房地产公司债权执行挂靠项目纠纷发生由挂靠人担责吗？

[律师回复] 这种情况的共同特征是买卖合同大多以承包人或其项目部的名义签订，有的加盖印章，有的不加盖印章或加盖的印章系伪造，挂靠人多以承包人代理人的身份在买卖合同上签字。如果合同上加盖的承包人的公章或项目部的印章是真实的，让承包人承担合同责任不必赘述。我们这里分析的是合同没有加盖印章或印章系伪造情况下，这种判决的法律依据。
这种判决的法律依据,一是挂靠人的行为属职务或代理行为，其前提是挂靠人与承包人的行政隶属关系或承包人对挂靠人的授权。在这里，承包人的授权委托书是最重要的证据之一。如果承包人给挂靠人的授权具体、明确，挂靠人签订、履行买卖合同是在承包人的授权范围内，也是在授权期间，在这种情况下，法院则会以挂靠人的行为系职务或代理行为判由承包人承担合同责任。
二是挂靠人的行为属表见代理行为。这两种行为的法律后果都是由承包人承担责任，挂靠人不承担责任。在这类案件中，最复杂、最常见的就是这种情形。也正是因为这个原因，律师可以在其中发挥更大的作用。根据《合同法》第四十九条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。这就是我们通常所说的表见代理。

[律师回复] 可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

[律师回复] 在实践中，会有一些与公司没有利益关系的人为公司担任法定代表人，这些人就可以被称为挂名公司法人。我们知道，法人代表代表的是公司的利益，在实践中，也会承担一些由公司的行为而导致的一个法律后果 ，所以它有一定的法律风险，那挂名公司法人如何规避法律风险?
对于被邀请担任他人公司挂名法人代表的朋友，应该先对该公司的经营情况有一个较全面地了解和掌握，然后再做出决定。如果发现该公司存在非法经营、偷税漏税等不正常情况，应当果断拒绝担任挂名法人代表，已经担任的应立即要求公司予以变更。
对于公司企业而言，应当合法诚信经营，不要请他人担任挂名法人代表。
事实上，公司法人代表对公司的违规行为要承担一定的法律责任，所以与其探讨挂名公司法人如何规避法律风险，不如在担任他人公司法人之前作好调查，对该公司的经营状况作一个全面的了解，如果发现该公司有非法经营等行为，应拒绝担任他人公司的法人代表。

[律师回复] 在实践中，会有一些与公司没有利益关系的人为公司担任法定代表人，这些人就可以被称为挂名公司法人。我们知道，法人代表代表的是公司的利益，在实践中，也会承担一些由公司的行为而导致的一个法律后果 ，所以它有一定的法律风险，那挂名公司法人如何规避法律风险?
对于被邀请担任他人公司挂名法人代表的朋友，应该先对该公司的经营情况有一个较全面地了解和掌握，然后再做出决定。如果发现该公司存在非法经营、偷税漏税等不正常情况，应当果断拒绝担任挂名法人代表，已经担任的应立即要求公司予以变更。
对于公司企业而言，应当合法诚信经营，不要请他人担任挂名法人代表。
事实上，公司法人代表对公司的违规行为要承担一定的法律责任，所以与其探讨挂名公司法人如何规避法律风险，不如在担任他人公司法人之前作好调查，对该公司的经营状况作一个全面的了解，如果发现该公司有非法经营等行为，应拒绝担任他人公司的法人代表。

[律师回复] 可以的，没有签订劳动合同是存在双倍工资的。

[律师回复] 可向用人单位所在地或项目所在地的劳动局发应情况

[律师回复] 这个要具体看材料了解相关信息，具体具体来电咨询！

[律师回复] 在实践中，会有一些与公司没有利益关系的人为公司担任法定代表人，这些人就可以被称为挂名公司法人。我们知道，法人代表代表的是公司的利益，在实践中，也会承担一些由公司的行为而导致的一个法律后果 ，所以它有一定的法律风险，那挂名公司法人如何规避法律风险?
对于被邀请担任他人公司挂名法人代表的朋友，应该先对该公司的经营情况有一个较全面地了解和掌握，然后再做出决定。如果发现该公司存在非法经营、偷税漏税等不正常情况，应当果断拒绝担任挂名法人代表，已经担任的应立即要求公司予以变更。
对于公司企业而言，应当合法诚信经营，不要请他人担任挂名法人代表。
事实上，公司法人代表对公司的违规行为要承担一定的法律责任，所以与其探讨挂名公司法人如何规避法律风险，不如在担任他人公司法人之前作好调查，对该公司的经营状况作一个全面的了解，如果发现该公司有非法经营等行为，应拒绝担任他人公司的法人代表。

