挂靠项目要交企业所得税吗

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关于律师会见的注意事项，应遵循如下指引：
首先，必须注意对案卷资料及其他依法不予以公开的信息进行严格保密。
其次，不得允许非律师参与会见，更不得邀请当事人家属共同参与会谈。
第三，严禁向当事人传递监管场所明令禁止的各类信息以及物品。
第四，不得协助当事人提供任何关乎案件线索的内容，包括所谓的检举揭发犯罪行为等有立功表现的线索。
第五，不得允许当事人利用律师的手机对外进行通话联系。
第六，严禁与当事人采用串供、毁灭、伪造、转移证据等任何形式的违法行为。
第七，在与当事人沟通时需特别注意言辞表达，切勿教导或引导当事人如何表述事实。
第八，严禁通过各种途径进行案件疏通或者承诺案件处理结果。
第九，在听取当事人陈述时需要保持足够的耐心，但在预测案件发展趋势时务必审慎对待。
最后，建议避免直接询问当事人是否实施了被指控的犯罪行为。作为刑事辩护律师，我们必须始终坚守法律底线，既要善于保护自身权益，同时也要全力维护当事人的合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

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关于擅自挪用私营企业公款罪的刑事处罚标准如下：
1.对于犯下此类罪行者，应处以三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；
2.如果行为人在挪用本单位资金时的数额达到了巨大的程度，则将面临着三年以上七年以下有期徒刑的处罚；
3.若是数额特别巨大，那么就需判处七年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
商铺赠与的具体操作流程如下：
首先，请您和受赠方一同签订合法有效的赠与合同，随后携带齐全所有所需材料，共同签署赠与确认书。
其次，需对所赠与商铺的市场价值进行专业评估，这是实现赠与公证实务及商铺公证的重要环节。紧接着，根据法律规定，您需要支付相应的税费，完成商铺产权转移过户手续。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

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所侵犯的金额达到五千美元到一万美元之上的，则定为数额较大，会遭到五年以下的有期徒刑或拘役惩罚；若涉及的款项达到了十万美元以上，那么便属于数额庞大的类型，将会面临五年以上的有期徒刑惩罚，同时还可能会被没收其财产。本罪的实施者通常是公司、企业或者其它相关单位的从业人员，他们在进行此类行为时，必须具备非法占有他人财产的意图。如果这些人是国家公务人员，并且存在上述行为的话，将按照贪污罪来进行定罪处罚。为了确认犯罪主体，我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
此外，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占据的财物是否是通过职务之便获取的证据材料。同时，我们也需要调取与财物账目等相关的犯罪对象和金额的证据，并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等文件。即使职务侵占的全部款项已经退还，仍需承担刑事责任。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其危害后果已经产生，不论是否已退回财产，都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准，主要取决于具体的金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大，将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在对帮助信息发送罪进行定罪时，必须重视证据和调查研究所带来的影响，而非仅依赖于当事人的口供。如果仅只有被告人的陈述作为唯一证据，但缺乏其他有效证据的辅助的话，则无法对被告进行定罪以及实施刑罚。在此基础上，证据的真实性和充足度应满足以下三个条件：
首先，所有涉及到定罪量刑的事实都应有相应的证据加以证实；
其次，所有用于确定案件的证据都需经过法定程序的严格审查并被确认无误；
最后，综合考虑全案的证据，对于所认定的事实应能排除任何合理的怀疑。这就意味着，在处理帮助信息发送罪的案件中，仅仅依靠嫌疑人的口供是远远不足够的，还需要其他有力的证据来予以支持。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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1、在召开会谈之前务必做好充足的预备工作，在赶赴会议地点之前，我们应当再次仔细审查委托手续填写的完整性以及律师事务所出具的会见公函的领取方式是否符合规定，同时还要确保随行人员（如协助你完成会见的相关工作人员）均持有执业律师证书、实习律师证书、律师助理证书等等，以备不时之需；并且，对于此次会面所需要讨论的重点话题如果较为繁杂，我们也应该提前列出详细的提纲，以便于在会谈中能够更加高效地展开讨论。
2、在会见过程中，我们尤其要关注被会见者的精神状况和心理动态，因为在被羁押的情况下，他们对律师的信任和依赖是无法用其他方式取代的。如果律师发现任何异常情况，应立即与看守机关或者司法机关取得联系并进行沟通，律师想要赢得他人的尊重，就必须通过自身的实际行动来证明自己，而不是整天抱怨“这困难”“那困难”，实际上，世界上最难以克服的事情就是战胜自我，管理好自己。
3、每次常规性的会见结束后，作为承办律师，我们有责任对会见过程中所获取到的当事人（被告人）的陈述进行深入研究，对当事人提供的证据线索、案件情节线索等信息也要进行认真细致的分析，对于那些需要进行取证的事项，我们应当尽快采取措施进行取证，对于需要申请取证的事项，我们也应当及时提出申请，因为唯有“证据”才能成为捍卫当事人合法权益的有力武器。
法律依据：
《律师执业管理办法》第三十九条
律师代理参与诉讼、仲裁或者行政处理活动，应当遵守法庭、仲裁庭纪律和监管场所规定、行政处理规则，不得有下列妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的行为：
（一）会见在押犯罪嫌疑人、被告人时，违反有关规定，携带犯罪嫌疑人、被告人的近亲属或者其他利害关系人会见，将通讯工具提供给在押犯罪嫌疑人、被告人使用，或者传递物品、文件；
（二）无正当理由，拒不按照人民法院通知出庭参与诉讼，或者违反法庭规则，擅自退庭；
（三）聚众哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人，否定国家认定的邪教组织的性质，或者有其他严重扰乱法庭秩序的行为；
（四）故意向司法机关、仲裁机构或者行政机关提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；
（五）法律规定的妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的其他行为。

