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要求支付劳务报酬

4.9w浏览 匿名 2021-11-15 四川凉山
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请求支付劳动报酬要注意什么,支付劳动报酬有什么标准
一般需要注意用人单位应当按照之前所约定的劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。对于劳动者的劳动报酬,法律规定一般是按月支付,并且不能低于当地的最低工资标准,否则的话单位就要承担相应的法律责任。
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职务侵占罪怎么能不坐牢
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪的处理过程中,自首或检举揭发违法行为等方式均被视为减轻刑罚的手段之一。
特别值得注意的是,职务侵占案涉案金额在六万元人民币以内的,通常无需面对牢狱之灾。
然而,只有当职务侵占行为涉及的财务总额超过该限定数值时,才能被认定为职务侵占罪。
换言之,若职务侵占行为尚未达到立案标准,则无需承担刑事责任。
即便职务侵占行为已经触及立案门槛,但经由公安机关立案调查后发现其并未构成犯罪的,相关人员也无需面临牢狱之灾。
此外,若职务侵占行为所涉及的财产金额尚未达到立案标准,或者虽然达到了立案标准,但经过公安机关立案侦查后发现其实质上并不构成犯罪的,相关人员同样无需承担刑事责任。
即使职务侵占行为已经被判定为犯罪,但经过检察机关审查后依法决定不予起诉的,那么那些利用职权侵占了属于单位财物的员工,通常情况下也是无需坐牢的。
根据相关法律法规,对于主动投案自首的犯罪分子,司法机关可酌情予以从轻或减轻处罚。
而对于有立功表现的犯罪分子,亦可考虑给予从轻或减轻处罚;
若有重大立功表现者,甚至可以考虑减轻或免除处罚。
若犯罪情节相对轻微,犯罪分子可通过主动投案自首的方式获得免于处罚的机会;
而在其他情况下,犯罪分子则可能需借助重大立功表现以争取免于处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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洗钱罪的金额要求是多少
[律师回复] 解析:
洗钱罪在我国法律中并无明确的金额限制,任何涉嫌参与洗钱活动的行为都将被视为洗钱罪。
其中,如果个人或组织明知某些非法活动的所得及其收益,如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等,仍决定为之进行掩饰、隐瞒其来源和性质,并为此提供资金账户的,那么这些非法所得及其收益将会被依法没收,同时对相关责任人处以五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
若情节严重者,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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