督机关的要求定期汇报自身的活动情况;
遵守监督机关对会客的相关规定;
如需离开所居住的城市、县城或迁居,必须事先向监督机关提出申请并得到批准。
此外,盗窃财物的价值若达到了十万元人民币,那么便可被判处十年有期徒刑。
由于盗窃罪的量刑标准通常是依据盗窃公司财物的实际金额来确定的,因此,盗窃数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金;
而盗窃数额巨大者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6828位律师在线
立即咨询
袭警罪的详细内容是什么
[律师回复] 解析:
在以下情况中,针对正在依法履行职务的公安干警采取暴力或恐吓手段抵抗警察执法,应被视为妨害公务罪并予以严厉惩处:
首先,实施撕扯、踢踹、抱摔、投掷等行为,直接伤害到民警的身体;
其次,对公安干警正在行驶中的车辆乃至他们所携带的武器、警用装备等刻意进行打砸、破坏、掠夺等行为,同样构成对民警侵害的情形;
再次,即使是在醉酒状态下的人群,其对公安干警实施此类违法行为也必须承担相应的刑事责任。
另外值得注意的是,当有人教唆、煽动他人从事袭警犯罪活动,甚至为这些成员提供必要的工具或协助时,这种行为将被视作共犯而加以惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应