[律师回复] 我来教你怎么操作吧？你这个有时间跟他解除合同

[律师回复] 部分证件的管理规定明确指出禁止出租、出借或以其他形式非法转让证书，证件挂靠一经查出，有关部门会对其予以处罚。
“挂靠证书的行为，从企业来说，不具备资质和人员，最起码违背诚信的原则，一经发现将会对企业的征信、项目等有影响。对持证人来说，如果工程出现质量问题，他需要承担责任，碰到重大问题还要判刑。因此，一旦出现问题，出具证书获得的利益与承担的风险是不对等的。一般由情节轻重程度，来对项目经理挂靠判多少年。

[律师回复] 只要你愿意，系统集成项目管理工程师随时都可以挂靠的，挂靠的初始金额不会太高，5K-8K左右，运气好的话也会比较高。具体的挂靠流程如下： 1、首先，拿到证书后，需要找到需要证书的企业，这个网上会有很多信息 2、找到合适的企业后，和企业签订挂靠的合同，确定挂靠的价格。 3、然后企业会给你缴纳社保，所以最后不要在同一城市，同一城市不能重复买入社保。 4、企业会准备帮你申请项目经理的业绩，1个项目经理需要2个200万以上的业绩或总额500万以上其中一项合同额在100万以上、软件费用不低于30%的项目，同时准备好你资质的申请表。(必须由本人亲笔签名，不得代签。) 5、申请人应提供的申请材料包括： ①《申报表》(一式三份，电子文档一份)。 ②附件：身份证件、学历、学位、职称、社保缴费情况、现任职务等证明，完成的主要信息系统集成项目的合同及其验收报告等的复印件。 ③提交《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》资格名称为系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师，以下称资格证书(或考试成绩合格)。 6、然后拿这些材料交到需要办理资质申请当地的相关部门。完成后等信息产业部颁发项目经理资质证书。具体的信息挂靠的企业会告诉你的，但是一定要选择靠谱的公司。对于企业的选择一定要慎重，把企业的基本信息要弄清楚。

[律师回复] 你们有劳动合同吗？项目是已经完成了吗？建议来电详细咨询！

[律师回复] ：一、挂靠方招投标时需使用被挂靠公司的资质。你公司需填《申请使用资质证书表》申请使用证书表部门申请人使用证书时间证书名称使用证书事由是否携出是

[律师回复] 可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

[律师回复] 只要你愿意，系统集成项目管理工程师随时都可以挂靠的，挂靠的初始金额不会太高，5K-8K左右，运气好的话也会比较高。具体的挂靠流程如下： 1、首先，拿到证书后，需要找到需要证书的企业，这个网上会有很多信息 2、找到合适的企业后，和企业签订挂靠的合同，确定挂靠的价格。 3、然后企业会给你缴纳社保，所以最后不要在同一城市，同一城市不能重复买入社保。 4、企业会准备帮你申请项目经理的业绩，1个项目经理需要2个200万以上的业绩或总额500万以上其中一项合同额在100万以上、软件费用不低于30%的项目，同时准备好你资质的申请表。(必须由本人亲笔签名，不得代签。) 5、申请人应提供的申请材料包括： ①《申报表》(一式三份，电子文档一份)。 ②附件：身份证件、学历、学位、职称、社保缴费情况、现任职务等证明，完成的主要信息系统集成项目的合同及其验收报告等的复印件。 ③提交《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》资格名称为系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师，以下称资格证书(或考试成绩合格)。 6、然后拿这些材料交到需要办理资质申请当地的相关部门。完成后等信息产业部颁发项目经理资质证书。具体的信息挂靠的企业会告诉你的，但是一定要选择靠谱的公司。对于企业的选择一定要慎重，把企业的基本信息要弄清楚。

