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保姆做事疾病死亡如何赔偿

4.7w浏览 匿名 2021-12-02 浙江杭州
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因疾病死亡算不算工伤?
如果是因为疾病死亡的话,并且是在工作岗位之上,那么在48小时之内抢救无效死亡的,就和工商一样,用人单位需要向员工的家属支付一定的死亡赔偿金以及丧葬费和入院治疗的相关费用。
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工伤赔偿
非法拘禁罪会被判死刑吗
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁,法律规定的最高处罚乃是死刑。倘若在非法拘禁期间,实施了暴力行为导致他人丧命,则无疑将上升至更为严重的犯罪层次——即故意杀人罪,面临着死刑、终身监禁或长达十年及以上的有期徒刑这三种严厉打击策略。
此外,对于非法拘禁罪与故意杀人罪、故意伤害罪之间的相互关联性,通常体现于在非法拘禁运作过程中,行为人对受害者实施额外暴力侵害,或者依靠非法拘禁手段蓄意导致受害者因饥寒交迫等因素而丧失生命、遭受身体伤害等情况。若非法拘禁行为涉及到“使用暴力致使他人伤残、死亡”的情节,则应按照故意伤害罪、故意杀人罪的相关法律条款予以定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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取保候审后要做哪些事
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,应当严格遵守以下规定以确保自身及社会安全:未经执行机关批准,不得擅自离开其居住的市、县区域;倘若个人住址、工作单位以及联络方式发生任何变动时,务必于二十四小时内上报给相关执行机关进行备案;
同时,还需履行以下义务:保证遵守相关法律法规及规章制度,积极配合司法机关的调查与审理工作,并随时准备接受传唤,以便及时出庭参与诉讼活动。取保候审,是指由人民法院、人民检察院以及公安机关依法对犯罪嫌疑人、被告人采取的一种强制措施,即要求其提供保证人或者缴纳保证金,由保证人担保被保证人不会逃避或干扰侦查、起诉和审判程序,并且能够随时听从传唤,按时到案。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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保姆因病身亡算工伤吗
保姆因病身亡不属于工伤,保姆与雇主司之间存在的是雇佣关系而非劳动关系。根据《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
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工伤赔偿
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工作中疾病死亡算不算工伤
员工在工作过程中突发疾病去世的,属于工伤,工作时间和工作岗位内突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,也可以被认定成工伤,不过,员工去世以后还是要先申请工伤认定的,因为死者家属索要相关工伤待遇的话,也必须提供工伤认定书。
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工伤赔偿
全责撞死人刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,刑事案件的审理时长主要分为一般期限与延长期限两大类,详细规定如下:
首先,关于一般刑事拘留期限,通常情况下设定为14天,自被拘留者进入看守所之日起计算。
其次,对于延长期限的刑事拘留期,则规定为37天,其中由检察院进行审核批准的期限为7天,在此期间内,侦查机构需向检察院提交批准逮捕申请,若经审批获得通过,则执行逮捕;反之,若未获批准,将予以释放或者变更相应的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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突发疾病不死亡的不算工伤吗?
突发疾病不死亡的算工伤,因为我们国家工商局规定的,如果是因为工作原因在工作时间突发疾病的,是可以算做成工伤的,即使是没有死亡也可以。当然上班时间的话,它是包括正常的上班时间和加班的时间。
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工伤赔偿
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员工突生疾病死亡算不算工伤?
员工突生疾病死亡如果在24小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤事故,这在我国法律上是有明确的规定的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以聘请律师来进行界定,避免法律适用错误的情况。
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工伤赔偿
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