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不合理的扣工资,老板耍无赖,司法人员也调解不了

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-11-20 新疆吐鲁番
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    可通过法律途径劳动维权。
    第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
    第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。
    第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
    第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
    全文
    13 2021-11-20
  • 石胜男律师
    石胜男律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    5 2021-11-24
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