[律师回复]
1、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。这是较轻的一种挪用行为。其构成特征是行为人利用职务上主管、经手本单位资金的便利条件而挪用本单位资金，具用途主要是归个人使用或者借贷给他人使用，但未用于从事不正当的经济活动，而且挪用数额较大，且时间上超过三个月而未还。根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵出、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”。
2、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的。这种行为没有挪用时间是否超过三个月以及超过三个月是否退还的限制，只要数额较大，且进行营利活动或非法活动的就构成犯罪。所谓“营利活动”主要是指进行经商、投资、购买股票或债券等活动。所谓“非法活动”。就是指将挪用来的资金用来进行走私、赌博等活动。这里的“数额较大”，根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，是指挪用本单位资金五千元至二万元以上的。
行为人只要具备上述三种行为中的一种就可以构成本罪，而不需要同时具备，
上述挪用资金行为必须是利用职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指公司、企业或者其他单位中具有管埋、经营或者经手财物职责的经埋、厂长、财会人员、购销人员等，利用其具有的管理、调配、使用、经手本单位资金的便利条件，将资金挪作他用

[律师回复] 您好，针对您的系统集成项目管理工程师怎样挂靠在公司？问题解答如下, 　　其流程如下：　　
1、找到需要证书的企业，然后与企业签合同,确定挂靠价格。　　
2、企业买入你的社保（最好不要在同一个城市，同一城市不能重复买入社保的）。　　
3、企业准备帮你申请项目经理的业绩，1个项目经理需2个200万以上的业绩或总额500万以上其中至少一项合同额在100万以上、软件费用不低于30%的项目，同时准备好你的申请表。　　
4、在提交材料前需要你的身份证、毕业证及软考分数或软考证（各城市要求不同，大部分城市需要原件），还有小一寸电子版照片。　　
5、拿着前面所有的材料，交到当地相关部门。　　
6、完成后，等工信部网上公示。

[律师回复] 可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

[律师回复] 不属于，就是一般的合同纠纷，建议请律师积极应诉

[律师回复] 甲方：
　　乙方： 身份证号码：
　　因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：
　　
一、造价师证书租赁使用期：甲方使用乙方的期限为一年。自成功注册之日起满一周年止。
　　
二、乙方向甲方提供造价师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、乙方一寸彩色相片5张（或电子版照片），以及其它甲方注册过程中需要的一切材料（未注明复印件的均要求提供原件。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金 叁 千元整。如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后，证件押金自动转为应给乙方的报酬一部分，执业印章由乙方保管，所有原件注册完毕3日内归还乙方保管
　　
三、甲方确认乙方所提交的材料无误后（以建设部门公示结果为准），甲方应即时支付给乙方报酬1.2万元（此费用包含注册前甲方已经支付给乙方的证件押金款）个人所得税由甲方缴纳。
　　
四、协议期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。
　　
五、协议期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。
　　
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为造价师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用；
　　
2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为；
　　
3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，
　　
4、 乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务；
　　
5、 甲方对于涉及到乙方的个人信息等具有保密的义务
　　
六、协议期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
　　
1、妥善保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损；合同期满后及时完整归还资质证书原件及印章
　　
2、按协议约定期限及时准额支付费用；
　　
3、协议履行完毕后，完整归还乙方注册证书；
　　
七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
　　
八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，一切后果均由甲方承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，一切后果由甲方承担。
　　
九、解除协议、续签：乙方要求提前解除协议的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解除协议手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用（按月折算）如甲方要求提前解除协议的，则甲方应支付满乙方当年度的证书使用费。协议期满，双方有意续签合同时，具体条件由双方另行商议。
　　
十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金 5000元，守约方有权随时解除协议。
　　十
一、本合同自双方签定之日起生效，至租赁使用期满结束止。
　　十
二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
　　甲方盖章： 　　乙方签字：
　　法定代表人签字：
　　签订日期：