本人在试用期内辞职已到期，办手续时该公司说工资要拖到下个月15日发工资时发放，这样合法吗？

劳动法规定，试用期内劳动者的工资不得低于类似工作岗位工资的百分之八十，且不得低于所在地的最低工资标准。rnrn根据《劳动合同法》rnrn第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。