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蓄意阻挠国家安全机构以及公安部门按照相关法律规定落实其国家安全工作任务的行为，都应当受到严厉谴责。
然而，若有人故意阻止公安局公平公正地完成其国家安全事务，尽管没有采取任何暴力或恐吓手段，仍然可能会造成严重后果，这就无疑构成了妨害公务罪。然而，如果某人头脑发热，对警察的工作采取暴力行为以阻止他们依法进行国家安全工作任务，那么即使这种行为并没有导致极其严重的结果，也可以被认为已经触犯了袭警罪。对于抗拒国家安全工作人员执行职务的行为，如采用暴力或威胁等方法挑衅，将会面临严厉的惩罚，包括三年以下的有期徒刑、拘留、管制或罚款等处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若违规雇佣未成年人，劳动保障行政部门有权作出罚款的惩罚决定；如果情节严重，则可吊销雇主单位的营业执照；
同时，对于给未成年人身心权益和经济利益带来巨大损失者，应承担相应的刑事责任。在劳动关系中，我们将年龄界定为年满16岁但尚未达到法定成年年龄18岁的个人。鉴于未成年人在与雇主建立劳动关系之际，大多还处在生命成长阶段，并且有受义务教育的必要，所以，对未成年劳动者我们根据法律规定采取了特别的劳动保护措施，主要包括以下几个方面：
首先，禁止安排他们从事特定的劳动工作；
其次，必须对他们进行定期的身体健康检查；
最后，必须向劳动行政部门进行登记备案，未成年劳动者只有持有《未成年工登记证》才能正式上岗。因此，任何企业在确实需要雇佣未成年劳动者的情况下，都应该深入理解并遵守相关法律法规的特殊规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
1.严禁向涉嫌刑事犯罪的被调查者或被告透露任何有关案件的具体情况和相关线索，包括关于检举揭露其罪行的有效证据；
2.严禁未经授权允许使用个人移动设备（如智能手机），以便涉嫌刑事违法者与外部世界进行通信联系；
3.严禁以任何形式与涉嫌刑事犯罪的被调查者或被告进行串供，包括但不限于通过身体语言、纸条传递或手心写字等方式传递可能存在串供嫌疑的信息；
4.严禁在会面过程中携带非律师身份的人员参与，尤其是严禁携带涉嫌刑事犯罪的被调查者或被告的家属参与；
5.严禁向涉嫌刑事犯罪的被调查者或被告传递监管机构明令禁止的各类信息及物品；
6.必须严格防范涉嫌刑事犯罪的被调查者或被告利用会面机会试图逃脱监管机构的监管控制。
法律依据：
《律师执业管理办法》第三十九条
律师代理参与诉讼、仲裁或者行政处理活动，应当遵守法庭、仲裁庭纪律和监管场所规定、行政处理规则，不得有下列妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的行为：
（一）会见在押犯罪嫌疑人、被告人时，违反有关规定，携带犯罪嫌疑人、被告人的近亲属或者其他利害关系人会见，将通讯工具提供给在押犯罪嫌疑人、被告人使用，或者传递物品、文件；
（二）无正当理由，拒不按照人民法院通知出庭参与诉讼，或者违反法庭规则，擅自退庭；
（三）聚众哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人，否定国家认定的邪教组织的性质，或者有其他严重扰乱法庭秩序的行为；
（四）故意向司法机关、仲裁机构或者行政机关提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；
（五）法律规定的妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的其他行为。

[律师回复] 解析：
关于公司职务侵占罪量刑的规范标准如下：对于涉及金额较小的案件，依据刑法相应规定应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还须对当事人处以罚金惩罚；若涉案金额较大者，则需面临三至十年的有期徒刑并附加罚金处罚；而针对数额特别庞大的案件，将被判处十年以上的有期徒刑，或者无期徒刑，同时仍须执行罚金追加罚则。
此外，无论是在公司、企业还是其他单位任职的员工，只要其利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，都将按照上述法律条款进行惩处。
值得注意的是，如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，那么他们的违法行为将依照相关法规进行更严格的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在认定是否构成故意伤害罪时，需要满足以下三个条件：
首先，行为人实施了毁损他人人体组织或器官的行为；
其次，这种破坏性的行为是未经法律许可而进行的；
最后，这种行为必须已经对他人的人身健康造成了一定程度的实质性损害，才能够被判定为故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，国法明文规定如下：若非法占有财产的金额达到了人民币五千元到一万元之间的额度，则必须予以严厉追查。职务侵占罪是指那些在公司、企业乃至其他机构供职的职员，通过职务上的便利条件，将属于本单位所有的财产以不正当的手段据为己有，且这样的行为达到一定程度的犯罪总金额。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 能协商吗？协商解决不了劳动仲裁，注意收集证据

[律师回复] 你和单位之间的约定呢？

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 违法辞退可以主张赔偿金   计算方式还需要以实际情况进行分析

[律师回复] 您需要处理什么方面的经济问题，双方可以通过协议方式处理

[律师回复] 你好，可以通过法律途径

[律师回复] 可能涉及没有提供必要劳动条件 shon

[律师回复] 您好，对方是骗子不要相信。