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现在在江苏省工作,公司也经常加班,想问下江苏省加班工资计算基数是怎么规定的啊,请回答。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-28 河北沧州
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律师解答 共2条
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    《劳动法》第44条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资,即以劳动合同约定或实发工资为江苏省加班工资计算基数
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    13 2017-07-28
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    根据劳动法的规定,江苏省加班工资计算基数 应当以劳动合同中签订的工资金额进行计算,有一点需要记住,有的劳动合同工资是分很多小模块进行列示的,比如基本工资加岗位补贴等,这时的加班工资计算基数应该是所有模块的总和,而不是某一个模块
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    11 2017-07-28
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江苏省加班工资计算基数是怎么规定的?
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江苏加班工资计算基数是多少
在江苏加班工资的计算基数一般以劳动合同中约定的计算基数为准,如果劳动合同中没有约定加班工资的计算基数,加班工资的计算基数应该按照员工的实际工资计算,但是这里的实际工资不包括伙食补助费及用人单位发放的其他补贴。
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《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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1、明确人防工程维护管理责任义务1、明晰责任主体。人防工程主要包括各级人民防空主管部门使用人防经费投资建设的人防工程,机关、企事业单位自筹资金建设、使用和管理的人防工程,结合民用建筑依法建设的住宅小区人防工程2、实行分级管理。人防工程维护管理按照“条块结合、以块为主、各负其责、权责明晰”的原则。
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集资诈骗罪数额较大如何处理
[律师回复] 解析:
对于集资诈骗罪而言,其相应的法律处罚规定主要如下:
首先,若行为人具有以非法占有为目的,同时通过欺诈手段来进行非法集资活动,且所涉金额达到了一定程度(数额较大)时,则将被判处五年以下有期徒刑或拘役,并且还需承担相应的罚金责任,罚金数额在二万元至二十万元之间;
其次,如果行为人的犯罪行为涉及到数额巨大或存在其他严重情节的情况下,那么其将面临更为严厉的法律制裁,即五年以上十年以下有期徒刑,同时还需支付五万元至五十万元不等的罚金;
最后,当行为人的犯罪行为涉及到数额特别巨大或存在其他特别严重情节时,其将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需支付五万元至五十万元不等的罚金或接受财产没收的惩罚。
值得注意的是,集资诈骗乃是一种以非法占有为目的,采用诈骗手法进行非法集资的违法行为,其最终目的在于骗取集资款项。
而所谓的诈骗手法,则是指行为人通过虚构集资用途、提供虚假的证明文件以及高回报率等方式,从而诱导他人上当受骗,进而获取集资款项。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
?在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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